Декретные выплаты в 2019 году

Декретный отпуск длится 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. При многоплодной беременности отпуск до родов длится 84 календарных дня, а после родов – 110 календарных дней. Если роды проходили с осложнениями, отпуск после родов равняется 86 календарным дням.

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком – разные понятия. Последний отпуск оформляется на основе поданного заявления и с целью получения возможности ухода за ребенком до его 3-летнего возраста. В РФ право на декретный отпуск регулируется статьей 255 Трудового кодекса России.

Пособие по беременности и родам начисляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением, в котором женщина состоял на учете. Пособие выплачивается за календарные дни, которые приходились на период нетрудоспособности женщины.

Начисление денежных средств осуществляется с учетом среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособие не меньше МРОТ. Сумма не облагается НДФЛ, ЕСН, пенсионными взносами и взносами на обязательное страхование от несчастных случаев. Право на рассматриваемое пособие имеют:

  • все работающие женщины;
  • безработные, состоящие на учете в службе занятости;
  • студентки;
  • женщины-военнослужащие;
  • работающие в военных организациях в качестве гражданских лиц.

Если женщина хочет выйти в декрет позже положенного срока, врач не имеет право выдать больничный лист позже срока либо бухгалтер не будет учитывать больничный лист. В моменты выхода в декрет женщина считается нетрудоспособной. Иногда допускается личная договоренность с работодателем.

Оплата декретного отпуска не продолжается, если женщина вышла на работу раньше положенного срока. Декретный отпуск состоит из дородового и послеродового периода.

Если роды состоялись до 30 недель, продолжительность послеродового отпуска составляет 156 дней. Если на преждевременных родах диагностирована смерть ребенка, длительность послеродового отпуска составляет 156 дней. Если женщина на работе подвергается воздействию вредных факторов, беременная должна быть переведена на другую работу, а средний заработок сохраняется.

image

Правительство выступило с предложением об увеличении больничных, пособий по уходу за ребенком, а также выплат по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2020 году составит 62 тыс. рублей, что на 4 тысячи больше, чем в текущий период.

Больничный в данный период не превысит 62 тысяч рублей. Для оформления максимальной выплаты по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок в 755 тыс.руб., но не менее 718 тыс.руб. за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся ниже.

Беременная, при постановке на учет на раннем сроке, должна зарегистрировать начало декрета. Это нужно сделать до 12 недели беременности. Выплата в таком случае будет равняться 613 рублей и 14 копеек. Для оформления такого пособия нужно предоставить в соответствующие органы пакет документов, связанный с протекающей беременностью и дальнейших родов, а также справку из консультации, где женщина была поставлена на учет.

Для получения выплат по беременности и родам в 2020 году женщина должна знать:

  • если роды прошли без осложнений, а декрет равен 140 дней, женщине положено 34,520 тыс.руб. и 55 копеек;
  • при наличии осложнений во время родов, и длительностью декрета в 156 дней, положено 38,465 тыс.руб. и 75 копеек;
  • при многоплодной беременности количество декретных дней – 194, а выплата равняется 47,835 тыс.руб. и 62 копейки.

При рождении ребенка женщина положена единовременная пособия, равная 16,350 тыс.руб. и 33 копейки. Пособие оформляется до исполнения ребенку 6 месяцев с рождения. Трудоспособные женщины оформляют такое пособие в отделе кадров, а безработные – в социальной службе, студентки – в деканате.

Пособие предоставляется при наличии следующих документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление на выплату материальной помощи;
  • документ, аналогичный пособию не оформляется на имя отца;
  • предоставление копии трудовой книжки, паспорта и полиса страхования;
  • усыновителям положена такая выплата в размере 15,512 тыс.руб. и 65 копеек.

image

Выплаты, предназначенные по уходу за ребенком до 1,5 года, начисляются с учетом следующих показателей:

  • трудоустройство;
  • неработающие.

Работающим женщинам в декрете выплата начисляется с учетом 40% от зарплаты. Такая сумма начисляется на протяжении 2 лет до момента выхода женщины в декрет. Размер начислений регулируется законом. Минимальный размер государственной помощи – 3,065 тыс.руб. и 69 копеек, а максимальная – 23,130 тыс.руб. и 66 копеек.

Для получения такой выплаты нужно предоставить соответствующее заявление и документ, что папа не оформлял данное пособие. В таком случае, если предприятие, на котором ранее работа женщина, ликвидировалось, выплаты осуществляются в размере 40% от средней зарплаты. Такие выплаты осуществляет орган социальной защиты, что равняется 12,262 тыс.руб. и 76 копеек.

Неработающим женщинам получено 3,065 тыс.руб. и 69 копеек, если родился первый ребенок, и 6,131 тыс.руб. и 37 копеек, если родился второй и последующий ребенок. Также женщине положены выплаты на ребенка до 3-х лет. Такое пособие оформляется до исполнения ребенку трех лет. Компенсация оформляется после 1,5-летнего декретного отпуска и в 2020 году она будет равняться 50 рублей в месяц.

Если на свет появились 2-3 детей, пособие, положенное до 1,5 года, сохраняется до момента достижения детьми 3-летнего возраста. Исключение – лица, которые проживают либо работают на территории, где есть радиации либо местности присвоен социально-экономический статус.

К примеру, на территории Чернобыльской аварии, родители получают выплату в размере 6 тыс.руб. Дети военных, которые служат по призыву, получают пособие в размере 10,528 тыс.руб. и 24 копейки. На данный момент правительство планирует ввести новый закон о продлении пособия на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

17 мая 2021 Выплаты по беременности и родам в 2021 году производятся по новым правилам. Кто имеет право на их получение и в каком размере, каков новый порядок оплаты декретных, расскажем далее.

Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

  • подписавшие трудовой договор;
  • работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

  • уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
  • женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
  • учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.

Важно! КонсультантПлюс предупреждаетОтзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ). Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ).Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе. Рассмотрим несколько вариантов развития событий.Подробнее о том, как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в К+. Это можно сделать бесплатно.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

С 2021 года работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. Это делает ФСС. А от работодателя требуется только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий.

Перечень документов смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в материал. 

Что касается расчета суммы пособия, то в 2021 году он происходит в привычном порядке.

Формулу расчета можно представить в следующем виде:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР.

Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах. Врач указывает даты начала и окончания периода нетрудоспособности, и исходя из них и заявления работницы о предоставлении отпуска по БиР бухгалтер рассчитает его продолжительность.

Среднедневной заработок = Заработок за предыдущие два года / Кол-во дней в расчетном периоде.

В заработок за предшествующие два года включаются все суммы зарплаты, отпускных, премий и прочих вознаграждений, с которых начислялись взносы на ВНиМ.

В знаменателе указывается количество календарных дней, соответствующих двум расчетным годам, за минусом тех, что сотрудница пребывала на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком. 

Какова величина минимального пособия по БиР в 2020-2021 годах

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2020min = МРОТ-2020 × 24 / 730.

Рассчитав данное выражение, получим, что минимум среднедневного заработка для пособия по БиР в 2020 году равен 398,79 руб. 

В 2021 году с учетом нового МРОТ (12 792 руб.) формула будет иметь следующий вид:

Среднедневной заработок 2021min = МРОТ-2021 × 24 / 730.

Значит, средний заработок-2021 будет равен 420,56 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

  • в 2020 году составит 55 830,60 руб.;
  • в 2021 году — 58 878,40 руб.

Если отпуск длится 156 дней:

  • минимум 2020 года окажется на уровне 62 211,24 руб.,
  • 2021 года — 65 607,36 руб. 

Если длительность отпуска составит 194 дня:

  • минимум 2020 года равен 77 365,26 руб.,
  • 2021 года — 81 588,64 руб.

Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2020-2021 годах

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок max = (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

То есть если в расчете декретных принимают участие 2019 и 2018 годы, то наибольшее значение среднедневного заработка определяется так:

Среднедневной заработок 2020max = (865 000,00 + 815 000,00) / 730 = 2301,37 руб.

При расчете заработка на 2021 год берутся значения предельной базы за 2020 и 2019 годы:

Среднедневной заработок 2021max = (912 000,00 + 865 000,00) / 730 = 2434,25 руб.

Связано максимальное ограничение с тем, что с сумм, превышающих пределы, взносы на ВНиМ не начисляются и не уплачиваются.

Таким образом, максимум по БиР для стандартного декретного отпуска в 140 дней составит:

  • в 2020 году — 322 191,80 руб.;
  • в 2021 году — 340 795 руб.

Для удлиненного в 156 дней:

  • в 2020 году — 359 013,72 руб.;
  • в 2021 году — 379 743 руб.

Для удлиненного в 194 дня:

  • в 2020 году — 446 465,78 руб.
  • в 2021 году — 472 244,50 руб.

В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2020-2021 годах

Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших и возмещаемые Фондом соцстрахования.

Это пособия:

  1. За постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности. С 1 февраля 2021 года его величина выросла до 708,23 руб. 
  2. Единовременное по рождению ребенка. Оно также было увеличено с указанной даты до 18 886,32 руб.
  3. По уходу за ребенком до 1,5 лет — как и пособие по БиР, определяемое на основании информации о заработке получателя за предыдущие два года. По нему обозначен минимум на 2021 год: 7 082,85 руб. независимо от того, каким по счету является ребенок. Максимум определяется на основании среднедневного заработка, исчисленного исходя из предельных величин по расчетным базам для взносов на ВНиМ. В 2021 году это 29 600,48 руб. в месяц. О том, как рассчитывается это пособие, узнайте из статьи.

Размеры «детских» пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс. Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Итоги

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. С 2021 года декретные выплаты производит ФСС, а работодатель только передает ему информацию и документы, необходимые для исчисления и перечисления пособия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Государство на регулярной основе прорабатывает эти вопросы. Подробно о том, в каком порядке и в какой срок должны выплатить декретные, излагается в двух Федеральных законах РФ: № 81-ФЗ и № 255-ФЗ.

Что же собой представляют декретные выплаты

Декретными выплатами или коротко декретными называется денежная компенсация, которую платят женщине по месту работы с началом отпуска. Сколько выплачивают декретные? Очередность компенсации следующая. Первую единовременную сумму женщина получает еще до рождения ребенка. Такая выплата носит название «по беременности и родам». Дальнейшая оплата пособия производится на ежемесячной основе до того, как ребенок достигнет 3-летнего возраста.

Как долго продлится декрет

Когда выплачивают декретные на работе связано с датой выхода женщины в декрет. Отпуск начинается с получением больничного, который выдается гинекологом в консультации на 30-ой или на 28-ой недели беременности.

Как долго продлится заслуженный отдых, зависит от того, скольких детей ждет будущая мама, состояния беременности и процесса протекания родов. Наглядно общая продолжительность декрета рассматривается в таблице.

№п/п

Состояние

беременности

Количество детей

Срок беременности

для выхода в декрет

Протекание

родов

Общая продолжительность декрета, календарные дни

Общая продолжительность декрета

до родов / после родов, календарные дни

1

Нормальная

1

30 неделя

Без осложнений

140

70 / 70

2

Нормальная

1

30 неделя

С осложнениями

154

70 / 84

3

Нормальная

2 и более

28 неделя

Без осложнений

194

84 / 110

Когда выплачивают декретные будущей маме

Денежную компенсацию можно получить до или после родов. В течение какого времени выплачивают декретные зависит от того, когда женщина передаст документы в отдел кадров.

Чтобы получить компенсацию до начала родов, принести документы нужно незамедлительно после выдачи гинекологом больничного. Декретные будут выплачены за 10 календарных дней с расчетом зарплаты.

Если возникнут обстоятельства, при которых женщина вынуждена с опозданием передать документы, деньги не пропадут и будут выплачены после родов. Главное, не забыть явиться за положенной компенсацией не позднее трех лет с момента назначения.

После окончания первого отпуска женщина или выходит на работу, или оформляет второй оплачиваемый декрет по уходу за малышом до того, как ему исполнится 3 года. Когда выплачивают декретные на этом этапе? Ежемесячно с расчетом зарплаты.

Коротко о рабочих нюансах

В вопросе выплаты декретных не обойтись без нюансов:

  • если женщина не работает, она не может претендовать на декретный отпуск и денежную компенсацию;
  • если женщина работает в двух и более компаниях, отпуск оформляется во всех одновременно;
  • если женщина не отправляется в декрет после выдачи больничного и продолжает работать, то получать и зарплату, и декретные она не может. В этой ситуации за отработанные дни будет выплачена зарплата, а по выходу в декрет — пособие.

Как легко и просто рассчитать сумму выплат

Размер финансовой компенсации зависит исключительно от среднего заработка и рассчитывается так:

  1. Складываются заработки за два года до того года, когда планируется выход в декрет.
  2. Полученная величина делится на 730 = 365 + 365, количество дней в двух годах.
  3. Вновь полученная величина умножается на дни отпуска.

Расчет содержит ряд ограничений.

Когда выплачивают декретные, общий доход за каждый год не должен превышать установленную законодательством величину. В 2017 году величина была на уровне 755 000 руб., затем увеличена в 2018 году до отметки в 815 000 руб., а в 2019 году утверждена в сумме 855 000 руб.

Период, когда женщина была нетрудоспособной по болезни и иным обстоятельствам, нужно исключить из 730 дней.

Если женщина уже находилась в декрете в течение двух рассматриваемых лет, то этот период исключается из расчета. Чтобы не потерять в деньгах, женщина вправе заменить года прошлым периодом. Для этого работодателю подается дополнительное заявление о замене лет.

Например, женщина планирует выйти в декрет в 2019 году. Она ждет одного ребенка, поэтому уходит в отпуск на 140 дней. За 2017 год она заработала 900 000 руб., а доход за 2018 год составил 950 000 руб. В этом случае для расчета будут взяты величины 755 000 руб. и 815 000 руб. Производим расчет:

  1. 755 000 руб. + 815 000 руб. = 1 570 000 руб.
  2. 1 570 000 руб. / 730 = 2 150 руб.
  3. 2 150 руб. * 140 дней = 301 095 руб.

Для расчета компенсации по уходу за малышом до того, как он достигнет 1,5-годовалого возврата, нужно сумму дохода за день умножить на 30,4, затем умножить на коэффициент 0,4. Полученная цифра также не должна превышать установленной законодательством величины.

Какие документы нужно иметь при себе

Чтобы оперативно получить материальную компенсацию, нужно оформить заявление в отделе кадров. От сроков подачи документов зависит, в течение какого времени должны выплатить декретные. Документы, которые нужны работодателю при оформлении декрета по беременности и родам, следующие:

  • заявление установленного образца;
  • больничный лист;
  • форма 2-НДФЛ, при необходимости;
  • заявление установленного образца на замену лет, если требуется.

Документы, которые нужны работодателю при оформлении декрета по уходу за ребенком до того, как ему исполнится 3 года, следующие:

  • заявление установленного образца;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с места работы другого родителя, что он не получает компенсацию.

В какой сумме выплатят декретные в 2019 году

Размер компенсации связан с минимальным прожиточным минимумом. Эта величина зависит от роста цен и инфляции по стране и регулируется на законодательном уровне. По сравнению с 2018 годом верхний предел компенсации в 2019 году за декрет по беременности и родам вырос в среднем на 21 тыс. руб. Более подробно сумма выплат рассматривается в таблице.

№п/п

Общая продолжительность декрета,

календарные дни

Сумма декретных за

2019 год, руб.

Сумма декретных за

2018 год, руб.

Разница, руб.

1

140

301 095

282 495

18 600

2

156

335 506

314 778

20 728

3

194

417 232

391 454

25 778

Нижний предел компенсации в 2019 году изменился незначительно, в среднем всего на 627 руб., по сравнению с 2018 годом. Подробно сумма выплат рассматривается в таблице.

№п/п

Общая продолжительность декрета,

календарные дни

Сумма декретных за

2019 год, руб.

Сумма декретных за

2018 год, руб.

Разница, руб.

1

140

51 918

51 380

538

2

156

57 852

57 252

600

3

194

71 944

71 199

745

Если количество отработанного времени составляет менее полугода, то декретные выплачиваются в сумме МРОТ, который в 2019 году утвержден в сумме 11 280 руб.

Предельная компенсация за отпуск по уходу за 1,5-годовалым ребенком, равна 26 152 руб. Минимальная сумма — 4512 руб.

Выплаты сокращается до 50 руб. в месяц после того, как ребенок достигнет 1,5-годовалого возраста и до 3-х лет.

Если женщина воспитывает нескольких 1,5-годовалых детей, декретные складываются, но общая сумма не должна превышать размер оклада.

Какие еще выплаты полагаются будущей маме в 2019 году

За рождение ребенка государство выплачивает компенсацию равную 16 759 руб. Эту выплату получают один раз при предоставлении по месту работы свидетельства о рождении.

С января 2018 года государство ежемесячно выплачивает пособие в размере 10 836 руб. Чтобы претендовать на компенсацию, доход семьи не должен быть больше 1,5 МРОТ на каждого члена семьи.

Дополнительную разовую прибавку в сумме 628 руб. получит будущая мама, которая встанет на учет на сроке беременности до 12-ой недели.

Когда в семье родится второй ребенок, женщина получит материнский капитал в сумме 453 026 руб., который можно будет потратить на образование, покупку новой квартиры или пенсию.

Когда выплачивают декретные, в какие сроки? на News4Auto.ru.

Наша жизнь состоит из будничных мелочей, которые так или иначе влияют на наше самочувствие, настроение и продуктивность. Не выспался — болит голова; выпил кофе, чтобы поправить ситуацию и взбодриться — стал раздражительным. Предусмотреть всё очень хочется, но никак не получается. Да ещё и вокруг все, как заведённые, дают советы: глютен в хлебе — не подходи, убьёт; шоколадка в кармане — прямой путь к выпадению зубов. Мы собираем самые популярные вопросов о здоровье, питании, заболеваниях и даем на них ответы, которые позволят чуть лучше понимать, что полезно для здоровья.

2019-02-03

Основные моменты

Описываемый декретный отпуск значится как время, предоставляемое согласно действующему законодательству всем сотрудницам по беременности и дальнейшему уходу за новорождённым. Предписания трудового права предусматривают начисления пособия, связанного с таким видом отпуска. Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет.

Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе. На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас. Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс. рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.

Исходя из действующего законодательства РФ, декретный отпуск предполагает возможность получения беременными или только что родившими женщинами несколько видов пособий. Чтобы понимать, о каких именно суммах идёт речь, необходимо рассмотреть условия получения этих денег для всех возможных категорий родителей.

Размер декретных начислений

Так как обозначенных выплат бывает несколько видов, следует обсудить точные их суммы и условия получения.

  1. Выплата по беременности и родам. В этом случае необходимо знать следующую информацию:
  • если роды проходили без осложнений и декрет равен 140 дней – 34, 520 тыс. рублей и 55 копеек;
  • при наличии осложнений во время родов, и количество декретных равно 156 дней – 38,465 тыс. рублей и 75 копеек;
  1. Единовременное пособие, выдаваемое при рождении малыша. Отмеченная выплата равна 16,350 тыс. рублей и 33 копейки. Оформлять его нужно лишь до того момента, пока ребёнку не исполнится 6 месяцев. Порядок оформления начисления практически такой же, как и в случае предыдущего пособия. Получается, что трудоспособным матерям необходимо обратиться за ним в отдел кадров, безработным – в социальную службу, а студенткам – в деканат ВУЗа. Обязательный пакет подаваемых документов выглядит следующим образом:
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • заявление на выплату материальной помощи;
  • документ, в котором говорится, что аналогичного пособия не оформлял на своё имя отец малыша;
  • безработным придётся принести в социальный орган копию трудовой книжки, паспорта и полиса страхования;
  1. Выплата по уходу за малышом до 1,5 года. В этом случае тоже есть несколько важных моментов. Оказывается, сумма ежемесячной платы будет зависеть от следующего перечня показателей:
  • Работающие граждане. Для расчёта берутся 40% от зарплаты, выплачиваемой на протяжении последних 2 лет до момента выхода женщины в декрет. Размер отмеченных начислений регулируются законодательством с предписанием выплаты максимальных и минимальных сумм. Наименьшее количество государственной помощи равно 3,065 тыс. рублей и 69 копеек (за 1 ребёнка), 6,131 тыс. рублей и 37 копеек (за другого малыша). Максимальная сумма пособия – 23,130 тыс. рублей и 66 копеек. Мама может рассчитывать получить отмеченную выплату после оформления соответствующего заявления. К нему придётся добавить документ, где указывается, что папа ребёнка не оформлял на себя такое же пособие. В том случае, если за момент декретного отпуска предприятие, где работала мама, было ликвидировано, выплаты продолжают совершаться в виде 40% от её среднего заработка. Правда, выплачивать эти деньги будет уже не работодатель, а орган социальной защиты. Получается, что к выплате разрешается всего 12,262 тыс. рублей и 76 копеек.
  • Неработающие женщины. Получить можно всего 3,065 ты рублей и 69 копеек, если мать ухаживает за своим первенцем, 6,131 тыс. рублей и 37 копеек, в случае второго и последующего малыша.
  1. Выплаты на ребёнка до 3 лет. На самом деле, далеко не каждый родитель знает, что есть возможность оформить ещё одно пособие, до того момента, пока малышу не выполнится 3 года. Что же для этого потребуется? После миновавшего 1,5 летнего декретного отпуска, мама может оформить очередную компенсацию от работодателя, равную 50 рублей в месяц. В том случае, если на свет появились 2 или 3 детей, то пособие, что выплачивалось до 1,5 года, сохраняется до момента достижения детьми 3 лет. Исключение есть – граждане, проживающие или работающие на территории, что подверглись радиации, или владеют социально-экономическим статусом. К примеру, на территориях, пострадавших после Чернобыльской аварии, родители получают выплаты в размере 6 тыс. рублей. Дети военных, служивших в своё время по призыву, могут получать начисления в размере 10,528 тыс. рублей и 24 копеек, если в это время отец не способен обеспечить собственную семью. Кстати, на сегодняшний день ведутся дебаты относительно возможности введения нового закона, где говорится о необходимости продления пособия на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Вот и все моменты, касающиеся вопроса начисления декретных пособий для всех существующих категорий женщин. Для получения более подробных и обширных сведений, следует обзнакомится с действующим законодательством РФ, касающегося описываемого вопроса.

Интересные статьи

Тарифы на горячую, холодную воду: Москва и регионы, счетчики, расчет Сдача отчетности: сроки, таблица, календарь бухгалтера для организации Новая форма жизни указывают на огромный «подземный Галапагос» Ольга Рапунцель Дом 2: участница проекта, биография

image

Расчет декретных с 1 января 2021 года происходит с учетом новых поправок.

Сейчас мы их рассмотрим.

Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.

Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.

Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.

image

Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)

Сроки выплат

Не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.

В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.

(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред. от 27.06.2018)

Калькулятор

Так же мы добавили на сайт Онлайн калькулятор расчета декретных.

С его помощью сделать расчет совсем просто!

test

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: