Форма П-4. Сведения о численности, заработной плате и движении работников от 02.08.2016 N 379

Форма П-4 – это бланк статистического учета предприятий и организаций, в который вносятся сведения о количестве их сотрудниках и заработной плате. Документ является регулярным и должен передаваться в территориальное отделение Росстата:

  • один раз в месяц при условии, что на предприятии трудится больше 15 человек (до 15 числа месяца, следующего за отчетным),
  • или один раз в квартал если в штате меньше 15 работников (в аналогичном режиме).

Для чего нужна статистическая форма П-4 Росстата

Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до 15-го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия.

Некоторые организации вместо ежемесячной сдачи ведомству формы П-4 могут направлять туда другой отчетный документ — форму Т-1, причем только один раз в год. К таким субъектам относятся:

  • компании, в которых трудится не более 15 человек;
  • общественные объединения;
  • дачные, гаражные кооперативы, ЖСК.

Сдача в Росстат формы Т-1 вместо П-4 возможна только по указанию ведомства. Если в фирме работает менее 15 специалистов и Росстат прямо не предоставил ей возможность использовать форму Т-1, должна подаваться форма П-4, но ежеквартально — до 15-го числа месяца после отчетного периода.

Форма П-4 используется в целях информирования Росстата о составе штата, а также зарплате сотрудников отчитывающейся фирмы. Если у компании есть обособленные структуры, в Росстат подаются сведения по каждой из них, а также по головному офису.

Кто и в какие сроки сдает форму П-4

Читайте также:  Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

  • за январь — 15 февраля;
  • за февраль — 15 марта;
  • за март — 15 апреля;
  • за апрель — 15 мая;
  • за май — 17 июня;
  • за июнь — 15 июля;
  • за июль — 15 августа;
  • за август — 15 сентября;
  • за сентябрь — 15 октября;
  • за октябрь — 15 ноября;
  • за ноябрь — 16 декабря.

При ежеквартальной отчетности есть четыре даты: 15 апреля, 15 июля и 15 октября.

При наличии обособленных подразделений отчитываться нужно отдельно по филиалу и головной организации — двумя отчетами. Форма П-4 заполняется, даже если юрлицо не начисляло зарплату.

Форма предоставляется в территориальный орган статистики в бумажном или электронном виде.

Каким нормативным актом утвержден новый бланк формы статистики П-4 2021 года

Новый бланк формы статистики П-4 2021 года утвержден приказом Росстата от 24.07.2020 № 412, а указания по заполнению бланка содержит приказ Росстата от 27.11.2019 № 711. Новая форма используется с отчетности за январь 2021 года.

При заполнении формы П-4 учитывайте следующие особенности:

  • в гр.10 не включаются выплаты самозанятым;
  • при расчете среднесписочной численности учитываются беременные сотрудницы, освобожденные от работы на время до предоставления другой работы без неблагоприятных производственных факторов;
  • сотрудники, работающие по ГПД учитываются не с даты заключения договора, а сроком действия договора считают период выполнения задач.

Далее изучим особенности работы с документом с учетом положений действующих нормативных актов.

Структура формы

Форму П-4 установил Росстат Приказом от 06.08.2018 года №485. В приказе можете получить краткую инструкцию по заполнению отчета. Также при заполнении используйте Приказ Росстата от 22.11.2017 года №772. Здесь процедура заполнения описана подробнее.

Структура формы отличается от других отчетностей. По факту П-4 состоит из титульного листа и одной таблицы. Как их заполнить рассмотрим далее.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Титульный лист

Титульник ничем не отличается от других форм. Укажите период, за который отчитываетесь, полное наименование организации, почтовый адрес и код ОКПО. Для головных организаций и филиалов впишите идентификационный номер. Далее переходите к заполнению таблицы.

Как заполнять форму П-4 в 2021 году

Основной информативный блок формы П-4 — таблица. Она состоит из двух частей.

В первой части отражается средняя численность специалистов отчитывающейся компании (всех работающих в штате фирмы, совместителей, трудящихся по гражданско-правовым контрактам) в соотнесении с видами хозяйственной деятельности (по каждому из них также фиксируется код ОКВЭД2).

Во второй части, также в соотнесении с видами деятельности фирмы, отражаются следующие показатели:

  • человеко-часы (отдельно отработанные штатными специалистами и внешними совместителями) по итогам деятельности компании за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев, год;
  • величина фонда начисленной зарплаты (для всех специалистов: штатных, совместителей, заключивших гражданско-правовые соглашения);
  • социальные выплаты (для всех категорий специалистов).

Читайте также:  Операции, не подлежащие налогообложению НДС: виды и особенности

Полезно будет также обратить внимание на некоторые нюансы заполнения рассмотренной формы, которые определены предписаниями Росстата.

Инструкция по заполнению статистики по форме П-4

Титульный лист

Первое, что нужно внести на титульную страницу: отчетный период, за который оформляется документ (месяц и год). Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес (если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба), код ОКПО (все это можно найти в учредительной документации фирмы).

Часть первая

Следующая часть под названием «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» включает в себя таблицу, которая содержит данные о среднем количестве сотрудников в отчетный период (т.е. всех тех работниках, которые работают в организации на постоянной основе, по временным трудовым договорам, совместителям и т.д.). Следует обратить внимание на то, что сведения должны быть отражены как в целом по предприятию, так и в зависимости от каждого вида его деятельности по отдельности (коды ОКВЭД указываются в соответствующем столбике).

Если какие-то строки в таблице вызывают сомнения, то под ней можно найти короткие справочные пояснения.

Часть вторая

Во второй таблице формы П-4 отражаются следующие значения:

  • точное количество отработанных человеко-часов (причем данные разносятся по категориям сотрудников) за первый квартал, полгода, 9 месяцев и год,
  • сведения о начисленной зарплате (для штатных работников, совместителей и тех, кто трудится по гражданско-правовым договорам),
  • информация о всех произведенных социальных выплатах (при их наличии).

В конце документ обязательно должен удостоверить тот сотрудник, который отвечает за достоверность внесенных в него сведений (обычно это руководитель организации). Здесь нужно указать его должность (генеральный директор, директор и пр.) и поставить подпись с расшифровкой. Ниже следует написать контактные данные (на случай, если у специалиста Росстата возникнут какие-либо вопросы), а также дату заполнения документа.

Инструкция по заполнению формы П-4: указания Росстата

Работая с формой П-4, нужно иметь в виду, что с 2021 года:

  • в среднесписочную численность нужно включать тех, кто находится в «детских» отпусках, если они работают неполный день или на дому с сохранением права на пособие;
  • в средней численности нужно учитывать лиц без гражданства, выполняющих работы и оказывающих услуги по ГПД.

Кроме того, в форме П-4:

  • не должно быть показателей с минусами, только положительные значения;
  • показатели граф 5, 6 и 11 за первое полугодие, 9 месяцев и год должны быть больше соответствующих показателей за предыдущий период или равны им (новое контрольное соотношение).

Напоминаем, что совсем скоро срок сдачи формы П-4 «Сведения о численности и зарплате работников» за январь 2019 года — 15.02.2019.

Вы будете ежемесячно заполнять форму П-4 в статистику, если:

  • ваша компания (коммерческая или нет) имеет средчисленность (СЧ) персонала больше 15 человек;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Определяя СЧ, не забудьте о своих совместителях и «договорниках» ГПХ.

  • ваша организация получила официальную лицензию на разработку месторождений полезных ископаемых (с любым количеством персонала).

После окончания каждого квартала 2019 года Росстат ждет форму П-4:

  • от юрлиц со СЧ персонала менее 15 человек.

То есть «квартальщики» должны отчитаться по форме П-4 в статистику за 1-й квартал 2019 года до 15.04.2019.

Малым предпринимателям немного облегчили жизнь — заполнения формы П-4 от них не ждут.

У нас вы можете скачать обновленную форму П-4 (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485).

Скачать форму

Узнайте также, какие еще изменения внесены в статформы.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Предыдущий материал Следующий материал

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ Тел. +7 (800) 302-65-54 Бесплатно по России

Заполнение формы и порядок предоставления отчета

В документе должны быть отражены сведения:

  • в строке 21: о количестве работников иных организаций, осуществляющих деятельность согласно заключенным договорам на выполнение определенных видов работ;
  • в строке 22: о количестве работников, осуществляющих деятельность на иных предприятиях согласно заключенным договорам на выполнение определенных видов работ.

Сведения о степени занятости и движении сотрудников каждое предприятие может предоставлять в электронном виде. Для этого существует специализированная система связи и сеть WEB-сбора. Узнать подробности и нюансы ее работы можно на специальных сайтах.

Законом предусмотрена ответственность за предоставление неполных или недостоверных данных статистического учета. Основными регуляторами порядка взысканий и размера штрафных санкций являются:

  • Кодекс РФ об административной ответственности за правонарушения от 13.05.92г. № 2761-1, статья 13.19;
  • Закон РФ «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности» от 13 мая 1992 г. № 3761-1, статья 3.

  Бланк формы П-4 (НЗ) квартальная скачать (Размер: 59,5 KiB | Скачиваний: 12 206)

—>—> —>—>Меню сайта—> —> —>

  • Главная страница
  • Информация о сайте
  • Отчётность в электро…
  • Антивирусы
  • Законодательство
    • ФЗ — 58
    • ФЗ — 282
    • Указ № 925
    • Постановление № 556
    • Постановление № 670
  • Перепись 2010
  • Обследование ТЗВ
    • Форма № ТЗВ-КСП-nnn
    • Форма № ТЗВ-НКО
    • Форма № ТЗВ-бюджет
    • Форма ТЗВ-ОФ,МП,ИП,НА,СК
  • Годовые отчёты
    • Форма № 1-предприятие
    • Форма № 11
    • Форма № 11 (краткая)
    • Форма № 3 информ
    • Форма № 12 Ф
    • Форма № П2-инвест
    • Форма № 1-НКО
    • Форма № 1-ОЛ
    • Форма № 85-к
    • 1 Предприятие
    • форма 1-Т условия труда
    • Форма № 85-к 2012
  • Квартальные отчеты
    • Форма № П-5м
    • Форма № П-2
    • Форма № 5-З
    • Форма № 3торг ПМ
    • Форма № ПМ
    • Форма № 22-ЖКХ
    • Форма № 1-Закупки
  • Ежемесячная отчетность
    • Форма № П-1
    • Форма № П-2 (краткая)
    • Форма № П-3
    • Форма № П-4
    • Форма № П-4(нз)
    • Форма № ПМ-торг
    • Форма № ПМ-пром
  • Каталог файлов
  • Заработок в интернете
    • Создание сайта
    • Установка рекламы
    • Раскрутка
    • Заработок на форексе
    • Заработок на Буксах
    • Заработок на файлооб…
    • Продвижение сайта
    • Бонусы
    • mybrowsercash
    • Сканавский аукцион
    • Регистрайия в каталогах
    • links
    • Регистрация ДОМЕНА
    • Социальные сети
  • Развлечение
  • Полезные статьи
    • Работа мозга
    • Термины
    • Принципы наблюдения
    • Роль предприниматель…
    • Этапы развития
    • Порядок предостовления
    • Телефонный разговор
  • Башкортостан
    • Население
    • Прожиточный минимум
    • Промышленное произво…
    • Охрана среды
    • Полезные ископаемые
  • Админка

—> —> —> —>Социальные сети —> —> —> —>—>Категории раздела—> —> —>

Мировые Новости[2]
Новости Башкортостана[14]
Новости г.Октябрьский[4]
Новости РФ[6]
Спорт[2]
Шоубизнес[1]

—> —>—> —>—>Форма входа—> —> —> —> —>География —> —> —> —>Счёт —> —>1 2 3 —> —>—>

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Форма № П-4

Скачать Бланк Формы № П-4 Word

Скачать Бланк Формы № П-4 zip архивом

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ

Предоставляют:

Юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности:

средняя численность работников, которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера;

средняя численность работников, которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера:

— территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации

по установленному им адресу

Сроки предоставления не позднее 15 числа после отчетного периода.

от 19.08.2011 № 367

1. Форму федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» предоставляют все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие производство товаров и услуг для реализации другим юридическим и физическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства, банков, страховых и прочих финансово-кредитных организаций, а также юридических лиц, средняя численность работников которых за предыдущий год не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, не являющихся субъектами малого предпринимательства).

2. Юридические лица предоставляют указанную форму федерального статистического наблюдения в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

3. Временно не работающие организации, на которых в течение части отчетного периода имели место производство товаров и услуг форму федерального статистического наблюдения предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.

4. Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют форму федерального статистического наблюдения № П-1 на общих основаниях в соответствии с пунктом 2 настоящих Указаний. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в форму федерального статистического наблюдения сведения по дочерним и зависимым обществам.

5. Организации, осуществляющие доверительное управление предприятием как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют отчетность о деятельности предприятия, находящегося у них в доверительном управлении.

Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые сведения об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего.

Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, составляют и предоставляют отчетность о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.

6. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в указанных формах отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.

7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится (например: Филиал № 19 ЗАО «Красный текстильщик»).

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

8. Данные за соответствующий период прошлого года, приведенные в форме федерального статистического наблюдения за отчетный период, должны совпадать с данными формы, предоставленной за этот же период в прошлом году, кроме случаев реорганизации юридического лица, изменения методологии формирования показателей или уточнения данных за прошлый год. Все случаи расхождения данных за одни и те же периоды, но приведенные в разных формах, должны быть объяснены в пояснении к форме.

Если в отчетном году имела место реорганизация, изменение структуры юридического лица или изменение методологии, то в форме федерального статистического наблюдения данные за отчетный период, а также за соответствующий период прошлого года приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.

9. По форме № П-1 юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), ежемесячно представляют сведения по разделам 1 (кроме строк 03, 04, 05), 2, 3, 4 за отчетный месяц, предыдущий месяц и соответствующий месяц прошлого года, по разделу 5 – за отчетный месяц; ежеквартально – по строкам 03, 04, 05 раздела 1 – по состоянию на конец отчетного периода и соответствующего периода прошлого года.

10. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, предоставляют форму №П-1 на общих основаниях.

11. В случае осуществления деятельности на основании договора простого товарищества (договора о совместной деятельности) товары и услуги, произведенные товарищами в результате их совместной деятельности, при заполнении каждым из товарищей формы статистического наблюдения № П-1 распределяются между товарищами пропорционально стоимости их вкладов в общее дело, если иное не предусмотрено договором простого товарищества или иным соглашением товарищей. Если эти товары и услуги не могут быть распределены между товарищами (например, крупное оборудование и т.п.), то сведения по ним показывает на отдельной форме статистического наблюдения товарищ, на которого возложено ведение учета общего имущества.

Организации, осуществляющие строительную деятельность на территории двух и более регионов, выделяют в том числе на отдельных бланках формы № П-1 информацию по месту фактического нахождения стройки. При этом на каждом бланке отчета записывается: «в том числе на территории ________________ (приводится ее наименование с указанием города и района).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2003г. № 677 «Об общероссийских классификаторах технико-экономической и социальной информации в социально-экономической области» (п.9) присвоение кодов объектам классификации (видам продукции) хозяйствующие субъекты (предприятия и организации) должны осуществлять самостоятельно и нести установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неправильное их присвоение и применение.

—>—>Темы: ДокументыКадрыОрганизация бизнеса Все наниматели, имеющие наемных сотрудников, должны обеспечивать им достойные условия труда и соответствующий уровень заработной платы. В связи с этим законодательство имеет строгую структуру регламента данного вопроса, которая, помимо прочего, включает в себя порядок предоставления отчетности относительно количества персонала в компании и уровня их дохода. В частности, речь идет о статистическом отчете по форме П-4 и о форме П-4 НЗ.

Оглавление: 1. Назначение формы П-42. Особенности формы П-4 НЗ3. Отчет П-4 НЗ: инструкция по заполнению4. Форма П-4: кто обязан сдавать

Назначение формы П-4

Документ П-4 является статистической формой отчетности, которую должны подавать компании в локальное отделение Росстата. В данном документе необходимо отмечать информацию о количестве персонала, а также об уровне их доходов. С 1 квартала 2019 года наниматели должны подавать рассматриваемый вид отчетности в соответствии с установленным бланком. Форма П-4 фиксируется Приказом Росстата № 485 от 06.08.2018г.

П-4 носит регулярный характер, и должна направляться в контролирующую инстанцию с такой периодичностью:

  • ежемесячно. Подобный график уместен в обстоятельствах, когда в компании трудоустроены более 15 человек. Подавать отчетность необходимо до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
  • ежеквартально. Данный порядок сдачи уместен для тех условий, когда в компании числится менее 15 работников. Подача формы П-4 происходит по аналогичному алгоритму.

Форма П-4 является стандартным унифицированным бланком. Применение собственных разработок компании в вопросе подачи данной формы неуместно. Дополнение бланка также не является правомерным, даже если добавочные сведения смогут облегчить предоставление информации конкретной компании.

В форме содержится три блока: титульный лист, основной текст, а также удостоверяющий раздел. Данные блоки оформлены в виде таблиц, куда необходимо прописывать индивидуальные величины. Также в официальной форме предоставляются некоторые комментарии под таблицами, которые могут облегчить порядок ее оформления. Ответственному лицу, в первую очередь, необходимо ознакомиться с правилами заполнения формы П-4 из официальных источников.

Практика демонстрирует, что при оформлении П-4 у многих субъектов возникает вопрос относительно определения среднесписочной численности персонала. Данный показатель исчисляется помесячно, путем сложения списочного количества сотрудников за каждый день отчетного календарного периода. Полученное число необходимо поделить на количество календарных дней отчетного периода.

В свою очередь, среднесписочная численность персонала за квартал определяется посредством сложения среднесписочного количества сотрудников за каждый месяц отчетного периода, а затем полученная величина делится на три (количество месяцев в квартале).

Также важно подчеркнуть, что под списочной численностью персонала понимаются все сотрудники, зафиксированные в табеле учета рабочего времени компании.

Особенности формы П-4 НЗ

Помимо рассмотренной формы П-4 также существует форма П-4 НЗ. Данный вид отчетности подают наниматели, в штате которых более 15 работников. П-4 НЗ разработана для отражения информации о сотрудниках фирмы с неполной занятостью, а также для фиксации перемещения кадров. В отчете учитывается информация обо всех субъектах, трудящихся на условиях внешнего совместительства, а также на базе соглашений гражданско-правового характера.

В обстоятельствах, когда компания имеет обособленные подразделения, рассматриваемая форма отчетности должна формироваться по каждому подразделению отдельно.

Компании, признанные банкротами, не освобождаются от обязанности подавать подобную документацию. Подобная необходимость устраняется только после официальной ликвидации предприятия.

Важно отметить, что формы П-4 и П-4 НЗ заполняются аналогично. Они обе состоят из табличных частей, среди которых выделяются титульный лист, основная часть и удостоверяющий пункт. Ячейки документов располагаются в аналогичном порядке. Разница заключается в том, что основная таблица формы П-4 НЗ включает информацию о сотрудниках с неполной занятостью и о перемещении кадров.

Отчет П-4 НЗ: инструкция по заполнению

Оформление формы П-4 НЗ осуществляется путем внесения информации в ее основные разделы:

  1. Затем следует основная часть, состоящая из таблицы «Численность, начисленная зарплата сотрудников и рабочее время». В данную часть отчетности необходимо вносить сведения о числе работников компании за отчетный период. При этом подразумеваются не только сотрудники, которые трудятся в компании на постоянной основе, но и те лица, для которых данная работа является внешним совместительством, а также субъекты, трудящиеся на основании соглашений ГПХ. В случае, когда какой-либо столбец вызывает трудности у составителя, он может обратиться к сноскам – внизу документа приводится краткая справка-подсказка.
  2. Таблица, располагающаяся ниже, также относится к основной части. В ней необходимо отразить конкретное число отработанных человеко-часов, информацию о начисленных доходах персонала, а также сведения обо всех осуществленных социальных выплатах. Важно отметить, что число человеко-часов необходимо прописывать по категориям работников за 1-й квартал, за 6 и 9 месяцев, а также за год.
  3. Завершает документ подпись ответственного субъекта. Зачастую составителем рассматриваемой отчетности является директор компании. Необходимо прописать его должность и ФИО, то есть расшифровать подпись. Уместно, помимо прочего, обозначить контактные данные. Это необходимо для того, чтобы в случае возникновения у представителей Росстата каких-либо вопросов, они могли оперативно связаться с управленцем. Ниже проставляется дата составления.

Форма П-4: кто обязан сдавать

Практически все компании и предприятия, то есть, юридические лица, должны подавать рассматриваемые формы отчетности. Однако из данного правила имеются исключения. Существует ряд компаний, которые освобождены от обязанности направлять данную форму в службу Росстата. В частности, к таким предприятиям относятся организации, осуществляющие свою профессиональную деятельность в малом бизнесе, а также общественные компании и кооперативы.

Право не предоставлять оговариваемый отчет обеспечивается не по умолчанию. Для получения данной возможности компания должна направиться в локальное отделение Росстата и получить документальное одобрение.

В свою очередь, частные предприниматели не обязаны подавать форму П-4 и П-4 НЗ. Данное право гарантируется ИП законодательством без необходимости посещения Росстата.

Подавать документ уместно посредством таких вариантов:

  • компания оформляет заказное письмо;
  • по телекоммуникационным каналам связи ТОГС;
  • посредством электронных ресурсов, в частности, используется система «Web-сбор» на сайте ТОГС.

В случае нарушения рассмотренных сроков, либо если управленец игнорирует необходимость подачи данного документа, в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ компании может быть выставлен штраф. Предприятие будет оштрафовано на сумму от 20 до 70 тыс. руб. Должностные субъекты должны будут уплатить санкцию в объеме от 10 до 20 тыс. руб. Аналогичные меры применяются к компаниям, которые предоставили заведомо неправдивую информацию в отчете.

Скачать бланк формы п-4 можно здесь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: