Как изменился МРОТ в Белоруссии, Украине и Казахстане в 2021 году? Свежие цифры

image 2 февраль 202173 116 ГлавнаяБухгалтерияИзменение минимального размера оплаты труда в 2021

С 1 января 2021 года в России вводится новый МРОТ. Каким именно он будет? И как теперь начислять зарплату? В статье подробно рассматриваются данные вопросы.

С 1 января введён новый МРОТ. Его величина составила 12 792 рубля ежемесячно. Предполагалось, что данный показатель будет меньше. Однако против выступил президент РФ Владимир Путин. Он напомнил, что заработная плата ниже МРОТ — антиконституционна, поэтому допускать такого нельзя.

Также введён новый способ вычисления МРОТ. Это означает, что теперь не будет ориентации на потребительскую корзину. Изменения утверждены специальным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2020 года. Осталось разобраться, каким будет МРОТ в 2021 году.

Обратите внимание! При установлении зарплаты ориентация теперь идёт на медианные выплаты за предыдущий год. В рамках нового подхода размер МРОТ в 2021 году должен составлять 42% от медианы.

Изменился и способ установления прожиточного минимума. Для этого применяют среднедушный медианный доход. Чтобы узнать прожиточный минимум в 2021 году, нужно вычислить 44,2% от указанного дохода.

12 792 рубля – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года. Он утвержден Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.

Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2021 году

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

  1. Увеличить доклад.

    Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.

  2. Обозначить доплату в отдельном акте.

    Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

    Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

    Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Таблица МРОТ по регионам России

Регион МРОТ в регионе в 2021 году
Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Белгородская область 12 792 руб.
Брянская область
Владимирская область 12 792 руб.
Волгоградская область 12 792 руб.
Вологодская область 12 792 руб.
Воронежская область 12 792 руб.
Еврейская автономная область 12 792 руб.
Забайкальский край
Ивановская область 12 792 руб.
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область 12 792 руб.
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика 12 792 руб.
Кемеровская область (Кузбасс)
Кировская область 12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Костромская область
Краснодарский край 12 792 руб.
Красноярский край
Курганская область 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Курская область 12 792 руб.
Ленинградская область 12 800 руб.
Липецкая область 12 792 руб.
Магаданская область 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Москва 20 589 руб.
Московская область 15 000 руб. Для бюджетников — 12 792 руб.
Мурманская область 12 792 руб. + северные надбавки
Ненецкий автономный округ 12 792 руб.
Нижегородская область 12 792 руб.
Новгородская область 12 792 руб.
Новосибирская область 12 792 руб. x районный коэффициент
Омская область
Оренбургская область 12 792 руб. + коэффициент
Орловская область 12 792 руб.
Пензенская область 12 792 руб.
Пермский край 12 792 руб.
Приморский край 12 792 руб. + районный коэффициент
Псковская область 12 792 руб.
Республика Адыгея 12 792 руб.
Республика Алтай 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Башкортостан 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Бурятия 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Дагестан 12 792 руб.
Республика Ингушетия 12 792 руб.
Республика Калмыкия 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Карелия 12 792 руб. x районный коэффициент
Республика Коми 12 792 руб. + районный коэффициенты
Республика Крым 12 792 руб.
Республика Марий Эл 12 792 руб.
Республика Мордовия 12 792 руб.
Республика Саха (Якутия) 12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г
Республика Северная Осетия – Алания 12 792 руб.
Республика Татарстан
Республика Тыва 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Республика Хакасия 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область 12 792 руб.
Санкт-Петербург
Саратовская область 12 792 руб.
Сахалинская область 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Свердловская область 12 792 руб. + районный коэффициент
Севастополь 12 792 руб.
Смоленская область 12 792 руб.
Ставропольский край 12 792 руб. + районный коэффициент
Тамбовская область 12 792 руб.
Тверская область 12 792 руб.
Томская область 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. 12.792 рубля.
Тульская область 14 100 руб. для коммерческих 12 792 руб. для бюджетников
Тюменская область 12 871 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Удмуртская Республика 12 792 руб. + районный коэффициент
Ульяновская область 12 792 руб. для бюджетников 14 800 руб. для коммерческих
Хабаровский край 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область 12 792 руб. + районный коэффициент
Чеченская Республика 12 792 руб.
Чувашская Республика 12 792 руб.
Чукотский автономный округ 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ямало-Ненецкий автономный округ 12 792 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб.
Ярославская область 12 792 руб.

Вывод

Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

Минимальный размер оплаты труда в 2009-2021 годах. Таблица с динамикой Федерального МРОТ в России по годам и зависимость его от прожиточного минимума.

Содержание 1.Таблица МРОТ по годам 2.Предназначение МРОТ в РФ 3.МРОТ и прожиточный минимум 3.1.До 1 января 2021 года 3.2.С 1 января 2021 года

Таблица МРОТ по годам

Весенне-летних повышений минимального размера оплаты труда больше не будет. Теперь все изменения будут происходить с 1 января каждого последующего года.

Дата введения МРОТ Сумма МРОТ
1 января 2021 года 12 792 ₽ (по новой методике)
1 января 2020 года 12 130 ₽
1 января 2019 года 11 280 ₽
1 мая 2018 года 11 163 ₽
1 января 2018 года 9 489 ₽
1 июля 2017 года 7 800 ₽
1 июля 2016 года 7 500 ₽
1 января 2016 года 6 204 ₽
1 января 2015 года 5 965 ₽
1 января 2014 года 5 554 ₽
1 января 2013 года 5 205 ₽
1 июня 2011 года 4 611 ₽
1 января 2009 года 4 330 ₽

В таблице указаны значения МРОТ федерального уровня. В регионах России могут быть установлены свои минимальные размеры оплаты труда, которые не должны быть ниже федерального (Статья 133.1. ТК РФ).

Предназначение МРОТ в РФ

Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливает нижнюю планку месячной заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего возложенные на него трудовые обязанности. Смотрите также, в каких случаях оклад и заработная плата могут быть ниже МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда, а точнее, средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, используется для начисления минимальных пособий по временной нетрудоспособности и материнству.

Раньше, исходя из МРОТ, рассчитывались размеры фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей, уплачиваемых в социальные фонды (ПФР и ФОМС). С 2017 года эти взносы уплачиваются в ФНС, а с 2018 года они откреплены от МРОТ и сумма взносов в фиксированном размере стала регулироваться Налоговым кодексом (Статья 430).

До 1 января 2021 года

В соответствии со Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” с 1 января 2019 года и с 1 января последующих лет МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года:

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

С 1 января 2021 года

С 1 января 2021 года изменяется методика расчета прожиточного минимума:

Величина прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации на очередной год устанавливается Правительством Российской Федерации и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода в целом по Российской Федерации за предыдущий год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода в целом по Российской Федерации за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента.

Указанное в абзаце втором настоящего пункта соотношение пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации. В течение срока действия установленного соотношения величина прожиточного минимума на душу населения на очередной год не может быть установлена ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной на текущий год.

20.10.2016 15:47 930 image Shutterstock.com Москва, 20 октября — АиФ-Москва. Вопрос-ответ Насколько повысят МРОТ? С 1 июля будущего года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России будет повышен с 7,5 тысячи рублей до 7,8 тысячи рублей. Такое решение приняло российское правительство, передает Интерфакс со ссылкой на пресс-службу кабмина.

Ранее глава Минтруда РФ Максим Топилин заявлял, что с 1 июля 2017 года МРОТ увеличится на 4% (прогнозный уровень инфляции).

Предыдущее увеличение минимального размера оплаты труда состоялось 1 июля этого года, он вырос на 1296 рублей.

По словам премьера Дмитрия Медведева, МРОТ может быть доведен до уровня прожиточного минимума к 2020 году.

Смотрите также: Путин подписал закон о повышении МРОТ в 2019 году →

Следующий материал

Самое интересное в соцсетях

В с 1 января 2021 г. 12 792 р. В ст. 3 Федерального закона от 29.12.2020 N 473-ФЗ
В с 1 января 2020 г. 12 130 р. В ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019В N 463-ФЗ
В с 1 января 2019 г. 11 280 р. В ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018В N 481-ФЗ
В с 1 мая 2018 г. 11 163 р. В ст. 1 Федерального закона от 07.03.2018В N 41-ФЗ
В с 1 января 2018 г. 9 489 р. В ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017В N 421-ФЗ
В с 1 июля 2017 г. 7 800 р. В ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ
В с 1 июля 2016 г. 7 500 р. ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ
В с 1 января 2016 г. 6 204 р. ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ
В с 1 января 2015 г. 5 965 р. ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ
В с 1 января 2014 г. 5 554 р. ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ
В с 1 января 2013 г. 5 205 р. ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ
В с 1 июня 2011 г. 4 611 р. ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ
В сВ 1 января 2009 г. 4 330 р. ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
В с 1 сентября 2007 г. 2 300 р. ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ
В с 1 мая 2006 г. 1 100 р. ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ
В с 1 сентября 2005 г. 800 р. ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ
В с 1 января 2005 г. 720 р. ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ
В с 1 октября 2003 г. 600 р. ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 N 127-ФЗ
В с 1 мая 2002 г. 450 р. ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 N 42-ФЗ
В с 1 июля 2001 г. 300 р. ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ
В с 1 января 2001 г. 200 р. ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ
В с 1 июля 2000 г. 132 р. ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ
с 1 января 1997 г. 83 490 р. ст. 1 Федерального закона от 09.01.1997 N 6-ФЗ
с 1 апреля 1996 г. 75 900 р. ст. 1 Федерального закона от 22.04.1996 N 40-ФЗ
с 1 января 1996 г. 63 250 р. ст. 1 Федерального закона от 01.11.1995 N 159-ФЗ
с 1 декабря 1995 г. 60 500 р. ст. 1 Федерального закона от 01.11.1995 N 159-ФЗ
с 1 ноября 1995 г. 57 750 р. ст. 1 Федерального закона от 01.11.1995 N 159-ФЗ
с 1 августа 1995 г. 55 000 р. ст. 1 Федерального закона от 27.07.1995 N 116-ФЗ
с 1 мая 1995 г. 43 700 р. ст. 1 Федерального закона от 20.04.1995 N 43-ФЗ
с 1 апреля 1995 г. 34 400 р. ст. 1 Федерального закона от 20.04.1995 N 43-ФЗ
с 1 июля 1994 г. 20 500 р. ст. 1 Федерального закона от 30.06.1994 N 8-ФЗ
с 1 декабря 1993 г. 14 620 р. п. 1 Указа Президента РФ от 05.12.1993 N 2115
с 1 июля 1993 г. 7 740 р. ст. 1 Закона РФ от 14.07.1993 N 5432-1
с 1 апреля 1993 г. 4 275 р. В ст. 1 Закона РФ от 30.03.1993 N 4693-1
с 1 января 1993 г. 2 250 р. ст. 1 Закона РФ от 13.11.1992 N 3891-1
с 1 апреля 1992 г. 900 р. ст. 1 Закона РФ от 21.04.1992 N 2704-1
с 1 января 1992 г. 342 р. ст. 1 Закона РСФСР от 06.12.1991 N 1991-1
с 1 декабря 1991 г. 200 р. п. 1 Постановления Правительства РСФСР от 15.11.1991 N 5
с 1 октября 1991 г. 180 р. ст. 1 Закона РСФСР от 19.04.1991 N 1028-1

МРОТ играет большую роль во многих аспектах деятельности городов и целостных субъектов Российской Федерации, она не является величиной постоянной. Так, минимальная зарплата в Башкортостане с 1 января в 2020 году претерпела изменения. Размер денежных начислений, влияние увеличения или же уменьшения на экономику рассмотрим в статье.

image

Влияние

Минимальная зарплата в городах Российской Федерации играет крайне большую роль для государства. Большинство людей не задумываются о том, как и на что влияет этот изменяющийся показатель и причины изменений.

Если рассмотреть динамику изменения минимального размера оплаты труда, то несложно заметить, что цифры заметно растут. Обращаясь к среднему МРОТ по России, получаем возможность оценить ситуацию:

  • В 2010 году размер МРОТ составлял примерно 4 330 рублей.
  • В период с 1 июня 2011 года по 1 января 2012 года величина не изменялась и составляла порядка 4 611 рублей.
  • С 1 января 2013 года минимальная оплата труда составляла 5 502 рубля.
  • В 2014 года размер заработной платы держался на уровне 5 554 рублей.
  • С 1 января 2015 года МРОТ был в районе 6 000 рублей.

Возрастание минимального размера оплаты труда можно объяснить повышением цен на продукты и прочие вещи, необходимые человеку. Чем дороже товары в магазинах, тем больше становится показатель минимальной заработной платы.

На что влияет этот показатель? МРОТ является одним из винтиков в таком механизме, как экономика страны. Важен каждый субъект, даже установленная с 1 января 2020 года минимальная зарплата в Башкортостане играет большую роль для всей Российской Федерации. Так, например, МРОТ позволяет проверять работоспособность трудового законодательства, обязывая работодателя определить минимальный размер зарплаты для своих сотрудников. Это также поможет гражданину понять, что оплата его труда соизмерима с минимальной планкой, установленной государством.  Относительно данной единицы рассчитываются:

  • Необходимые размеры выплат по временной нетрудоспособности.
  • Пособие для женщин при выходе в декрет.
  • Размер необходимых выплат от социального страхования застрахованным лицам.

МРОТ Башкортостан

Башкортостан отличается от большинства городов Российской Федерации. Обычно минимальная планка для бюджетных и внебюджетных организаций не имеет отличий. Однако, рассматривая минимальную зарплату в Башкортостане с 1 января 2020 года, можно заметить, что данные показатели различны. Вследствие этого и нормативный документ, который регулирует размер выплат, порядок назначения и принцип расчета, также имеет отличия как между внебюджетными и бюджетными организациями, так и от ряда других субъектов Российской Федерации.

Для начала рассмотрим в период с 1 января 2013 года до 1 января 2020 года минимальную зарплату в Башкортостане и динамику ее изменения.

  • В 2013 году данный показатель составлял 5 205 рублей.
  • Первого января 2014 года была назначена сумма в размере 5 554 рубля.
  • В 2015 году также минимальная заработная плата не превышала значение в 6 000 рублей, ее показатель был 5 965 рублей.
  • Минимальная планка заработной платы в Башкортостане на период 1 января 2020 года равнялась 6 204 рубля.
  • 1 июня 2020 года произошло достаточно резкое увеличение минимального размера оплаты труда. Заработная плата держалась на уровне 7 500 рублей.
  • Для работников с учетом климатический условий в 2020 году была уготовлена минимальная заработная плата в размере 8 900 рублей. Для бюджетных организаций не было изменений с 1 июня 2020 года.

Если рассматривать ситуацию с внебюджетными организациями, то минимальный размер оплаты труда определяет не Федеральный закон. Планка назначается посредством обращения к региональному документу. Это пакт, подкрепленный подписями Правительства данного субъекта, коллегии предпринимателей и профсоюзов.

На данный момент минимальный размер оплаты труда в Республике Башкортостан для бюджетных организаций составляет приблизительно семь с половиной тысяч рублей, а для внебюджетных – около девяти тысяч рублей. Такая планка определена с учетом выплат по определенным причинам, например, климатическим.

Минимальный размер оплаты труда позволяет работодателям и гражданам Российской Федерации юридически и посредством изучения документов определить для себя планку, ниже которой опускаться нельзя. Нарушение грозит штрафами и санкциями. 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: