Налоги с заработной платы: что платит работник, а что работодатель в 2021 году, сроки выплаты их в бюджет

imageФедеральные налоги – основной источник доходов в пользу государственной казны. К этой группе относятся налог на доход для физического лица, налог, который работодатель удерживает и уплачивает из заработной платы работника. Также отдельно оплачивается страховой взнос в фиксированном размере, установленном по действующему законодательству. В 2021 году из заработной платы в первую очередь будет взиматься подоходный налог (НДФЛ). Налоговый процент удерживается из зарплаты сотрудника, но, как правило, оплачивает его работодатель. Если физическое лицо зарегистрировано как ИП, то имеет право самостоятельно проводить отчисления НДФЛ. Помимо этого, работодатель за каждого сотрудника оплачивает страховой взнос (медицинское обслуживание, ПФР, социальный фонд).

Налог на заработную плату в 2021 году: законодательные акты, процентная ставка, максимальный размер

Данные об оплате налога проводятся по КБК, а в определенных ситуациях можно рассчитывать на возвращение налога, согласно ст. 224-231 НК РФ. На данный момент в России предусмотрено пять процентных ставок НДФЛ:

  • 9%;
  • 13%;
  • 15%;
  • 30%;
  • 35%.

Самые распространенные варианты – 13% для резидентов государства и 30% для тех, кто не является резидентом. В некоторых ситуациях нерезиденты государства могут рассчитывать на льготное налогообложение – 13%. К льготной категории относят участников программ переселения соотечественников, иностранных граждан с редкой трудовой квалификацией, граждан-участников ЕАЭС, иностранцев, трудоустроенных по патенту, беженцев и переселенцев.

Доходы, получаемые сотрудниками-нерезидентами иностранных представительств, не облагаются налогом как средства из зарубежных источников. Если нерезидент страны получает доходы в форме дивидендов от компаний РФ, то из их суммы удерживается 15%. Налог 35% изымается из доходов, отмеченных в п. 2 ст. 224 ТК РФ. Что касается доходов, полученных как выигрыш, то в 2021 году он вычитается из суммы более 4 000 руб. Если общая сумма выигрыша от 4 до 15 000 руб., получатель оплачивает налоговую ставку, если сумма более 15 000 руб., то налог взимается с организаторов.

Подоходный налог не распространяется на сумму аванса, а удерживается исходя из суммы зарплаты. Также, согласно статье 217 ТК, НДФЛ не удерживается из стипендий, пенсий, алиментов, материальной помощи, пособий по потере работы, компенсаций обманутым вкладчикам.

Читайте также: Сколько должен платить алименты безработный

Как определить процент подоходного налога

Условия, необходимые для определения суммы вычета налога с зарплаты:

  1. Ознакомиться с характером вознаграждения (заработная плата, дивиденды, социальные выплаты, выигрыш и т. д.).
  2. Определить статус физического лица как налогоплательщика.
  3. Для нерезидентов обязательно указывается статья доходов.
  4. Если источник доходов находится не за рубежом, уточнить, по какой ставке удерживаются отчисления НДФЛ.

В сумме подоходный налог и другие удержания не должны составлять более 20% от заработной платы. При отказе от выплат по НДФЛ полагается нести следующие виды ответственности:

  • отказ от удержания и уплаты подоходного налога в установленные сроки – 1/5 от суммы налога;
  • невыплаты налогов в особо крупных размерах – от 100 000 до 300 000 руб., снятие с должности, арест, тюремное заключение.

Налог на зарплату в 2021 году: таблица

Перечисление Ставка Законодательное основание Пояснение
НДФЛ ·      резиденты – 13%;

·      нерезиденты – 30%

статья 224 НК РФ
·         взнос в ПФР ·      22% – если лимит не превышен;

·      10% – при превышении

п. 1 статьи 426 НК РФ 2019 год: лимит 1 150 000 руб.
страховка в случае потери трудоспособности или материнства ·      2,9% – с заработной платы в рамках лимита;

·      1,8% – для граждан, временно проживающих в стране

п. 2 статьи 426 НК РФ 2019 год: лимит 865 000 руб.
медстрахование 5,1% п. 3 статьи 426 НК РФ
страховка на случай травмы 0,2-8,5% статья 1 з-н 179-Ф3

22.12.2005

ставка вычисляется из профриска

imageДополнительные начисления актуальны для заработных плат определенных профессий и отчисляются в пенсионный фонд:

  • члены экипажей авиалайнеров – 14%;
  • шахтеры – 6,7%;
  • физлица, задействованные на производстве с тяжелыми условиями труда – 9%;
  • физические лица, занятые на производстве с вредными условиями труда – 6%.

Налог на зарплату по сниженному тарифу полагается:

  • работодателям, занятым на УСН, в сферах, указанных в пп. 5 п. 1 ст. 427 НК;
  • ИП по патенту;
  • субъектам с некоммерческой деятельностью на упрощенном налогообложении;
  • организациям с благотворительной деятельностью на упрощенном налогообложении (удерживается 14% в ПФР и 0% в счет медицинской и социальной страховки);
  • организации, связанные с IT, выплачивают 8% в Пенсионный фонд, 2% – на медстрахование, 4% – в счет соцстраховки.
Какой Реальный налог с заработной платы в 2021 году: ключевые ставки, таблица

Дисклеймер: Материал относится к познавательному разделу. Здесь придется немного подумать и проанализировать полученную информацию. Если не готовы раскинуть мозгами, то проще будет закрыть статью, т.к. материал не принесет морального удовлетворения.

Привет! Меня зовут Егор Летов. Сегодня на обзоре очень щепетильная тема — сколько реальный налог на зарплату и где обманывают в расчетах.

Уже многие слышали, что налог в России не 13%, а целых 43%. Ораторы приводят убедительные аргументы, прибавляя все виды налога и получая заветные 43%. Но это не так! Реальный налог всего 33% и это один из самых низких налогов в мире.

Чем статья будет полезна? Материал сделает Вас более осведомленным в сфере налогов и позволит выигрывать спор на тему — налог на зарплату в России 13% или 43%. Ведь Вы будете знать правильный ответ — 33%

Содержание

Виды налогов на зарплату в 2021 году для физических лиц

Налоги с ЗП можно разделить условно на две части:

  1. Платит сам работник — удержание НДФЛ.
  2. Работодатель платит за сотрудника — страховые взносы.

Для удобства приведу таблицы:

Отчисления с заработной платы, таблицы

Процент НДФЛ от зарплаты Примечание
13% Размер подоходного налога, который платят большинство граждан РФ
30% Ставка для нерезидентов РФ, то есть для лиц работающих в России, но проживающих и зарегистрированных в другой стране

Страховые взносы в бюджет платит работодатель. Например, если работнику начисляли ЗП 100 000, то на страховые взносы дополнительно ушло еще 30 000. таким образом фонд оплаты на отдельного работника составил 130 000 рублей.

Но из-за отсутствия желания изучать налоги, многие граждане даже не подозревают о таких выплатах.

Виды страховых взносов Ставка
ПФР (пенсионный фонд России) 22%
ФСС (фонд социального страхования) 2,9%
ФОМС (фонд обязательного медицинского страхования) 5,1%

Итого работодатель платит налогов за работника 30% от оклада.

Да, я знаю, что есть вариации налоговых платежей. Ведь при определенных обстоятельствах налог увеличивается или уменьшается. Но представленные цифры всегда берутся за основу, потому что именно такие налоги платит большинство физических и юридических лиц в бюджет государства. Потому в рамках данной статьи буду оперировать такими данными.

Таким образом, сумма налогов с зарплаты 13+20+2,9+5,1 (в том числе социальные отчисления и подоходного), получается 43% ложится на плечи работника. Какие тут 33%?!

Почти половину зарплаты забирает нерадивое государство. Грабит народ — как заявляют всеми известные бьюти блогеры.

Можно закрывать статью. Писать, что автор дилетант и не умеет считать простые числа. Но секунду, друзья! Все не так просто.

Какой реальный налог на ЗП в России 2021

Когда складываем все виды налогов и правда получается 43%. Но это ошибочное представление из-за неправильного расчета.

Приведу простейший пример расчет заработной платы и начисления налога на полученную ЗП. Не верите мне, просто сделайте подсчеты на листке бумаги:

Предположим, ЗП работника 10 000 рублей, значит налоги, уплаченные в пользу государства, будут равняться:

  1. Удержанный НДФЛ 13% = 1300 р.
  2. ПФР 22% = 2200 р.
  3. ФСС 2,9% = 290 р.
  4. ФОМС 5,1% = 510 р.

Из них: 1300 оплатил САМ работник, а 3000 дополнительно оплатил работодатель.

Что имеем по факту. Гражданин получил зарплату на руки 8700 рублей (10 000 — 1300). А работодатель заплатил 3000.

И теперь просто все сложим: 8700+1300+2200+290+510. Получим 13000 рублей — это общий фонд заработной платы на конкретного человека каждый месяц из которых 4300 уходит на все налоги.

Теперь финт руками. Узнаем сколько процентов платит работающий человек, 4300 делим на 13 000 и получаем 33%.

Расчет отчислений с заработной платы в 2021 году. Сумма всего 33%

Таким образом каждый работающий человек в белую платит всего 33% в пользу государства. А не 43, как заявляют гении либеральной математики.

Почему получилось 33, а не 43 процента

В предыдущей главе я постарался расписать данный процесс максимально подробно. Но если кто-то не понял, то поясню еще. Складывать только проценты — это некорректно. Нужно считать проценты именно от общего заработного фонда. Потому что проценты начисляются на тело оклада, и только потом образуется общий заработный фонд.

Ссылка на консультацию

Еще проще, если бы оклад был 13 000 и на него налагался налог 43%, то мы бы получали на руки 7400 (13 000* 57%), но получаем 8700. Понимаете суть?

Налоги платит работник или работодатель

Особо пытливые умы задались вопросом. Если работодатель платит за нас 30%, значит ему выгодно уменьшать оклад, чтобы самому платить меньше. На деле так и происходит. Именно поэтому придумали серую зарплату, чтобы уходить от части налогов.

Т.к. окладная часть напрямую зависит от оплаты работодателем страховых взносов. Можно справедливо заметить, что технически страховые взносы платит работодатель, но фактически сам работник.

Отсюда следует, общий фонд заработной платы равняется 13 тыс. рублей (оклад + взносы: 10 000+3000).

Tax в переводе с английского — налог

Как понимаете, те страны, где нет обязательств у работодателя платить страховые взносы вместо работника, то все взносы платит сам работник, но и окладная часть в таких странах больше, т.к. работодателю нет смысла занижать оклад из-за своих издержек.

Сейчас наблюдается тенденция к переходу к белой ЗП. Потому что становится сложнее обналичивать средства, например, для того же ООО. Но у ИП пока серая зарплата — это часть корпоративной культуры, т.к. просто вывести деньги в наличку.

Когда можно вернуть НДФЛ физическому лицу.

Информация взята с сайта федеральной налоговой службы.

Имущественный вычет. Можно вернуть максимум 260 тыс. за покупку жилья и 390 тыс. с уплаченных процентов по ипотеки.

Например, если жилье стоит 2 млн., вернуть можно 260 тыс. если стоит 5 млн, то вернуть можно те же 260 тыс. Когда цена 1 миллион, то вернуть можно 130 тыс.

Социальный вычет. Входит две основные группы возврата налога: возврат за лечение и обучение.

Максимальный расход с которой можно вернуть 13% — 120 тыс. Таким образом максимум можно вернуть 15 600 рублей. Но в сумму 120к не входит оплата за обучения за детей (до 50 тысяч рублей в год на каждого ребенка) и оплата медицинских услуг (возврат подоходного налога неограничен).

Таким образом максимальный вернуть за обучение можно: 15 600 + 6500 за каждого ребенка + неограниченно за медицинские услуги.

Стандартные налоговые вычеты (вычет на детей). Если у налогоплательщика есть ребенок, он уменьшает ежемесячный доход на 1400 рублей, если детей двое — на 2800 рублей, если трое — на 5800 рублей. Когда есть только один родитель, то вычет удваивается.

Когда зарплата с начала года начинает превышать 350 тысяч рублей (то есть вычет идет на те месяца, пока общий доход не буде равняться 350 тыс.), стандартный вычет за оставшиеся месяцы больше не положен. В следующем году право на него появится снова.

Инвестиционный вычет. Если открыть индивидуальный инвестиционный счет и не закрывать его в течение 3 лет, то появляется две льготы:

  1. Вернуть НДФЛ. Максимум можно вернуть 13% с 400 тыс. то есть 52 тыс.
  2. Не платить налог с ИИС.

Сравнение мировых налогов

Место Страна Ставка НДФЛ, %
1 Швеция 57
2 Дания 56
3 Япония 56
4 Австрия 55
5 Финляндия 54
6 Аруба 52
7 Нидерланды 52
8 Бельгия 50
9 Израиль 50
10 Словения 50
11 Ирландия 48
12 Португалия 48
13 Исландия 46
14 Люксембург 46
15 Австралия 45
16 Китай 45
17 Франция 45
18 Германия 45
19 Греция 45
20 Южная Африка 45
21 Испания 45
22 Соединенное Королевство 45
23 Зимбабве 45
24 Италия 43
25 Папуа Н.Г. 42

В таблице привел условно самые высокие ставки НДФЛ в мире. И во многих странах работодатель также платит страховые взносы, как и в России, при этом НДФЛ в этих странах не детский. Сможете примерно посчитать итоговый доход?

Налог в России один из самых маленьких в мире. Даже налог на ООО или ИП мизерный относительно других развитых стран.

Повышение НДФЛ до 15% в 2021 году

С 2021 года будет действовать повышенная ставка НДФЛ 15% для лиц, чей годовой доход 5 миллионов и больше. Таким образом, если зарабатываете в месяц от 416,6 тыс. то заплатите НДФЛ 15%. Ссылка.

Это очередной шаг в сторону полноценного налога на богатых. Наше правительство движется в верном направлении.

Заключение

Тезисы из статьи:

  1. Реальный налог на ЗП в России 33%, а не 43%.
  2. Налог один из самых маленьких в мире.
  3. В 2021 для богатых людей НДФЛ повысят до 15%.

Уверен, после прочтения материала ясности в налогообложение будет немного больше. Значит статья написана не зря!

Друзья, спасибо, что дочитали материал до конца! По всем вопросам пишите в комментариях. Всегда готов к конструктивной дискуссии.

Сейчас поисковые системы очень слабо продвигают познавательный контент. К сожалению, большой аудитории статья не наберет. Поэтому если материал действительно был полезным и интересным, то поделитесь ссылкой с друзьями. Спасибо! Сделаем этот мир немного лучше.

Ссылка на консультацию

Ответ на загадку здесь

Pixabay

Изменения связанные с налогом на зарплатную ведомость 2020 года. С начала 2020 года ставки на определенные налоги, которые уплачиваются с зарплатной ведомости будут увеличены. Кроме того, правительство сообщило, что появится еще один дополнительный сбор. Данные нововведения создадут дополнительную нагрузку на зарплату граждан, соответственно ее фактически уменьшат. Подробный обзор налогов, затрагивающие зарплатные ведомости граждан с 2020 года будет рассмотрен в этой статье.

Действующие налоги на заработную плату

Содержаниескрыть Действующие налоги на заработную плату Изменения при налоговом обложении заработной платы

Подоходный налог считается основным налогом, который установлен на заработную плату каждого гражданина. Для резидентов России, которые проводят на ее территории свыше 183 дней в году, установлена единая ставка в размере 13%.

Нерезидентам России устанавливается повышенная ставка в размере 30%. Но в этой статье будет рассмотрены издержки применимые к резидентам России. На самом деле, утверждения что граждане России платят только 13% большое заблуждение.

Формально налоговые взносы производит работодатель, однако налоговые транзакции совершаются с зарплаты работника. То есть фактически без этих вычетов оплата труда работников составила бы значительно большую сумму.

При формировании зарплатной ведомости работодатель закладывает все дополнительные взносы. То есть, при оплате заработной платы работнику в размере 30 тысяч рублей, по факту работодатель платит значительно больше, а работник свою очередь получает округленную сумму, после пенсионных, социальных и медицинских вычетов.

На 2019 год список налогов и взносов который производится с заработной платы граждан выглядит следующим образом:

  • Подоходный;
  • Пенсионные отчисления;
  • Медицинское страхование;
  • Социальное страхование;
  • На опасных производств установлены взносы на травматизм.

С 2020 года к этому списку добавится еще один пункт, кроме того, процентная ставка одного из взносов будет увеличена.

Изменения при налоговом обложении заработной платы

Pixabay

С 2020 года работники будут вынуждены оплачивать дополнительный вид взносов. Данный страховой взнос будет вычитаться на случай банкротства работодателя. Он будет обеспечивать заработную плату в случае невыплаты после банкротства организации. Ставка обязательного страхования значится в 0,02%.

Пересмотрели пункт социального страхования, который формируется для выплат при временной нетрудоспособности. Взносы социального страхования поднимут на 1%. Представителям женского пола с 2020 года будет оплачиваться не только больничные и декретные, но и при уходе за пожилыми людьми. То есть подразумевается уход за одинокими пожилыми, который обеспечивался за счет соцработников. Социальным службам не хватает выделенных средств, поэтому было принято решение обеспечивать дополнительное финансирование за счет повышения ставки социальных взносов.

Окончательное решение о повышении социального взноса не принято, однако стоит полагать что это лишь вопрос времени. Итак, подводя итог по налогообложению заработных плат, то с 2020 год, он будет выглядеть следующим образом:

  • Подоходный — 13%;
  • Пенсионные отчисления — 22%;
  • Социальное страхование, в которое входит больничный, декрет и уход за пожилыми — 3,9%;
  • ОМС — 5,1%;
  • Страхование в случае банкротства работодателя — 0,02%;
  • Травматизм от 0 до 8,5%.

Итого: налоговые издержки составят от 44,02%, до 52,52% от зарплатной ведомости.

По факту, налоги забирают до половины заработанных денег. Кроме того, на этом все не заканчивается, после получения заработной платы работник вынужден при покупках оплачивать НДС и другие акцизы, которые имеют свой, достаточно немаленький процент. Поэтому, утверждения что налогоплательщик обеспечивают всем необходимым государство становится все более актуальным. К сожалению, об этом редко задумываются.

Вы здесь: Главная » Законы и пенсии » Налоги с зарплаты в 2019 году в процентах: таблица, заработная плата

В 2019 году вводится много изменений по ставкам налогов. Таблицы с процентами, по которым высчитываются отчисления государству с зарплаты, меняются в зависимости от статуса работника и особенностей его условий труда. Кроме НДФЛ к обязательным выплатам также относят взносы в Пенсионный фонд и медицинское страхование.

Размер НДФЛ

В 2018 году в Думу подавались 2 законопроекта по изменению налоговой ставки для физических лиц. Первый подразумевал ее повышение до 15% без учета размера зарплаты. Другой был более сложным и предполагал связать размер отчислений с доходами:

Заработок за год в рублях Ставка
до 100 тыс 0.05
от 100 тыс до 3 млн 0.13
3-10 млн 0.18
свыше 10 млн 0.25

Оба проекта были отклонены. В 2019 году налоговая ставка остается на привычном уровне 13% и также не будет учитывать размер заработной платы. Это касается только резидентов РФ (лиц, проживающих на территории страны ежегодно дольше 6 месяцев). Для иностранцев действуют другие правила — налог на уровне 30% за некоторыми исключениями:

  1. Высококвалифицированные иностранные специалисты должны выплачивать 13% НДФЛ с зарплаты. Больничные, отпускные и другие выплаты, не относящиеся к оплате за труд уже облагаются 30%-ным налогом.
  2. Граждане ЕАЭС (Белоруссии, Киргизии, Армении и Казахстана) также могут рассчитывать на 13%-ную ставку. То же касается и беженцев.
  3. Иностранцы, работающие по патенту, выплачивают те же 13%. С этой суммы вначале полностью гасится оплата патента, а остаток уже перечисляется государству, как налог.

В случае наличия у физлица задолженности, то после уплаты налога ФНС может удержать до половины оставшегося заработка для ее погашения. Если долг сформировался на прошлом месте работы, то отчуждается не более 20% доходов.

Страховые взносы

У правительства были планы не только увеличить налоги в 2019 году, но и изменить размер отчислений, которые необходимо переводить с каждой зарплаты в ПФР. Изначально предполагалось постепенно повышать тариф с 22% до 26% следующие 3 года. Но в связи с принятием пенсионной реформы планы изменились. Теперь ставка будет зафиксирована на уровне 22%.

Другая новость касается в большей степени индивидуальных предпринимателей. С января 2019 года заканчивается срок предоставления льгот бизнесменам, выбравшим упрощенную систему налогообложения. Представители 61 направления деятельности согласно подп. 5 п. 1 и подп. 3 п. 2 ст. 427 НК теперь выплачивают все страховые взносы в полном размере — 30% от зарплаты сотрудников.

Внимание! Льготный тариф 20% сохранен только для благотворительных фондов вплоть до 2024 года. Также на особых условиях продолжат работать резиденты Сколково и особых экономических зон, IT-компании.

Эта треть заработной платы включает социальное, медицинское и пенсионное страхование. Взносы в ПФР и Соцстрах зависят от уровня заработной платы. При достижении предельной базы отчисления либо не производятся, либо существенно уменьшаются:

Взносы Ставка Предел зарплаты за год
ПФР 22% до достижения годового лимита и 10% на все последующие поступления 1129 тысяч рублей
ОМС 5,1% с любой заработанной суммы
ФСС 2,9% до достижения годового лимита, с остальных заработанных средств отчисления не производятся 815 тысяч рублей

Следует учитывать, что 2,9% отчислений в Соцстрах — это взнос, который должен погашать траты, связанные с болезнью и материнством. Работодатель также обязан высылать часть средств в ФСС на травматизм. Эти взносы считаются дополнительными тарифами для работников, чей труд связан с повышенной опасностью.

В норме работодатель обязан провести оценку условий труда, которая определит процентную ставку от 0% до 8%. Если она не проводилась, то устанавливается взнос в размере:

  • 6% для персонала ряда медицинских учреждений (в том числе тубдиспансеров и психиатрических клиник), людей, занятых в горном деле, металлургии, химических и пищевых производствах.
  • 9% для профессий, связанных с особо опасными условиями труда: подземных рабочих, специалистов нефтепромышленности, производства взрывчатых веществ и прочих.

Внимание! Оба списка представителей особо опасных профессий также получают дополнительную пенсионную льготу. Они могут выйти на заслуженный отдых на 10 лет раньше.

Особенности налогообложения ИП

Все отчисления с заработной платы в 2019 году производятся работодателем согласно таблицам процентных ставок. Единственные, кому приходится самостоятельно решать вопросы, связанные с выплатой налогов и страховых взносов — индивидуальные предприниматели. Им необходимо перечислять средства не только за всех сотрудников, но и за себя ежеквартально.

Для ИП налоговая ставка варьируется в зависимости от выбранной системы налогообложения. Пользуясь ЕНВД она составляет 13%, как и для физических лиц. Упрощенная система налогообложения подразумевает 2 варианта: 6% с заработанных средств или 15% с разницы между доходами и расходами.

Годовые страховые взносы для предпринимателей фиксированы: 29354 рублей в ПФР и 6884 рублей в ФОМС. Но с заработка свыше 300000 рублей за год необходимо дополнительно перечислить в Пенсионный фонд 1%, но не больше 234832 рублей.

Темы: КадрыОплата трудаОрганизация бизнеса imageОсновным источником пополнения госказны являются налоги, наиболее существенными из которых считаются федеральные. К ним относится налог на доходы физических лиц, удерживаемый и уплачиваемый работодателем из трудового вознаграждения сотрудников. Кроме него, наниматель также уплачивает страховые взносы за своих подчиненных в рассмотренном далее размере и в установленные сроки.

Оглавление: 1. Какие налоги с зарплаты в 2021 будут уплачиваться2. Налог на заработную плату в 2021 году – нормативное регулирование, ставки, предельный размер3. Ответственность за нарушение расчетов по НДФЛ4. Страховые взносы в фонды – основные, дополнительные, пониженные5. Ответственность за нарушение расчетов по страховым взносам6. Пример расчета налогов с зарплаты в 2021 году

Какие налоги с зарплаты в 2021 будут уплачиваться

Ответ на вопрос «какой налог удерживается с зарплаты в этом году» таков – налог на доходы физлиц (далее – НДФЛ), в первую очередь. По факту, он взимается с доходов трудоустроенных граждан, но уплачивается нанимателем, выступающим в данном случае налоговым агентом. Также физлица могут платить его самостоятельно, являясь, к примеру, ИП.

Кроме НДФЛ, за своих наемных работников работодатель из собственной прибыли перечисляет в госфонды целевые страховые взносы (на их пенсионное, медицинское и социальное обеспечение).

Также некоторые сферы предполагают дополнительные взносы на обеспечение подчиненных.

Налог на заработную плату в 2021 году – нормативное регулирование, ставки, предельный размер

НДФЛ удерживается, уплачивается, фиксируется в соответствующей отчетности и, в случае необходимости, возвращается согласно нормам ст. 224-231 НК РФ.

Исходя из них, различают 5 ставок налога на заработную плату:

  1. 9%;
  2. 13%;
  3. 15%;
  4. 30%;
  5. 35%.

Вторая и четвертая – наиболее часто используемые. Так, по второй ставке облагаются трудовые доходы резидентов (ст.224), а по четвертой, соответственно, нерезидентов.

Статус налогового резидента приобретает физлицо, за последний отчетный период (12 мес.) проживающее в Российской Федерации не менее 183 календарных дн. без долгосрочного (более чем на полгода) выезда за ее пределы (ст. 207 НК).

Для некоторых нерезидентов предусмотрена льготная ставка налогообложения – 13 %, как и для резидентов. В их число входят участники программы переселения соотечественников, высококвалифицированные иностранные граждане и граждане стран-участниц ЕАЭС, иностранцы, работающие в России по патенту, а также беженцы и получившие в России временное убежище.

Средства сотрудников-нерезидентов зарубежных филиалов российских хозяйствующих субъектов освобождаются от налогообложения (сит. 209 НК), поскольку, согласно ст. 208, являются доходом из зарубежных источников.

Налог в размере 15 % взимается с доходов нерезидентов, полученных ими в виде дивидендов от российских компаний.

35 % облагаются полученные резидентами доходы, упомянутые в п. 2 ст. 224. Если речь идет о выигрышах в конкурсах или лотереи, то в 2021 г. НДФЛ удерживается только с превышающих 4.000 руб. сумм (п. 28 ст. 217). Из средств в пределах 4.000-15.000 руб. налог уплачивается их получателем (п. 1 ст. 228), свыше этого – организатором конкурса.

imageНа практике часто возникает вопрос – сколько процентов составляет налог на зарплату за первую половину месяца (то есть, на аванс). Ответ – нисколько. Он рассчитывается и уплачивается с полной суммы начисленного в конце месяца вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.

Кроме того, не взимается налог с доходов, перечисленных в ст. 217 ТК. К ним относятся стипендии, пенсии, полученные алименты, назначенные в судебном порядке, матпомощь в размере 4.000 руб. за год, пособия по безработице, компенсирование средств обманутым дольщикам из спецфонда.

Определенным категориям резидентов полагаются различные вычеты (ст. 218-220), уменьшающие суммы налогооблагаемой базы для расчета НДФЛ. К примеру, для участников боевых действий стандартный вычет составит 500 руб., для чернобыльцев и инвалидов ВОВ – 3.000 руб. Продающие или покупающие автомобиль, недвижимость или ее часть, а также земельный участок вправе воспользоваться имущественным вычетом до исчерпания лимита.

То есть, чтобы определить, сколько составляет налог с зарплаты, следует:

  1. определиться с видом вознаграждения (за труд или иной вид);
  2. определить налоговый статус гражданина;
  3. если он – нерезидент, определить источник получения дохода;
  4. если источник не является зарубежным, выяснить, облагается ли его доход по льготной ставке 13 %;

Сумма всех удержаний, в том числе и НДФЛ, не должна превышать 20 % (а в отдельных случаях – 50 и 70 %) зарплаты.

Ответственность за нарушение расчетов по НДФЛ

Уклоняющиеся от расчета, удержания и перечисления в бюджет НДФЛ привлекаются к следующим видам ответственности:

  • за отказ удерживать или перечислять налог в требуемом объеме и в установленный срок – к выплате штрафа в размере одной пятой суммы к удержанию или перечислению (ст. 123 НК);
  • за неуплату в крупном размере – к выплате 100.000-300.000 рублей штрафа, лишению на три года права на занятие определённых должностей, аресту на полгода, двухлетнему тюремному заключению (ст. 199 УК).

Страховые взносы в фонды – основные, дополнительные, пониженные

Наниматель из своей прибыли обязан уплатить за подчиненных взносы в следующие фонды (ст. 426 НК):

  • пенсионного страхования – 22 % в пределах установленного лимита налогооблагаемой базы, в 2021 г. составляющего 1.021.000 руб., и 10 % — сверх него;
  • соцстрахования на случай нетрудоспособности и материнства – 2,9 % в пределах лимита (815.000 руб.) и 1,8 – за временно пребывающих в РФ сотрудников (нерезидентов и лиц без гражданства);
  • обязательного медстрахования – 5,1%.

Дополнительные взносы касаются исключительно пенсионного страхования и уплачиваются только с зарплаты определенных сотрудников (ст. 428-429 НК):

  • членов экипажей гражданских авиалайнеров – 14%;
  • шахтеров – 6,7%;
  • работающих во вредных и опасных трудовых условиях – дифференцируются в зависимости от проведения оценки условий. Если ее не было, с занятых в тяжелом производстве взимается 9 %, во вредном – 6%. Если она имела место, минимальный процент составляет 0, максимальный – 8 (согласно подклассу трудовых условий, определенному в ходе проверки).

Пониженные тарифы (20 % – на пенсионное страхование и 0 % – на соц- и мед страхование) предусмотрены для следующих работодателей:

  • работающих на УСН в определенных пп. 5 п. 1 ст. 427 НК сферах;
  • использующие ЕНВД с фармацевтической деятельности;
  • индивидуальные предприниматели на патенте, соблюдающие требования пп. 9 п. 1 ст. 427;
  • некоммерческие субъекты на «упрощенке», соблюдающие требования пп. 7 п. 1 ст. 427.

14 % – на пенсионное страхование и 0 % – на соц- и мед страхование уплачивают благотворительные организации на «упрощенке» и резиденты «Сколково».

IT-компании на «упрощенке» и резиденты особых хоззон уплачивают, соответственно, 8 %, 2 % и 4%.

Полностью освобождены от уплаты соцвзносов плательщики средств экипажам судов, упомянутых в РМРС.

Уплатить взносы в госказну в 2021 году следует не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Исключение составит уплата за март (придется на 16.04 в связи с тем, что 15.04 – нерабочий день), июнь (по этой же причине придется на 16.07), август и ноябрь (придутся н 17-е числа сентября и декабря соответственно).

Ответственность за нарушение расчетов по страховым взносам

К работодателям, не вовремя или частично перечислившим страховые взносы, а также к отказавшимся от уплаты это в принципе, применяются штрафные санкции в размере:

  • 5 % от суммы взносов за каждый просроченный месяц (в таких границах: 1.000 руб. — 30 % от суммы) (ст. 119 НК);
  • 20 % неуплаченной суммы (не выше 40.000 руб.) (ст. 120 НК);
  • 20 % недополученной бюджетом суммы при ошибочном или умышленном занижении налоговой базы, а также излишнем исчислении взносов (ст. 121 НК);
  • 40 % недополученной бюджетом суммы при неполной оплате или отказе от оплаты (ст. 122 НК).

Пример расчета налогов с зарплаты в 2021 году

Требуется рассчитать НДФЛ и платежи в страховые фонды по стандартным ставкам, если сотрудникам-резидентам предприятия с допустимыми условиями труда «Бета» за январь 2021 г. начислено вознаграждение за труд в размере 75.000 руб. и никто из них прав на налоговые в ычеты не имеет.

НДФЛ рассчитывается следующим образом: 75.000 руб. * 0,13 = 9.750 руб.

Взнос в ПФР составит 16.500 руб. (75.000 * 0,22).

Взнос на случай нетрудоспособности и материнства равен 2.175 руб. (75.000 * 0,029).

Взнос на медстрахование находится по формуле 75.000 * 0,051 и равняется 3.825 руб.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: