«Неужели?»: дополнительно по 6000₽ к пенсии ПФР выплачивает с 1 апреля 2021 года пенсионерам до 1966 года рождения

В целях реализации поручений Президента Российской Федерации от 8 марта 2021г. №Пр-366 государственным и муниципальным учреждениям необходимо представить информацию о заработной плате своих работников за 2020 год.

Информация должна быть представлена в территориальные органы ПФР в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приема информации (ПК БПИ) в виде файла определенного формата. Инструкция по заполнению, форма, формат информации, модуль форматно-логической проверки, а также памятка для проведения консультаций в рамках работ по сбору информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений за 2020 год размещены на сайте ПФР https://pfr.gov.ru/info/af/fsiozp.

Бюджетные организации формируют информацию в специализированном бухгалтерском (кадровом) программном обеспечении (1С, Парус и т.д.) в XML формате (СИоЗП), после чего в обязательном порядке проводят проверку файлов на форматно-логический контроль вышеуказанным модулем.

В случае обнаружения органами ПФР ошибок при приеме отчетности, файл считается не принятым в полном объеме и возвращается на доработку работодателю.

Информация о заработной плате работников должна быть представлена государственными и бюджетными учреждениями в срок до 9 апреля 2021 года.

Страхователи могут обратиться в службу технической поддержки ПФР по вопросам отправки информации по заработной плате работников бюджетной сферы ПФР на электронный адрес otchet_pfr_budget@101.pfr.ru. Заявка оформляется по прилагаемому шаблону.

Назад в раздел —>

Разбираем вопрос по сдаче нового отчета СЗВ-ТД в Пенсионный фонд РФ, который приняли в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Сформируем форму по СЗВ-ТД в программе 1С. Если вы ищете инструкцию о том как сформировать электронную трудовую книжку, то она здесь а здесь о том как исправлять ошибки в СЗВ-ТД.

Когда нужно сдавать СЗВ-ТД

Действуют два периода с разными условиями по срокам сдачи отчетности:

Сейчас, то есть с 1 января 2020 года

А с 1 января 2021 года

  1. не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или об увольнении;
  2. не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором происходили: перевод на иную постоянную работу, предоставление сотрудником заявления о том, что он просит продолжать вести трудовую книжку в бумажном виде или обращение сотрудника с заявлением о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности.

Дополнение!

Второе дополнение!

С 9 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года отчет СЗВ-ТД нужно сдавать не позже следующего рабочего дня после приема или увольнения сотрудника. Основание – постановление Правительства РФ  №460 от 08.04.2020 года.

Что включает в себя СЗВ-ТД

В СЗВ-ТД включаются следующие сведения:

  1. Личные данные сотрудника: СНИЛС и Ф. И. О.;
  2. информацию о месте работы, наименование работодателя, регистрационный номер;
  3. информацию о выполняемой работе: реквизиты документов о приеме на работу, о трудовой функции физлица, о переводах, об увольнении.

Как сформировать СЗВ-ТД в 1С ЗУП

С 10 января 2020 года формы СЗВ-ТД и СТД-Р добавлены в «зарплатные» программы «1С:Предприятие 8»:

  1. Зарплата и кадры государственного учреждения;
  2. Зарплата и управление персоналом.

Посмотрим как сформировать СЗВ-ТД в 1С ЗУП на скриншотах:

Сначала в кадровых документах (приемах, кадровых переводах, увольнениях) необходимо проставить галочку «Отразить в трудовой книжке»:

Обновленная форма документа «Прием на работу»» data-medium-file=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?fit=300%2C105&ssl=1″ data-large-file=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?fit=1024%2C359&ssl=1″ loading=»lazy» class=»size-large wp-image-4002 jetpack-lazy-image» src=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?resize=1024%2C359&ssl=1″ alt=»Обновленная форма документа «Прием на работу»» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?resize=1024%2C359&ssl=1 1024w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?resize=300%2C105&ssl=1 300w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?resize=768%2C270&ssl=1 768w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?w=1137&ssl=1 1137w» data-lazy-sizes=»(max-width: 1000px) 100vw, 1000px» data-lazy-src=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-priem-na-rabotu-.jpg?resize=1024%2C359&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

Обновленная форма документа «Прием на работу»

Обновленная форма документа «Кадровый перевод»» data-medium-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?fit=300%2C131&ssl=1″ data-large-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?fit=1024%2C446&ssl=1″ loading=»lazy» class=»size-large wp-image-4003 jetpack-lazy-image» src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?resize=1024%2C446&ssl=1″ alt=»Обновленная форма документа «Кадровый перевод»» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?resize=1024%2C446&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?resize=300%2C131&ssl=1 300w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?resize=768%2C335&ssl=1 768w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?w=1145&ssl=1 1145w» data-lazy-sizes=»(max-width: 1000px) 100vw, 1000px» data-lazy-src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-kadrovyj-perevod-.jpg?resize=1024%2C446&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

Обновленная форма документа «Кадровый перевод»

Обновленная форма документа «Увольнение»» data-medium-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?fit=300%2C112&ssl=1″ data-large-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?fit=836%2C312&ssl=1″ loading=»lazy» class=»size-full wp-image-4004 jetpack-lazy-image» src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?resize=836%2C312&ssl=1″ alt=»Обновленная форма документа «Увольнение»» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?w=836&ssl=1 836w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?resize=300%2C112&ssl=1 300w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?resize=768%2C287&ssl=1 768w» data-lazy-sizes=»(max-width: 836px) 100vw, 836px» data-lazy-src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/obnovlennaja-forma-dokumenta-uvolnenie-.jpg?resize=836%2C312&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

Обновленная форма документа «Увольнение»

Документы по новым формам электронных трудовых книжек расположены в подсистеме «Отчетность, справки» в блоке «1С-Отчетность» и «Электронные трудовые книжки». Можно открывать, где вам удобно – список документов общий.

Создать СЗВ-ТД в 1С можно из меню Отчетность или Электронные трудовые книжки» data-medium-file=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?fit=300%2C159&ssl=1″ data-large-file=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?fit=1024%2C543&ssl=1″ loading=»lazy» class=»wp-image-4005 size-large jetpack-lazy-image» src=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?resize=1024%2C543&ssl=1″ alt=»СЗВ-ТД в 1С можно открыть из меню Отчетность или Электронные трудовые книжки» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?resize=1024%2C543&ssl=1 1024w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?resize=300%2C159&ssl=1 300w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?resize=768%2C407&ssl=1 768w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?w=1149&ssl=1 1149w» data-lazy-sizes=»(max-width: 1000px) 100vw, 1000px» data-lazy-src=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdat-szv-td-v-1s-mozhno-iz-menju-otchetnost-ili-jelektronnye-trudovye-knizhki.jpg?resize=1024%2C543&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

СЗВ-ТД в 1С можно открыть из меню Отчетность или Электронные трудовые книжки

Создание СЗВ-ТД в 1С из Отчетности» data-medium-file=»https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?fit=300%2C241&ssl=1″ data-large-file=»https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?fit=1024%2C822&ssl=1″ loading=»lazy» class=»wp-image-4006 size-large jetpack-lazy-image» src=»https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?resize=1024%2C822&ssl=1″ alt=»СЗВ-ТД в меню 1С Отчетности» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?resize=1024%2C822&ssl=1 1024w, https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?resize=300%2C241&ssl=1 300w, https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?resize=768%2C617&ssl=1 768w, https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?w=1157&ssl=1 1157w» data-lazy-sizes=»(max-width: 1000px) 100vw, 1000px» data-lazy-src=»https://i2.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-otchetnosti.jpg?resize=1024%2C822&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

СЗВ-ТД в меню 1С Отчетности

Заполнение формы «СЗВ-ТД»

Создание СЗВ-ТД в 1С из электронной трудовой книжки в 1С» data-medium-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?fit=300%2C84&ssl=1″ data-large-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?fit=971%2C271&ssl=1″ loading=»lazy» class=»size-full wp-image-4007 jetpack-lazy-image» src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?resize=971%2C271&ssl=1″ alt=»Создание СЗВ-ТД в 1С из электронной трудовой книжки в 1С» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?w=971&ssl=1 971w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?resize=300%2C84&ssl=1 300w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?resize=768%2C214&ssl=1 768w» data-lazy-sizes=»(max-width: 971px) 100vw, 971px» data-lazy-src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/sozdanie-szv-td-v-1s-iz-jelektronnoj-trudovoj-knizhki-v-1s.jpg?resize=971%2C271&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

Создание СЗВ-ТД в 1С из электронной трудовой книжки

Все кадровые документы, в которых была отметка “Отразить в трудовой книжке” автоматически попадают в СЗВ-ТД.

Выбор сотрудника в СЗВ-ТД в 1С» data-medium-file=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?fit=300%2C233&ssl=1″ data-large-file=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?fit=1024%2C796&ssl=1″ loading=»lazy» class=»size-large wp-image-4008 jetpack-lazy-image» src=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=1024%2C796&ssl=1″ alt=»Выбор сотрудника в СЗВ-ТД в 1С» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=1024%2C796&ssl=1 1024w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=300%2C233&ssl=1 300w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=768%2C597&ssl=1 768w, https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?w=1141&ssl=1 1141w» data-lazy-sizes=»(max-width: 1000px) 100vw, 1000px» data-lazy-src=»https://i1.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/vybor-sotrudnika-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=1024%2C796&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

Выбор сотрудника в СЗВ-ТД в 1С

Двойным щелчком по строке  с ФИО сотрудника открываются детальные записи о его кадровых движениях за отчетный период.

Проверка кадровых движений по сотруднику в СЗВ-ТД в 1С» data-medium-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?fit=300%2C137&ssl=1″ data-large-file=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?fit=1024%2C466&ssl=1″ loading=»lazy» class=»size-large wp-image-4009 jetpack-lazy-image» src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=1024%2C466&ssl=1″ alt=»Проверка кадровых движений по сотруднику в СЗВ-ТД в 1С» data-recalc-dims=»1″ data-lazy-srcset=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=1024%2C466&ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=300%2C137&ssl=1 300w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=768%2C350&ssl=1 768w, https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?w=1149&ssl=1 1149w» data-lazy-sizes=»(max-width: 1000px) 100vw, 1000px» data-lazy-src=»https://i0.wp.com/rosskey.ru/wp-content/uploads/proverka-kadrovyh-dvizhenij-po-sotrudniku-v-szv-td-v-1s.jpg?resize=1024%2C466&is-pending-load=1#038;ssl=1″ srcset=»data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″>

Проверка кадровых движений по сотруднику в СЗВ-ТД в 1С

Проверив документ по форме СЗВ-ТД, его необходимо провести. Если подключена 1С-Отчетность, то отправить непосредственно из документа (кнопка «Отправить»), в противном случае, необходимо сохранить отчет на диск (кнопка «Выгрузить») и впоследствии загрузить в СБИС, Контур или другую программу по отчетности.

А если вы ошиблись и отправили неверные данные, то все можно исправить или отменить.

28 апреля 2020

В связи с пандемией изменились сроки сдачи отчетности и представления документов в ИФНС, ПФР и ФСС

 На основании постановлений Правительства РФ №409 от 02.04.2020 г., №570 от 24.04.2020 г. и № 590 от 26.04.2020 г., принятых для поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса, изменены сроки сдачи отчетности и представления документов и информации в ИФНС, ПФР и ФСС для всех организаций и индивидуальных предпринимателей.

На 3 месяца продлевается срок сдачи налоговых и бухгалтерских отчетов, которые должны были быть сданы в марте, апреле и мае 2020 года:

  • налоговых деклараций (кроме НДС)
  • расчетов по авансовым платежам
  • расчетов по НДФЛ
  • бухгалтерской (финансовой) отчетности (согласно письма Министерства финансов РФ от 07.04.2020 г. переносится только для налогоплательщиков, не обязанных представлять отчетность в ГИРБО – это организации, отчетность которых содержит сведения, относящиеся к государственной тайне, и организации в случаях, установленных Правительством РФ от №35 22.01.2020 г., для остальных налогоплательщиков срок сдачи БФО за 2019 год — первый рабочий день после 31 марта, то есть 12 мая).

До 15 мая 2020 года продлевается срок сдачи:

  • деклараций по НДС за 1 квартал 2020 года
  • журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур за 1 квартал 2020 года
  • расчетов по пенсионным (РСВ) и социальным (4-ФСС) страховым взносам за 1 квартал 2020 года

C апреля 2020 г. изменились правила подачи в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников (отчета СЗВ-ТД)

  • Сведения о принятых на работу и уволенных с работы сотрудниках за период с 1 апреля по 27 апреля 2020 г. необходимо отправить не позднее 28 апреля 2020 года.
  • При приеме на работу и увольнении начиная с 28 апреля 2020 г. отчет необходимо отправлять не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа.
  • Об остальных кадровых событиях, как и раньше, нужно отчитаться в ПФР не позднее 15-го числа следующего месяца.

Сводная таблица с новыми сроками отчетности и представления документации 

Вид отчетности или документа  Срок сдачи по законодательству  Новые сроки
 Бухгалтерская (финансовая) отчетность 31 марта 2020 года  — 30 июня 2020 года (Для организаций, не обязанных представлять отчетность в ГИРБО) — 12 мая 2020 года (Для остальных организаций)
Декларация по налогу на прибыль за 2019 год 28 марта 2020 года 29 июня 2020 года
Декларация по налогу на имущество за 2019 год 30 марта 2020 года 30 июня 2020 года
 Декларация по ЕСХН за 2019 год 31 марта 2020 года 30 июня 2020 года
 Декларация по УСН за 2019 год (для ЮЛ) 31 марта 2020 года 30 июня 2020 года
 Декларация по УСН за 2019 год (для ИП) 30 апреля 2020 года 30 июля 2020 года
 Декларация по ЕНВД за I квартал 20 апреля 2020 года 20 июля 2020 года
 Декларация по НДС за I квартал 25 апреля 2020 года 15 мая 2020 года 
Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур за 1 квартал 2020 года 20 апреля 2020 года 15 мая 2020 года
Декларация по налогу на прибыль за 2 месяца 2020 года 28 марта 2020 года 29 июня 2020 года
Декларация по налогу на прибыль за I квартал 2020 года 28 апреля 2020 года 28 июля 2020 года
Декларация по налогу на прибыль за 3 месяца 2020 года 28 апреля 2020 года 28 июля 2020 года
6-НДФЛ за I квартал 2020 года 30 апреля 2020 года 30 июля 2020 года
Расчет по страховым взносам (РСВ) за 1 квартал 2020 года 30 апреля 2020 года 15 мая 2020 года 
Расчет по страховым взносам на обязательное социальное страхование (4-ФСС) за 1 квартал 2020 года 20 апреля 2020 г. — на бумаге, 27 апреля 2020 г. — в электронном виде 15 мая 2020 года (На основании письма Фонда социального страхования РФ №02-09-11/06-06-845 от 13.04.2020 г.)
Представление документов в ФСС для подтверждения основного вида экономической деятельности 15 апреля 2020 года 12 мая 2020 года (кроме страхователей, на которых не распространяется Указ Президента РФ № 239 от 02.04.2020 г.)
СЗВ-ТД В 2020 году – 15 число следующего календарного месяца Сведения на принятых и уволенных в период с 01.04.2020 г. по 27.04.2020 г. работников нужно сдать не позднее 28.04.2020 г. (Постановление Правительства РФ №590 от 26.04.2020г.).При приеме на работу и увольнении начиная с 28.04.2020г. — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа
Документы и пояснения по требованиям по НДС, полученным из ИФНС с 1 марта по 31 мая 2020 года Продлевается на 10 рабочих дней к установленному сроку
Документы и пояснения по остальным требованиям, полученным из ИФНС с 1 марта по 31 мая 2020 года (кроме требований по НДС) Продлевается на 20 рабочих дней к установленному сроку
Заявление о проведении налогового мониторинга в 2021 году 1 июля 2020 года 1 октября 2020 года

Также по 31 мая 2020 года налоговые органы приостанавливают:

  • вынесение решений о выездных налоговых проверках
  • проведение уже назначенных налоговых проверок
  • проведение проверок соблюдения валютного законодательства РФ
  • блокировку расчетных счетов налогоплательщиков в банке в случае несвоевременного представления деклараций или расчетов по страховым взносам

Читайте также статьи на сайте:

Кто может применять пониженные тарифы страховых взносов с апреля 2020 г. 

Как в различных ситуациях пробивать чеки из программы Инфо-Предприятие (Схемы)

Форма ежемесячной отчетности в ПФР в 2021 году

Ежемесячная отчетность в ПФР сдается по форме – СЗВ-М

. Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию:

  • ФИО сотрудника.
  • Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • ИНН.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП. Однако не стоит забывать, что в части отчетности, которая подается в ФНС, с 2021 года введены новые правила. Если у компании / ИП более 10 работников, то некоторую отчетность нужно подавать в электронном виде (РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ).

Правила заполнения полей формы

Сведения о страхователе
Регистрационный номер в ПФР Номер работодателя, состоящий из 12-ти цифр по формату ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ.
Работодатель (наименование) Название:
  • организации согласно уставным документам (допускается в латинской транскрипции);
  • обособленного подразделения;
  • отделения иностранной компании, осуществляющей деятельность на территории РФ.

Фамилия, имя, отчество (при наличии):

  • ИП:
  • адвоката;
  • нотариуса, занимающегося частной практикой;
  • главы крестьянского (фермерского) хозяйства.
ИНН Должен соответствовать ИНН в карточке страхователя.
КПП 9-ти значный КПП, присвоенный по месту учета:
  • организации (если форму сдает головная компания);
  • обособленного подразделения (если форму сдает ОП).

Должен соответствовать КПП в карточке страхователя.

Читайте также:  Можно ли уволиться с работы одним днем

Сведения о зарегистрированном лице

Должны соответствовать данным, отраженным в документе АДИ-РЕГ

Фамилия (обязательно для заполнения) Указываются на русском языке в именительном падеже. Сокращение и замена инициалами не допускается.
Имя (обязательно для заполнения)
Отчество (при наличии)
Дата рождения День, месяц и год рождения. Год обозначается целым числом, состоящим из 4-х цифр.
СНИЛС Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица, состоящий из 11-ти цифр по формату ХХХ-ХХХ-ХХХ-ХХ или ХХХ-ХХХ-ХХХХХ
Сведения о выборе формы трудовой книжки: бумажной или электронной
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки или

Подано заявление о представлении сведений о трудовом стаже

Заполняется тем работодателем, кому подано соответствующее заявление. В поле «Дата подачи» ставится дата в формате ДД.ММ.ГГГГ (например, 17.02.2020). В поле «Признак отмены» ставится знак «Х», заполняется только при отмене ранее представленных сведений.
Сведения об отчетном периоде
Отчетный период: _____месяц _____год Месяц указывается в формате ММ, год — в формате ГГГГ.
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица
1. № п/п Порядковый номер кадрового мероприятия в рамках данной формы СЗВ-ТД.
2. Дата (месяц, число, год) приема, перевода, увольнения Дата кадрового мероприятия в формате ДД.ММ.ГГГГ.
3. Сведения о приеме, переводе, увольнении Следующие значения: ПРИЕМ — при приеме на работу (службу); ПЕРЕВОД — при переводе на другую работу; ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ — изменение наименования страхователя (т.е. работодателя); УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ) — при установлении (присвоении) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации; УВОЛЬНЕНИЕ — при увольнении с работы; ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) — при наличии решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Наименование:
4. Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение Заполняется в соответствии со штатным расписанием. Если по закону для тех или иных должностей (профессий и проч.) установлены льготы или ограничения, то заполняется в соответствии с квалификационными справочниками, профстандартами или реестрами должностей. Структурное подразделение указывается, если в трудовом договоре есть условие о работе в конкретном подразделении. Для государственных или муниципальных служащих отмечается код по реестру должностей. При установлении (присвоении) второй и последующей профессии указывается разряд, класс, категория и т.д. В случае принятия судом решения о лишении гражданина права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, делается запись о том, на каком основании, на какой срок и какую именно должность нельзя занимать.
5. Код выполняемой функции (при наличии) Заполняется с января 2021 года. Код, состоящий из 7-ми цифро-буквенных знаков в формате ХХ.ХХХ-Х-Х, где:
  • первые 5 цифр, разделенных точкой — это код вида профессиональной деятельности (раздел I профстандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию (раздел III профстандарта);
  • последние 2 цифро-буквенных знака (раздел II профстандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации.
6. Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона Причина прекращения трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным законом. Какие-либо сокращения не допускаются.
Основание:
7. Наименование документа Данные документа (приказа, распоряжения, решения и т.д.), подтверждающего оформление, изменение или прекращение трудовых отношений: приема, перевода, увольнения и т.д.
8. Дата День, месяц, год в формате ДД.ММ.ГГГГ.
9. Номер документа Указывается без знака «№».
10. Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении Заполняется только в случае отмены ранее представленных сведений. Ставится знак «Х».

Бланк отчета СЗВ-М в 2021 году

Бланк отчета СЗВ-М, действующий в 2021 году, вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Примечание

: форма отчета СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 N 83п. В электронном виде отчет подается в формате, утвержденном Постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п.

Обратите внимание

Проверка СЗВ-М

Прежде чем отправить документ в ПФР, его обязательно нужно проверить. Это можно сделать двумя способами:

  • проверка в программах Пенсионного фонда;
  • проверка СЗВ-М онлайн бесплатно в сервисах интернет-бухгалтерии.

1. Программы ПФР, позволяющие заполнить СЗВ-М, позволяют и протестировать его. Особенной популярностью пользуются программы CheckXML и CheckPFR. Чтобы проверить форму, предварительно нужно и установить на компьютере.

2. Проверить СЗВ-М онлайн без регистрации в онлайн-сервисах практически невозможно, но процедура регистрации не займет много времени.

Срок сдачи формы СЗВ-М в 2021 году

Отчет СЗВ-М нужно подавать в ПФР ежемесячно

.

Крайний срок подачи – не позднее 15-го числа следующего месяца.

Таблица 1. Крайние сроки сдачи отчета СЗВ-М в 2021 году

Отчетный месяц Крайний срок сдачи
Декабрь 2020 15 января 2021 года
Январь 2021 15 февраля 2021 года
Февраль 15 марта 2021 года
Март 15 апреля 2021 года
Апрель 17 мая 2021 года
Май 15 июня 2021 года
Июнь 15 июля 2021 года
Июль 16 августа 2021 года
Август 15 сентября 2021 года
Сентябрь 15 октября 2021 года
Октябрь 16 ноября 2021 года
Ноябрь 15 декабря 2021 года
Декабрь 17 января 2022 года

Примечание

: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.

Читайте также:  Что такое счет 99 в бухгалтерском учете — дебет и кредит

Заказать кадровое обслуживание от 1С

Как заполнить бланк новой отчетности в ПФР

Инструкция по заполнению отчета в ПФР по форме СЗВ-М

Раздел 1.

Указываем реквизиты страхователя:

  • Регистрационный номер в ПФР . Указан в уведомлении из ПФР, полученном при регистрации ООО (ИП). Также, его можно узнать в местном отделении ПФР, либо в налоговой инспекции (продиктовав свой ИНН).
  • Наименование (краткое) . Например,«ООО « .
  • Поле «ИНН» . ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе.
  • Поле «КПП» . ИП поле КПП не заполняют. Организации указывают КПП, который был получен в ИФНС по месту нахождения (обособленные подразделения указывают КПП по своему месту нахождения).

Раздел 2.Отчетный период . Указывается номер отчетного месяца, за который сдается отчет, а чуть дальше, отчетный календарный год (например, за январь это:Отчетный период 01 календарного года 2021 ).

Раздел 3.Тип формы (код) . Указывается код формы:

  • исхд (исходная форма, подается впервые в отчетном месяце);
  • доп (дополняющая форма, подается с целью дополнения ранее поданных сведений);
  • отмн (отменяющая форма, подается с целью отмены ранее неверно поданных сведений).

Раздел 4.

Указываются сведения о застрахованных лицах (сотрудниках) получивших в отчетном месяце выплаты:

  • Фамилия, имя, отчество (в именительном падеже).
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • ИНН (при наличии информации об ИНН сотрудника).

Примечание

: ФИО сотрудников можно указывать как по алфавиту, так и в любой другой последовательности.

Состав СЗВ-М и порядок заполнения

При небольшой численности все данные легко уместятся на одной странице бланка СЗВ-М.

Форма СЗВ-М содержит минимальную информацию, но при этом позволяет Пенсионному фонду вести учет застрахованных лиц.

В первом разделе бланка страхователи указывают свои реквизиты: наименование, регистрационный номер, присвоенный ПФР, ИНН, КПП.

Второй раздел включает лишь отчетный период, зашифрованный специальным кодом. Коды соответствуют стандартной нумерации месяцев — 01 для января, 02 для февраля и т.д. Год, за который представляется отчет, указывается в поле «Календарный год».

Третий раздел указывает на тип формы. Если отчитываетесь впервые — ставьте код «исхд». Если в первичном отчете были ошибки или нужно внести дополнительную информацию, закодируйте СЗВ-М кодом «о соответственно.

Читайте также:  Статья 288 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Самый важный и информативный — последний раздел. Здесь непосредственно прописывается информация о работниках: ФИО, СНИЛС, ИНН каждого застрахованного лица.

Нулевой отчет по форме СЗВ-М

Даже если организация приостановила свою деятельность нулевой отчет СЗВ-М все равно необходимо сдавать. В такой компании есть как минимум один учредитель (директор), по которому нужно отчитываться.

С марта 2021 года действует новый порядок представления отчета отдельными категориями застрахованных лиц. Начиная с указанного периода отчеты СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ обязательны к представлению в отношении:

  1. Руководителя организации, являющего единственным учредителем, независимо от того, заключен ли с ним трудовой договор.
  2. Председателя ТСЖ, ГПК, СНТ, ОНТ, ДНТ (при отсутствии заключенного трудового или гражданско-правового договора)

Указанные изменения были внесены письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенного до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721.

Напомним, что ранее ПФР разрешал не сдавать отчет за единственного учредителя и председателей кооперативов и товариществ (Письмо от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

Распространенные ошибки при заполнении СЗВ-М

Ошибка Как должно быть Как исправить
Отсутствуют сведения о застрахованном лице При заполнении формы нужно указывать всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ (даже если человек проработал всего один день). Сведения нужно подавать и в том случае, если не было никаких начислений и выплат на сотрудника в ПФР, но он не уволен. Сдается дополняющая отчетность, в которой указываются те сотрудники, которые не были отражены в исходной форме.

В третьем разделе ставим код формы «ДОП».

Присутствует лишний сотрудник Наличие записей о лишних сотрудниках (например уволенных) приравнивается к недостоверным сведениям. Нужно предоставить отменяющую форму с указанием в ней только лишних сотрудников.

В третьем разделе ставим код формы «ОТМН».

Неправильный ИНН сотрудника Хотя отсутствие самого ИНН при заполнении бланка не будет являться ошибкой, тем не менее, если он указывается, вводите его корректно. Одновременно предоставляются два бланка: отменяющий — по сотруднику с неверным ИНН, и вместе с ним дополняющий, в котором указываются верные сведения.
Неправильный СНИЛС сотрудника Как и в случае с ИНН, отсутствие кода не является ошибкой, но за неверные сведения можно получить штраф. Если отчет не будет принят, то его необходимо исправить и предоставить заново как исходящий. Если будут приняты лишь правильные сведения, то исправления предоставляются на сотрудников с ошибками в дополняющей форме.
Неправильный отчетный период Нужно правильно указать код месяца и год. Необходимо повторно предоставить форму со статусом «исходящая», корректно указав отчетный период.

Частые вопросы по сдаче и оформлению отчета СЗВ-М

Нужно ли сдавать СВЗ-М ИП без работников?

По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП или организации, у которых штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СВЗ-М не нужно.

Нужно ли сдавать отчет НКО и общественным организациям без работников?

В соответствии с Письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенным до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, СЗВ-М необходимо сдавать в отношении председателя ТСЖ, ГПК, СНТ, ОНТ, ДНТ (при отсутствии заключенного трудового или гражданско-правового договора).

Нужно ли сдавать СЗВ-М вновь созданным ООО без сотрудников, гендиректора и счета в банке?

В соответствии с Письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенным до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, СЗВ-М необходимо сдавать в отношении руководителя организации, являющего единственным учредителем, независимо от того, заключен ли с ним трудовой договор.

Способы подачи информации в ПФР

Чтобы предпринимателям было комфортнее, предлагается несколько вариантов подачи документов:

  1. Личный визит. Предприниматель сам приезжает в ПФР, подает отчетность сотруднику службы в бумажном либо электронном виде. Следует отметить, что в бумажном виде можно приносить документы, где указывается информация о не более 50 работников. В противном случае, в соответствии с законом, нужно предъявлять отчеты на флеш-носителе. Еще несколько лет назад принимали диски и дискеты. Сегодня эти носители уже не принимают. Чтобы отразить финансовые потоки в электронном виде, индивидуальному предпринимателю нужно освоить навыки работы на компьютере с применением конкретных программ. Потребуется электронно-цифровая подпись и предварительно заверенное соглашение с ПФР.
  2. Отправка почтой. Этот метод передачи избавляет от необходимости долго ожидать в очереди под кабинетом. Отчет вкладывают в письмо. Его рекомендуется оформить на почте в виде заказного. Так предприниматель получит подтверждение о доставке письма лично в руки сотруднику ПФР. При этом дата отправки считается числом подачи документов.

Нужно учесть, что почтовая служба может предоставить отчетность с задержкой. Если сотрудники ПФР не получат вовремя документы, они отправят акт с разъяснением нарушения. В случае если плательщик своевременно не среагирует, ПФР заблокирует счета контрагента. Поэтому отчеты лучше отправлять заранее, и самостоятельно нести ответственность за отправку информации.

Совет! После отправки электронных данных лучше всего сохранить напечатанные и заполненные формы. ПФР может повторно запросить документы, чтобы уточнить данные.

Зачем вводится ежемесячная отчетность в ПФР?

Согласно Федеральному закону от 29.12.2015 № 385-ФЗ, с 1 января 2016 года приостанавливается индексация пенсий работающих пенсионеров. Если пенсионер прекращает работу, то страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются с учетом индексации и других корректировок, которые были в период работы.

На сайте ПФР объясняют, что ежемесячная отчетность в ПФР с 2016 года — необходимое нововведение, которое поможет реализации закона. С помощью такой отчетности можно будет установить, продолжает ли работать пенсионер. Процедура избавит людей пенсионного возраста от необходимости посещения территориальных органов ПФР для подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии. Именно для того, чтобы Пенсионный фонд автоматически выявлял факт работы пенсионера, работодателю самому придется подавать необходимую информацию.

Читайте также:  Как УК отразить в бухгалтерском учете ремонт многоквартирного дома

Важно отметить, что ежемесячная отчетность в ПФР с 2021 года не заменяет собой ежеквартальную, а является дополнительной. То есть представление ежеквартальной единой отчетности (по форме РСВ-1) никто не отменяет.

Почему лучше нанять специалиста

Некоторые трудности ожидают людей, которые подают документы с учетом демонстрации числа наемных сотрудников, а также их возрастных границ. Очень трудно не допустить оплошностей. Для исключения ошибок, а также во избежание штрафов, рекомендуется нанять опытного специалиста. Он обязан великолепно разбираться в подсчете страховых взносов, поправках, нововведениях и всех существующих законопроектах, которые относятся к службе ПФР.

Рекомендуется отбросить мысль, что, если вы пересекли лимит времени ожидания бумаг, то о вас забыли. Этот вариант возможен при работе с негосударственными службами. Госаппарат работает так, что все процессы находятся под чутким контролем. Госслужащие получают зарплату за регулярное исследование необходимых процессов.

Ответственность за несообщение сведений

Штраф за непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок составит 500 рублей. Эту сумму придется заплатить за каждого работника, о котором не сообщены сведения (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Таким образом, любое опоздание с отчетностью может повлечь для страхователя серьезные санкции. Так, если отчет будет сдан позже срока хотя бы на один день, а у страхователя работает 50 человек, то размер штрафа составит 25 000 рублей (50 чел. × 500 руб.).

Также штрафом в 500 рублей будет наказываться представление неполных и (или) недостоверных сведений в отношении каждого работника (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Проверяющие из ПФР будут взыскивать новые штрафы в порядке, аналогичном тому, который прописан в статьях и Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ о страховых взносах (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). То есть в случае невыполнения страхователем требования об уплате штрафа чиновники смогут принять решение о взыскании задолженности за счет средств на его банковских счетах или иного имущества.

Что нужно знать индивидуальному предпринимателю

ИП должен предоставить данные о лицах, которые зарегистрированы в системе Пенсионного фонда. Это дает возможность следить за доходами тех, кто уже вышел на пенсию. Помимо прочего, власти откорректировали систему ответственности, которую несет плательщик, не предоставивший в срок информацию об уплате взносов. Таким образом, правительство лишит пенсионеров выплат в случае, если их зарплата будет выше определенного уровня. Эти документы следует подавать каждый месяц. Министерства финансов и труда собираются сэкономить бюджетные деньги на работающих пенсионерах. К тому же, в процессе начисления пенсий в будущем году расчет будет на стандартные 12 календарных месяцев, а не на календарный год, который начинается январем и заканчивается декабрем.

Форма ежемесячной отчетности в ПФР

Новая форма ежемесячной отчетности в ПФР получила название СЗВ-М («Сведения о застрахованных лицах»).

Сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР в 2021 году

Месяц, за который сдается отчет Срок сдачи
Апрель не позже 10.05.2016
Май не позже 10.06.2016
Июнь не позже 11.07.2016*
Июль не позже 10.08.2016
Август не позже 12.09.2016*
Сентябрь не позже 10.10.2016
Октябрь не позже 10.11.2016
Ноябрь не позже 12.12.2016*
Декабрь не позже 10.01.2017

* Внимание! Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то он переносится на ближайший рабочий день.

Размер страховых взносов

Взнос для предпринимателей в 2021 году начислят в размере 30%. Их распределяют так:

  • 22% перечислят в службу ПФР без распределения на накопительную и страховую доли для пенсионных выплат. При этом участвует КБК, назначение которого заключается во взносах на страховую долю пенсии.
  • 2,9% – для активов ФСС.
  • 5,1% – для ФФОМС.

Стоит учесть, что тариф в размере 22% функционирует, пока взносы сотрудника не превысят определенную сумму. После этого платежи будут вносить по ставке 10%. Отметим, что в будущем году отдельным компаниям разрешено пользоваться сниженными тарифами на страховые выплаты.

Ежемесячная отчетность в ПФР: кто и как должен сдавать

Нововведение коснется всех работодателей. Они должны будут представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, даже о тех, кто работает по договорам гражданско-правового характера.

Сроки сдачи отчетности — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем. Страхователям нужно представлять упрощенную отчетность, которая включает сведения о работающем застрахованном лице: фамилия, имя и отчество, СНИЛС, ИНН.

Закон, согласно которому вводится ежемесячная отчетность в ПФР, начинает действовать с 1 апреля 2021 года. Следовательно, первую отчетность нужно сдать за апрель 2021 года. В ПФР она должна поступить не позднее 10 мая 2021 года.

Читайте также:  Инструкция: разбираемся в статусах электронных больничных

Отчетность в электронном виде должны представлять компании со среднесписочной численностью работников за 2015 год более 25 человек. Все остальные вправе выбрать, как им удобнее сдавать ежемесячную отчетность — в электронном виде или на бумаге.

Форма и бланк

Постановление Правления Пенсионного фонда от 16.01.2014 № 2п регламентирует порядок заполнения отчета в фонд за соответствующий период. В том числе за год. При этом обязательно должна быть использована форма РСВ-1.

На нашем сайте актуальный бланк для заполнения вы можете отыскать по этой ссылке.

Новая форма бланка РСВ-1

По итогам 2021 г. сдается отчет по той же форме, что применялась для отчетов за период 9 месяцев 2021 года. Бланк формы РСВ-1 введен в действие в январе 2014 г. и в последний раз применяется при сдаче отчетов по итогам 2021 года.

С первого квартала 2021 г. вводиться новая отчетность, форма которой уже утверждена приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551. Это связано с переходом администрирования страховых платежей под контроль налоговой службы, что предусмотрено Федеральными законами от 03.07.2016 № 243 ФЗ и 250 ФЗ. По этой причине по итогам 1-го квартала 2021 г. плательщикам уже нужно будет отчитываться перед ФНС по новым формам.

Сдай РСВ-1 онлайн и правильно

АП АйТи

Есть все основания полагать, что с 2021 года предоставление персонифицированного отчета (РСВ-1) в пенсионный фонд станет ежемесячной

. Подробнее…

В настоящее время отчетность в ПФР предоставляется один раз в квартал.

Практика сдачи отчетов в ПФР показывает, что даже в режиме отправки отчетов один раз в квартал существует множество проблем с принятием отчета самим пенсионным фондом. Вы можете существенно облегчить свою работу при подключении к электронной сдачи отчетности в 1С:Отчетность.

Почему лучше всего отправлять отчеты в ПФР с помощью сервиса 1С:Отчетность?

Помимо очевидных преимуществ отправки отчетов непосредственно из 1С, мы покажем в чем заключается удобство сдачи отчетов в ПФР из 1С:Отчетность

  • Формат выгрузки и отправки отчетов в ПФР, версии отчетов обновляются автоматически вместе с обновлением программы 1С
  • Создание отчета в ПФР с непосредственной привязкой ко всем справочникам по сотрудникам и физ.лиц. Т.е. у Вас не возникнет проблемы сопоставления справочников при перегрузке во внешние программы отправки отчетов.
  • Отслеживание статуса отправки и обработки отчета ПФР непосредственно в программе 1С.
  • Если Вы в настоящий момент не работаете в 1С, то при поступлении требования из пенсионного фонда Вы получите соответствующее СМС сообщение.

Удобно отправлять отчеты в ПФ РФ с 1С:Отчетность.

Если Вы еще не подключены к сдаче электронной отчетности в Пенсионный фонд, то сейчас самое время это сделать!

Если Вы начинаете сдавать отчетность в пенсионный фонд в электронном виде сейчас, то уже в 2021 году у Вас будет накоплена информация об отправках в пенсионный фонд за целый год! 1С:Отчетность

Читайте также:  Воинский учет в организации — пошаговая инструкция 2021

Акция!

До 30-го декабря при подключении к 1С:Отчетность — выезд и настройкабесплатно

Удобство работы в «1С:Отчетность».

Вы ведете учет в одной учетных программ «1С:ЗУП 8» или «1С:Бухгалтерия 8» — данные по всем сотрудникам (персональные данные, СНИЛС,ИНН) и данные о доходах систематизированно хранятся в программе «1С:Предприятие 8».

Для отправки персонифицированного отчета в Пенсионный Фонд РФ Вам необходимо только сформировать отчет и нажать кнопку «Отправить»

. В дальнейшем Вы отслеживаете порядок прохождения отправки отчета в программе «1С:Предприятие 8» — данные обновляются автоматически или по запросу «1С:Отчетность».

Преимущества использования «1С:Отчетность».

  • Поскольку Вы не совершаете никаких дополнительных действий, связанных с выгрузкой данных из «1С:Предприятие»и загрузкой в другую программу отправки, то Вы можете быть уверены, что в Пенсионный Фонд будут отправлены ровно те данные, которые Вы видите в отчете.
  • Если Пенсионный фонд не принял Ваш отчет, Вы вносите изменения (изменения адреса КЛАДР, уточнение других персональных данных или сведений о доходах) и сразу отправляете измененный отчет без выполнения дополнительных действия выгрузки и загрузки данных.
  • По прошествии времени Вы всегда сможете посмотреть ту версию отчета, которую отправили — она соответствует той, которая хранится в Вашей базе.

Подробнее о сервисе «1С:Отчетность» и другие преимущества

Сейчас для многих бухгалтеров сдача отчетности в ПФР является наиболее сложной не столько по причине заполнения самого отчета, сколько по причине самого взаимодействия с пенсионным.

Подключите удобный механизм отправки отчетов в ПФР в сервисе 1С:Отчетность тел.:(495) 565-35-66,(499)259-31-70

Сроки сдачи отчетности

Как любой другой обязательный отчет, и этот имеет свои нерушимые сроки сдачи – в данном случае информацию следует подавать не позже, чем 10 числа каждого последующего месяца за отчетным периодом. Первая сдача отчета приходится на май.

Таблица сроков подачи отчетности

В случае, если 10 день выпал на выходной, срок смещается к ближайшему рабочему дню.

Нарушение сроков сдачи отчетности

График нарушать будет слишком дорого для организаций. Сотрудники ПФР пришлют акт, если поздно или вообще не получат отчет. Штраф за не предоставление или не своевременное предоставление, отчета составляет 500 рублей.

При чем, 500 следует умножить на количество работников, по которым сведения не были сданы вовремя. Более того, 500 рублей нужно будет платить за каждую ошибку в плане сдачи неполной или не правдивой информации.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: