Пособия ФСС в 2018 году

47MEDPORTAL.RU

ФСС 2018. Начинающий предприниматель при открытии собственного бизнеса неминуемо сталкивается с выплатой разного рода налоговых сборов. Что же такое ФСС и для чего следует выплачивать этот налог, рассмотрим в нашей статье.

ФСС – это не что иное, как Фонд социального страхования.

Содержание:

Фонд социального страхования не финансируется из государственного бюджета! Он создается и дополняется из собранных налогов. Но, несмотря на то, что фонд не финансируется из казны России, он контролируется государственными органами власти.

Фонд отвечает за обязательное страхование россиян. Все средства, которые поступают на счет фонда, распределяются для российских граждан, согласно закону.

Итак, рассмотрим по порядку, какие конкретно функции выполняет фонд:

  • Страхование, которое связано с материнством;
  • Страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Выплата социальных пособий по беременности и родам;
  • Пособие по безработице;
  • Пособие по уходу за ребенком;
  • Выплата на погребение.

Именно ФСС выделяет деньги льготникам на ежегодные путевки в санатории. Помимо этого, фонд спонсирует покупку протезов для лиц с ограниченными возможностями, а так же прохождение процедур по реабилитации.

image

ФСС 2018

Родовые сертификаты, которые выдаются россиянам, участникам программы «Здоровье» тоже финансируются фондом. Профилактические меры по предотвращению травм на производстве и превентивные меры, связанные с предотвращением случаев профессиональных заболеваний – это тоже входит в обязанности ФСС 2018.

Именно благодаря деятельности фонда, выполняются многие социальные программы. На плечах работников фонда лежит создание необходимых условий, чтобы социально незащищенные слои населения ощущали поддержку государства. Социальная защита – один из главных показателей благополучия граждан и престижа страны. Благодаря налоговым сборам имеется возможность помогать инвалидам и организовывать подходящие условия для новоиспеченных матерей.

ФСС 2018 отвечает за то, чтобы люди с ограниченными возможностями смогли социально адаптироваться, а воспитание появившихся на свет детей не стало бременем для семьи.

Именно социальное страхование гарантирует денежную поддержку от государства в таких страховых случаях, как например полученная травма на производстве. Человек, столкнувшийся с подобными неблагоприятными переменами в своей жизни, временно теряет трудоспособность. Именно ФСС является гарантом выполнения обязанностей государства перед человеком, получившим травму. Человеку, попавшему в трудное положение, и неспособному зарабатывать себе на жизнь из-за проблем со здоровьем, положены выплаты.

image

Рассмотрим, каким категориям граждан Российской Федерации необходима страховка в обязательном порядке.

  1. Государственные служащие и работники муниципальных организаций;
  2. Женщины, которые находятся в детородном возрасте и могут выйти в декретный отпуск;
  3. Священнослужители;
  4. Индивидуальные предприниматели;
  5. Государственные чиновники;
  6. Юридические лица.

Формирование бюджета ФСС в 2018 году не отличается от предыдущих годов. Мало кто из тех людей, которые получают дотации от фонда, задумываются о том, откуда берутся средства. Ведь на приобретение путевок в санатории идет немалое финансирование, как и на прочие льготы, которые являются необходимыми для граждан нашей страны.

А ведь для того, чтобы вовремя выплачивались, скажем, пособия по временной нетрудоспособности, необходим большой денежный запас. Единственный источник, благодаря которому функционирует страховой фонд – это деньги налогоплательщиков. Именно взносы, которые отчисляются из заработков трудящихся и налоговые сборы с доходов индивидуальных предпринимателей составляют бюджет и гарантируют социальную защиту граждан нашей страны.

Каждый индивидуальный предприниматель и все организации нашей страны обязаны выплачивать взносы в фонд. ФСС в свою очередь выплачивает работникам организаций все положенные по закону выплаты.

В основном это:

  • Оплата больничного;
  • Оплата декретного отпуска;
  • Выплаты, в случае получения травмы на работе.

Количество положенных денег рассчитывается исходя из разницы суммы, которая возникает между доходом и удержанными деньгами.

Каждый предприниматель обязан выплачивать налог за каждого сотрудника своего предприятия и за себя в том числе. Если сотрудников в фирме нет, а человек работает сам на себя, то и налог он платит соответствующим образом.

Важно знать!

Начинающий предприниматель должен знать, что выплатой налогов его знакомство с Фондом социального страхования не ограничивается. Каждый год, один раз в квартал в ФСС необходимо сдавать отчет. Для того чтобы грамотно оформить отчет существует установленная форма 4-ФСС.

Итак, рассмотрим, как будут обстоять дела с выплатами фонда. ФСС в 2018 году выделит на пособия больше денег, чем в предыдущих годах. Стране удалось выйти из кризисного периода, а это означает, что сумма выплат будет увеличиваться. В фонд будет отчисляться больше денег, что в свою очередь, положительно повлияет на индексацию всех социальных выплат. В 2018 году планируется не только увеличение пособий, но и рост минимального размера оплаты труда.

На улучшение состояния государственного бюджета и увеличение доходов граждан ожидаемо повлияло положение нашей страны на нефтяном рынке.

Размеры пособий в 2018 году

В кризисное время из-за обвала курса рубля и падения стоимости нефтяных акций на международных биржах, об увеличении пособий не могло идти и речи. Бюджет страны испытывал существенный дефицит. Сейчас дела обстоят иным образом, а это значит, что можно рассчитывать на то, что россияне получат увеличенное пособие.

Смотрите также: Ипотека в 2018 году

Ниже рассмотрим  некоторые виды пособий и сумму 2018:

  • Человек, который по тем или иным причинам находится в состоянии временной нетрудоспособности, имеет право на получение соответствующего пособия от ФСС при условии, если он работает на предприятии более полугода, сумма, которая полагается к выплате равняется 60 или даже 100% от средней заработной платы по стране.
  • Женщина, которая уходит в декретный отпуск вправе получить пособие, которое составляет 100% от ее заработной платы за два года.
  • Беременным женщинам, которые становятся на учет по беременности важно знать, что если они встанут на учет на раннем сроке (до 12 недель) им положена выплата в размере 613 рублей.
  • Пособие по рождению ребенка представляет собой выплату, положенную застрахованной женщине. Размер достигает 16350 руб.
  • Несколько слов о разнице в пособиях по уходу за ребенком. Сумма зависит от того, является ли лицо, получающее пособие подлежащим обязательному страхованию или нет. В первом случае сумма пособия достигает 40% от средней заработной платы по стране, во втором случае на первого ребенка положено 3065 рублей, а на второго – 6131 рубль.
  • Родственникам умершего полагается получение пособия на погребение. Пособие сравнительно не большое. Его сумма составляет около 5500 рублей.
  • Родителю или опекуну ребенка с ограниченными возможностями положено 4 оплачиваемых выходных дня в году.

Данные, которые мы привели, были актуальны на 2017 год. Как мы писали ранее, в наступившем 2018 году выплаты будут проиндексированы.

Рост инфляции по прогнозам экспертов будет снижен до 4%. Состояние экономики на сегодняшний день позволяет говорить о том, что Минимальный размер оплаты труда будет увеличен. Положительные тенденции в сфере экономики свидетельствуют о том, что уровень жизни в России постепенно повышается. Пособия, которые будут начислены в 2018 году, будут проиндексированы в феврале 2018 года. В конце января будут приняты окончательные поправки к закону и установлены точные суммы каждого из пособий.

В феврале 2018 года стоит ожидать, что вы получите на руки увеличенное пособие от Фонда социального страхования.

Пособия для социально незащищенных слоев населения рассчитываются исходя из размера Минимального размера оплаты труда. По всем прогнозам, в наступившем году планируется его увеличение.

Благоприятные экономические условия, которые складываются в стране на сегодняшний день, благотворно влияют не только на федеральный бюджет, но и на формирование регионального бюджета. Как известно, каждый субъект Федерации имеет право на свое усмотрение корректировать размер пособий.

Это означает, что каждый регион может выплатить еще дополнительное количество денег к уже имеющемуся. Сценарий, что в каком бы то ни было регионе сумма пособия принизит общефедеральную – невозможен. Модификация пособия возможна только в сторону увеличения.

В 2018 году МРОТ догонит размер прожиточного минимума. Уже смело можно говорить о том, что размер будет увеличен примерно на 21,9%. В денежном эквиваленте, это означает, что МРОТ достигнет 9489 рублей.

Выборы президента тоже существенно отразятся на бюджетной политике. Рядовые россияне ощутят положительную экономическую тенденцию.

Расскажем о том, какие изменения ожидают нас в подаче формы 4-ФСС в 2018 году.

Как известно, каждый предприниматель должен ежеквартально отчитываться перед ФСС.

Рассмотрим новые правила подачи 4-ФСС в 2018 году.

Федеральная налоговая служба еще с прошлого года взяла в свои руки управление взносами в ФСС. Позитивная сторона нового администрирования заключается в том, что ФСН имеет в своем арсенале широкие возможности по влиянию на должников. Теперь будет гораздо проблематичнее не выплатить налоги вовремя.

Смотрите также: Прожиточный минимум в 2018 году

Но, несмотря на это 4-ФСС по-прежнему необходимо предоставлять в ФСС.

Кому необходимо сдавать отчет:

  • Предпринимателям, у которых на службе работники по найму

В отчете содержится подробная информация об уплате страхового взноса.

4-ФСС в 2018 году можно подавать в двух видах. В бумажной либо электронной форме.

Сроки подачи будут отличаться. Для отчета, который предоставляется на бумаге, действуют следующие сроки: после каждого отчетного квартала необходимо представить отчет в течение 20 дней.

Для электронной формы отчета есть еще 5 дополнительных дней, помимо 20 положенных.

Если затянуть с подачей 4-ФСС, то стоит приготовиться к выплате штрафа.

Продолжается обсуждения о возможных нововведениях. Все новости об изменениях в отчетности будут своевременно доводиться до общественности.

Существующая система налоговых сборов не перекрывает расходы фонда. Дело в том, что взносы, которые отчисляются на выплаты за полученные на производстве травмы, в разы превышают сами расходы в этой области. Превышение составляет на 10 млрд. рублей. Но количество выплат фондом, которые положены за рождение ребенка и прочие материнские выплаты превышают возможности фонда на целых 45 млрд. рублей.

Глава ФСС Андрей Киги заявил о том, что существующая система требует значительных реформ. Необходимо пересмотреть всю финансовую политику.

Министерство финансов рассматривает повышение НДС в пользу понижения страховых выплат. По мнению чиновников, это нововведение может улучшить сложившуюся ситуацию.

Второй вариант реформы – отмена предельной базы. Сейчас предел составляет 718 тысяч рублей. Отмена предельной базы позитивно отразится на бюджете фонда, но негативно на кошельке предпринимателей. Скорее всего, это нововведение вступит в силу только с 2019 года.

 Единая ставка

Обсуждается последняя новость, которая касается формирования налогов в 2018 году. Депутат Государственной думы Андрей Шеин предложил к рассмотрению проект закона об изменении  установленного порядка расчётов взносов в страховой фонд.

Исходя из его предложения, можно привести следующие пункты, которые коснутся каждого налогоплательщика, если предложение Шеина одобрят:

  • Пенсионные отчисления составят 22% от зарплаты;
  • Страховые взносы – 2,9% от заработной платы. Эти деньги и пойдут в Фонд социального страхования;
  • Медицинская страховка составит 51% от заработной платы.

На сегодняшний день, в России существует ограничение. Предельная база, установленная правительством, касается всех пенсионных отчислений и отчислений в страховой фонд, которые создают резерв выплат за материнство и выплат работникам, получившим травму на производстве.

ФСС в 2018 году

Предельная величина базы взносов по страховке зависит от размера зарплаты.  Если база превысит установленные на сегодняшний день 718 тысяч рублей, то взносы уплачиваться не будут.

Ежеквартально в Фонд социального страхования каждая компания или индивидуальный предприниматель, должна представить отчет о налоговых отчислениях. В бланке необходимо указать всю информацию по отчетности.

Смотрите также: Отдых в Турции в 2018 году

Еще раз напомним сроки подачи отчета:

  1. Электронная форма – подача в следующий месяц после отчетного квартала. Сроком до 25 дней;
  2. Бумажная форма — подача в следующий месяц после отчетного квартала. Сроком до 20 дней.

С прошлого года налоговая служба взяла на себя контроль сбора взносов, которые в последующем выплачиваются в случае временной нетрудоспособности по причине беременности и рождения ребенка. А вот все взносы, которые составляют фонд выплат по причине получения травм на производстве остались под контролем Фонда социального страхования.

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Поделитесь в социальных сетях

Смотрите также:

Новости партнеров

—>

Пособия ФСС на 2018 год: сводная таблица

Смотрите также:

Пособия ФСС — это выплаты, которые производятся при наступлении определенных обстоятельств (страховой случай), в которых государство признает необходимым оказать социальную помощь незащищенным категориям граждан. Когда и в каких размерах они выплачиваются?

Пособия из ФСС в 2018 году выплачиваются определенным категориям граждан в сроки и порядке, установленные законодательством РФ. Таким образом государство старается оказывать помощь незащищенным категориям граждан за счет региональных Фондов соцстраха и повышать пособия за счет индексации и увеличения размера МРОТ.

Пособие из средств ФСС — в каких случаях выплачиваются?

Какие пособия выплачиваются из ФСС? Помимо различных компенсаций, выплачиваемых работодателями, граждане имеют право на получение следующих пособий ФСС в определенных законом случаях:

при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;при производственной травме работника;при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;при необходимости осуществления погребения родственника;при рождении младенца;в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;

Пособия ФСС на 2018 год повышены: согласно Постановлению Правительства РФ №74 от 26.01.2018 проведена индексация «детских» дотаций в 1,025 раза — то есть суммы увеличены на 2,5 процента (к примеру, было 100 рублей, стало — 102 рубля 50 копеек).

Актуальные на март 2018-го значения пособий ФСС приведены ниже. Однако законодатели уже сообщили, что в ближайшем будущем планируют провести индексацию еще как минимум один раз.

12 видов социальных пособий в России: размеры и условия выплаты

Социальные выплаты и преференции выполняют функцию государственной материальной поддержки гражданам, которые оказались в стесненных обстоятельствах. Для таких случаев и предназначены выплачиваемые государством пособия в 2018 году; таблица с размерами выплат представлена ниже, а для начала разберемся, что собой представляют эти государственные меры поддержки.

Кто имеет право на получение

Социальные выплаты бывают:

федеральные, правила выплат которых содержатся в федеральном законодательстве;региональные — установленные местными властями для определенного региона.

Привести в таблице все дотации, таким образом, не представляется возможным, поэтому укажем основные пособия в 2018 году, таблица будет отражать только федеральные выплаты.

Величина пособий в законодательной норме может быть обозначена:

точной цифрой;в виде формулы расчета льготы.

В последнем случае нередко за основу расчета берется МРОТ. Региональные власти могут регулировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Регулируется величина выплат и на федеральном уровне, периодически производится повышение, или так называемая индексация. Так, размер пособий с 1 января 2018 г. в основном не изменился, однако с 1 февраля была произведена индексация ряда выплат на 1,025. А с 1 мая, в связи с повышением МРОТ до 11 139 рублей, размеры некоторых пособий тоже подрастут.

ppt.ru

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2018 году

Пособия из ФСС в 2018 году

Помимо выплат, производимых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении ряда страховых случаев имеют право на пособие из средств ФСС, что это такое и какие выплаты предусмотрены работникам, расскажем в нашей статье.

В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных Фондов социального страхования — в 2018 наблюдается тенденция индексации социальной помощи. Многих служащих волнует вопрос, на какую материальную поддержку и а каком размере они могут рассчитывать.

В текущем году сотрудники вправе получить следующие дотации от Фонда социального страхования:

при болезни или бытовой травме служащего;при производственной травме;при погребении;четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;по беременности и родам;при рождении ребенка — единовременно;отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;при усыновлении ребенка.

Пособия ФСС в 2018 году: таблица, что и когда платить

Рассмотрим каждый вид выплат более подробно. Суммы социальной помощи, которые представлены в таблице, установлены по состоянию на 01.02.2018 после проведенной индексации на 1,025 «детских» (ПП РФ № 74 от 26.01.2018). Законодательно подтверждено, что в течение 2018 суммы дотаций будут индексироваться и увеличиваться. ФСС-выплата пособий за декабрь 2018 производится в положенные сроки и в размерах, установленных по состоянию на конец 2018.

gosuchetnik.ru

Пособия ФСС в 2018 году: таблица с учетом коэффициента

Статьи по теме

Размер пособий в 2018 году был проиндексирован. Увеличиваются все детские пособия, выплаты по больничному, декретные. Посмотрите новые размеры пособий ФСС в 2018 году по таблице с учетом коэффициента.

ВИП-доступ к журналу «Российский налоговый курьер» на 3 дня

Размер пособий в 2018 году

Размер пособий повысили с 1 февраля 2018 года. Еще в 2016 году было принят закон, по которому индексация пособий будет происходить каждый год с 1 февраля на коэффициент инфляции ушедшего года.

Во исполнение этого закона Правительство РФ вынесло постановление от 26.01.2018 года №74. Согласно этому документу коэффициент увеличения пособий с 1 февраля 2018 года равен 1,025. Это соответствует инфляции 2017 года в 2,5% (по данным Росстата).

Индексация производится очень просто: берется сумма пособия, действовавшая до 31 января 2018 года, и умножается на 1,025.

Пример

Единовременное пособие при рождении ребенка до 31 января выплачивали в размере 16350,33 руб. С 1 февраля это пособие составляет 16759,09 руб. (16350,33*1,025).

Повышение касается следующих видов пособий:

  • Если женщина встает на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности;
  • Единовременная выплата при рождении младенца;
  • По уходу за ребенком;
  • По случаю усыновления;
  • Стаж менее 5 лет – коэффициент страхового стажа 60%;
  • Стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  • При стаже больше 8 лет – 100 %.

Пособия ФСС в 2018 году является довольно интересной и обсуждаемой тематикой в виду введения некоторых изменений и корректировок, а также новой модели социального страхования. Именно о новой вводимой модели социально страхования было уже официально объявлено председателем Фонда социального страхования Андреем Кигим.

Если внимательно изучить сегодняшнюю систему, то можно выделить и отметить два вида страховании. Для каждого из которых характерны и свойственны свои особенности.

  1. 1 вид – страхование по несчастному случаю на производстве. Согласно имеющимся статистическим данным этот вид страхования ежегодно приносит профицит в 9-10 миллиардов рублей.
  2. 2 вид – выплаты по беременности родам, больничным. Ежегодно дефицит составляет в районе 45 миллиардов.

В результате из официального заявления Кигима было принято решение на 2018 и 2019 год использовать совершенно новую модель привлечения средств резервов по страхованию от несчастного случая на производстве в размере 100 миллиардов рублей.

По мнению экспертов и аналитиков. Именно это позволит в значительной степени сбалансировать трёхлетний бюджет, закончив его тем самым без дефицита.

Размеры пособий.

Лечение застрахованного лица, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности — осуществляется на основании государственного контракта, заключенного с ЛПУ. Оплата производится по счетам в соответствии с нормативами финансовых затрат. Необходимые металлоконструкции оплачиваются дополнительно.

На посторонний специальный медицинский уход — на основании Программы реабилитации пострадавшего в размере 900 рублей в месяц. На постоянный бытовой уход — на основании Программы реабилитации пострадавшего в размере 225 рублей в месяц.

И это неполный список пособий ФСС, запланированных на этот 2018 год.

Пособия ФСС в 2020 году будут выплачиваться непосредственно самим Фондом социального страхования, т.е. всем гражданам, имеющим на них право, уже с лета 2020 года. Работодатель же столкнулся с нововведениями в предоставлении отчетов ФСС этой осенью. Обновленная форма отчетности о начислении страховых взносов начала действовать в середине осени нынешнего года.

Члены нижней палаты Федерального собрания приняли в процессе первого чтения проект бюджета ФСС на следующие два года. При его рассмотрении значительных изменений не было внесено.

Превышение расходов над доходами

В соответствии с изначальным прогнозом сумма прибыли, полученная от внебюджетного фонда, будет равна 811,6 млрд. рублей, в следующем году. Размер основной суммы – 604,348 млрд. рублей, будет складываться из средств взносов ОСС по ВНиМ. Оставшуюся часть внебюджетного фонда составят взносы, внесенные работодателем, застраховавшим своих сотрудников от аварий и происшествий на работе и риска получения профессионального заболевания.

Через 36 месяцев предполагается крупное увеличение прибыли и достижение 936, 5 млрд.рублей. Также прогнозируется рост трат Гос. Фонда соц. страхования. Предполагается, что в следующем году выплаты увеличатся до 788,1 млн. рублей, а через три года составят 873,9 млн.рублей. Соответственно, в 2020 году будет наблюдаться превышение расходов над доходами впервые за последнее время. А через три года расходная часть бюджета снова превысит доходную часть бюджета. Но по утверждению депутатов граждане государства это не почувствуют на себе. Переназначение материальных средств из принесших доход из иных статей страховых областей позволит покрыть полностью минусы в бюджете.

Прямые выплаты

В следующем году пособия, которые выплачивает Государственный внебюджетный фонд, останутся прежними. Их список составляют выплаты:

  1. предназначенные женщинам по беременности и родам;
  2. после рождения ребенка;
  3. работникам при утрате трудоспособности из-за болезни или травмы;
  4. на похороны.

Со следующего года расчет социальных выплат будет принимать к сведению новый размер МРОТ. Предполагается, что он будет составлять 12130 рублей. С увеличением МРОТ самые низкие установленные размеры социальных выплат также станут больше. Помимо этого, следует учитывать грядущую ежегодную индексацию, имеющую место с февраля 2020 года. Предварительно называют коэффициент индексации равный 1,038.

Далее представляется таблица, содержащая список с указанием размеров социальных компенсаций Государственного фонда соц. страхования в 2020 года.

Социальная выплата Сумма выплаты с 01.01.2020 года. Сумма выплаты с 01.02.2020 года.
Разово при становлении на учет в срок до 12 недель беременности 655,49 680,4
По БиР 100% от средней заработной платы
Разово при рождении ребенка 17479,73 18143,96
Для обеспечения ухода за ребенком до 1,5 лет каждый месяц 40% от средней заработной платы за последние 2 года;на второго и остальных рожденных детей 6554,89;

максимально для всех 27984, 66

Разово на расходы по погребению В соответствии с перечнем ритуальных услуг, составляет сумму, равную стоимости данных слуг, и не должна быть больше 5946,47.

Минтруд выступил инициатором изменений, затрагивающих в грядущем 2020 обстоятельства, на основе которых выплачиваются пособия для обеспечения ухода за ребенком, не достигшем 1,5-летнего возраста. Основываясь на данном представленном проекте, лицо, которое непосредственно обеспечивает уход за малышом, может стать правомерным для получения данной выплаты. Другими словами, если мама ребенка, будучи в отпуске для обеспечения ухода за малышом, приступит к работе даже на полдня, больше не имеет полномочий для того, чтобы получать пособия данной категории. Не стоит забывать, что кроме матери ребенка, ближайшими родственниками также может быть оформлен отпуск для ухода за ребенком.

Пробный проект ФСС

Во всех регионах страны в грядущем году будет реализовываться экспериментальная программа «Прямые выплаты», осуществляемая силами государственного внебюджетного фонда. Больше пятидесяти субъектов России испытали на себе с успехом реализующуюся данную программу, запущенную в работу с 2011 года. С началом следующего года программа будет реализовываться в Респ. Коми, Якутии, Удмуртской Респ., Кировском, Кемеровском, Оренбургском, Саратовском, Тверском регионах, Ямало-Ненецком АО.

И с 3-го квартала 2020 года, субъектные единицы страны станут участниками данной программы, такие как:

  1. Респ. Башкортостан и Респ. Дагестан;
  2. Красноярский и Ставропольский кр.;
  3. Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская обл.

Завершив переход по всей территории страны на новую программу социальных компенсационных пособий, выплачиваемых напрямую органами государственного внебюджетного фонда, закончится экспериментальный период, и программа начнет действовать полноценно. Планируется, что через два года работодатель перестанет быть посредником выплат пособий ФСС. Комплект необходимых поправок в актуальные законы об обязательном социальном страховании уже подготовлены Минтрудом. Работодатель также останется обязанным передавать в ФСС надлежащую информацию и комплект документов, обосновывающих необходимость и размер выплат. В соответствии с законопроектом ФСС приобретет новые права. Сюда будут включены полномочия по проведению проверок предоставляемой работодателем информации о застрахованных сотрудниках.

«Прямые выплаты» дают возможности гражданину на получение полагающих ему денежных средств без привязки к материальному состоянию организации. Гос. Фонд соц. страхования непосредственно будет заниматься расчетом и выплатами пособий застрахованным лицам без участия организации, что позволит минимизировать возможные ошибки и неточности при расчете. Страхователь также имеет положительные стороны новой программы в том, что нет необходимости вывода денег из оборота для перечисления соответствующих средств.

Прямые выплаты пособий ФСС с 01.01.2020

С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ПОСОБИЯ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ПО-НОВОМУ

С 1 января 2020 года Тверская область перейдет на «Прямые выплаты».

С нового года выплата пособий по материнству и детству, оплата больничного листа будет осуществляться не работодателем, а Фондом социального страхования напрямую работникам.

Переход на прямые выплаты гарантирует получение пособий независимо от финансового положения работодателя, уменьшит вероятность ошибок при расчете пособий и обеспечит правильность и своевременность их начисления.

Пособия, которые будет платить ФСС напрямую:

  • Пособие по временной нетрудоспособности (начиная с 4 дня нетрудоспособности);
  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с нечастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (с 1 дня нетрудоспособности);
  • Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого работнику, пострадавшему на производстве.

Пособия, которые будет платить работодатель:

  • Пособие на погребение;
  • Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
  • Пособие по временной нетрудоспособности (первые три дня);

Работник, как и прежде, должен будет представить работодателю документы на выплату пособия  (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и др.) и написать соответствующее заявление  (по утверждённой форме).

В заявлении необходимо выбрать способ получения пособия:

  • Для пособий по материнству и детству: либо карта МИР (указывается только номер карты), либо почтовый перевод
  • Для пособия по больничному листу: банковский счет / банковская карта (любая) или почтовый перевод

После получения документов работодатель в течение 5 календарных дней направляет документы в региональное отделение Фонда, а Фонд в течение 10 дней с момента получения документов назначает и выплачивает пособие.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится в сроки, указанные выше. В последующие месяцы пособие будет приходить в период с 1 по 15 число каждого месяца (фиксированной даты нет).

Еще одно существенное изменение в системе прямых выплат — получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий, справок о доходах для субсидий и др. Если сейчас работники получают их по месту работы, то с 1 января 2020 года они должны будут обращаться в региональное отделение Фонда.

Всю информацию о переходе на прямые выплаты можно посмотреть на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования — http://r69.fss.ru/392726/index.shtml

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Отчетность работодателя по новым правилам

В соответствии с приказом Фонда соц. страхования №265 от 22.05.2019 года, с начала сентября сего года вошел в действие измененный порядок предоставления отчетной информации для организаций. Приказ определяет:

  1. порядок взаимной работы организации и Фонда соц. страхования;
  2. порядок предоставления/приема документов служащих, чтобы рассчитать и начислить платежи по страховке;
  3. документальная информация, подтверждающая корректность подсчета и своевременное перечисление компенсаций;
  4. сроки и порядок регламентированных действий к исполнению органам социального страхования субъектов.

Со следующего года страхователь может предоставить отчетность, просто отправив по e-mail с помощью платформы Государственных услуг, посетив отделение многофункционального центра или любой офис Гос. Фонда соц. страхования. Теперь все Юр. лица и ИП обязаны каждые три месяца предоставлять отчет по новой форме 4-ФСС, которая предполагает внесение большего количества информации бухгалтером организации по сравнению с предыдущей формой. Нововведение – это наличие таблицы, которая отражает сведения о факте начисления взносов и реальных расходах:

  1. понесенные расходы за последние 3 мес.;
  2. не зачтённые средства, перечисленные ФСС;
  3. прочая информация.

Подача заявления до 01.11.2019 года, дает возможность снизить страховые платежи по категории — получение травм в будущем году. Льготы на платежи страхования смогут получить организации, которые были созданы в 2016 году, и не имели происшествий со смертельным исходом в течение этого года.

Исключительно владение организацией таким атрибутом, как сертификат открытого ключа, приобретенного у одного из аккредитованных самим Гос. фондом соц. страхования удостоверяющих центров, дает возможность подачи отчета в электронной форме. Официальным сайтом ФСС представляется информация, содержащая те аккредитованные удостоверяющие организации, куда можно обращаться.

ФСС, или Фонд социального страхования – это внебюджетный фонд, из которого выплачиваются пособия гражданам на случай утраты заработка по причине беременности, производственной травмы или болезни. В 2021 году выплаты ФСС проиндексированы с учетом пересмотра лимитов для уплаты страховых взносов и изменения МРОТ.

Понятие пособия ФСС

Пособия ФСС — это финансовая помощь социально незащищенным категориям, которые утратили регулярный заработок.

В числе страховых случаев, служащих основанием для выплат, можно выделить:

  • Рождение и усыновление ребенка.
  • Болезнь или производственная травма, профессиональное заболевание.
  • Заболевание ребенка или другого родственника, требующего ухода.
  • Беременности и роды.
  • Смерть застрахованного.

На возмещения гражданам в адрес ФСС частично направляются средства из федерального бюджета. Такие государственные трансферты переводятся только при дефиците собственных средств у фонда.

Бюджет ФСС по большей части формируется работодателями (предпринимателями и юрлицами), которые обязаны ежемесячно делать страховые взносы за работников и при просрочке платежей платят пени и штрафы.

Работодатели переводят на счет фонда два вида взносов: на случай материнства и на травматизм (не менее 2,9% от зарплаты в зависимости от степени риска получения травмы в фирме).

Часть средств поступает в виде добровольных пожертвований граждан и компаний.

При наступлении страховых случаев фонд компенсирует работодателю определенную сумму затрат.

Законодательная база на 2021 год

Выплаты из средств фонда опираются на следующие нормативно-правовые акты:

Принципы определения размера

Размер выплаты зависит от типа страхового случая и нередко привязан к среднему заработку сотрудника.

Временная нетрудоспособность

Одним из страховых случаев для получения компенсаций является выход на больничный. Пособие платится фондом на основании листа нетрудоспособности работникам со стажем не менее полугода.

image

При начислении возмещения учитывается трудовой опыт: средства перечисляются в размере 60-100% среднедневного заработка (СДЗ) в зависимости от отработанного на предприятии периода.

Материалы по темеПри определении суммы компенсации по больничным листам принимается во внимание допустимый минимальный порог дохода за день и его максимальное значение. Указанные показатели регулярно пересматриваются с учетом значения МРОТ и предельных доходов для отчисления взносов.

Минимум СДЗ в 2021 году составляет 398,7 р., максимум – 2301,37 р. Фонд компенсирует период нахождения сотрудника на больничном, за исключением первых трех дней, которые оплачивает работодатель.

Оплата больничного за ребенка зависит от возраста несовершеннолетнего: до 7 лет оплачивают весь период болезни, 7-15 лет – до 15 дней, более 15 лет – 3 дня.

Производственная травма

Производственная травма относится к страховым случаям для получения средств от ФСС. Пособие перечисляется на реабилитацию и восстановление, необходимые в результате полученных увечий, после предоставления листа нетрудоспособности. Правила начисления средств будут аналогичны действующим в отношении больничных.

По беременности или родам

Женщины, за которых начальство вносит страховые деньги на случай материнства, вправе уйти в оплачиваемый декретный отпуск на 30 неделе. Госпомощь по беременности и родам предполагает компенсацию из средств фонда 100% среднедневного дохода на период декрета. Выплата полагается только работающим беременным, а также ИП и адвокатам, которые решили уплатить в страховое учреждение добровольные взносы.

Стандартно ФСС начисляет деньги 140 дней декрета, при осложненных родах продолжительность отпуска возрастает до 156 дней, при рождении двойни или тройни – до 196 дней. За каждый день в отпуске по беременности в 2021 году женщина получит полный среднедневной заработок в 2018-2019 годах.

В 2021 году пересмотрен минимум и максимум декретных: теперь начисленное женщине пособие по беременности и родам не может быть менее 51 918,90 р. (сумма получается из расчета 398,7 р. * 140 дн.). и свыше 322191,8 р. (за 140 дней), 359013 р. (за 156 дн.), 446 465,78 (за 194 дн.).

Постановка на учет на ранней стадии беременности

Государство стимулирует женщин к постановке на учет по беременности в Женской консультации до 12 недели и прохождение обязательных медицинских обследований. За соблюдение этой обязанности женщина получит дополнительное пособие от ФСС.

Для получения выплаты врач оформляет для будущей матери справку о том, что она встала на учет до 12 акушерской недели беременности. Это служит основанием для начисления дополнительных 675,15 р. к декретным. Сумма фиксированная и не зависит от доходов. В феврале 2021 года состоялась ее последняя индексация.

image

При рождении ребенка

При рождении (усыновлении) ребенка родители получают единовременные выплаты. Такая госпомощь гарантируется всем семьям, в которых появился малыш. Но ФСС выплачивает денежное возмещение только в адрес трудоустроенного родителя.

В 2021 году фиксированная сумма выплаты составила 18004,12 р. (проиндексировано в феврале 2021 года по формуле 17479,73*1,03) Она переводится родителям за каждого ребенка.

По уходу за годовалым ребенком

Выплата по уходу за ребенком перечисляется фондом в размере 40% среднего заработка за предыдущие 2 года с учетом лимитов. Средства выплачивают ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.

Лимиты для определения размера пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году содержится в таблице.

Тип государственной гарантии Сумма
Минимальная выплата по уходу за 1-м ребенком 4852 (МРОТ 12130*40%)
Минимум по уходу за 2-м ребенком 6751,54 р. (проиндексировано с февраля на коэффициент 1,03)
Максимум по уходу за ребенком (1-ым или 2-м) 27984,66 р.

Материалы по теме

При погребении

Родственник застрахованного в ФСС претендует на финансовую поддержку от части затрат на захоронение. Лимит по возмещаемым тратам в 2019 году составлял до 5 946,47 р., в 2021 году – 6124,86 р. Конкретную сумму нужно уточнять в областном отделении ФСС.

4 выходных дня работающему родителю или опекуну ребенка-инвалида

Родителям или опекунам ребенка-инвалида Трудовой кодекс гарантирует 4 дополнительных дня отдыха в месяц. Выходные оплачиваются не из средств работодателя, а компенсируются ФСС на основании среднедневного заработка.

Региональные особенности

Величина начислений ФСС зависит от субъекта РФ. Федеральные законы содержат минимальный список социальных гарантий, тогда как на местах их могут повысить (пересматривать выплаты в меньшую сторону муниципальные образования не вправе).

Сумма средств в обязательном порядке повышается на размер территориальных «северных» и «уральских» коэффициентов. В ряде регионов норма возрастет на 15-20%. В Оренбурге ко всем начислениям применяется коэффициент 1,15. С учетом доплаты минимальные декретные в области равны 64205,4 р., пособие по уходу за ребенком – 5579,8 р., единовременная выплата новоиспеченным родителям – 20704,74 р.

ФСС платит финансовую помощь на случай заболевания, беременности и появления ребенка, а также травмирования. Часть начислений (компенсации по декретным и больничным, пособие по уходу за ребенком) привязаны к усредненному заработку, другие (единовременная выплата и пособие на погребение) – переводят в фиксированной величине. В 2021 году сумма возмещений от ФСС повышена.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: