Повышение МРОТ в 2019 году

2 февраль 202173 116 ГлавнаяБухгалтерияИзменение минимального размера оплаты труда в 2021

С 1 января 2021 года в России вводится новый МРОТ. Каким именно он будет? И как теперь начислять зарплату? В статье подробно рассматриваются данные вопросы.

С 1 января введён новый МРОТ. Его величина составила 12 792 рубля ежемесячно. Предполагалось, что данный показатель будет меньше. Однако против выступил президент РФ Владимир Путин. Он напомнил, что заработная плата ниже МРОТ — антиконституционна, поэтому допускать такого нельзя.

Также введён новый способ вычисления МРОТ. Это означает, что теперь не будет ориентации на потребительскую корзину. Изменения утверждены специальным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2020 года. Осталось разобраться, каким будет МРОТ в 2021 году.

Обратите внимание! При установлении зарплаты ориентация теперь идёт на медианные выплаты за предыдущий год. В рамках нового подхода размер МРОТ в 2021 году должен составлять 42% от медианы.

Изменился и способ установления прожиточного минимума. Для этого применяют среднедушный медианный доход. Чтобы узнать прожиточный минимум в 2021 году, нужно вычислить 44,2% от указанного дохода.

12 792 рубля – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года. Он утвержден Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.

Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2021 году

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

  1. Увеличить доклад.

    Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.

  2. Обозначить доплату в отдельном акте.

    Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

    Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

    Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Таблица МРОТ по регионам России

Регион МРОТ в регионе в 2021 году
Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Белгородская область 12 792 руб.
Брянская область
Владимирская область 12 792 руб.
Волгоградская область 12 792 руб.
Вологодская область 12 792 руб.
Воронежская область 12 792 руб.
Еврейская автономная область 12 792 руб.
Забайкальский край
Ивановская область 12 792 руб.
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область 12 792 руб.
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика 12 792 руб.
Кемеровская область (Кузбасс)
Кировская область 12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Костромская область
Краснодарский край 12 792 руб.
Красноярский край
Курганская область 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Курская область 12 792 руб.
Ленинградская область 12 800 руб.
Липецкая область 12 792 руб.
Магаданская область 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Москва 20 589 руб.
Московская область 15 000 руб. Для бюджетников — 12 792 руб.
Мурманская область 12 792 руб. + северные надбавки
Ненецкий автономный округ 12 792 руб.
Нижегородская область 12 792 руб.
Новгородская область 12 792 руб.
Новосибирская область 12 792 руб. x районный коэффициент
Омская область
Оренбургская область 12 792 руб. + коэффициент
Орловская область 12 792 руб.
Пензенская область 12 792 руб.
Пермский край 12 792 руб.
Приморский край 12 792 руб. + районный коэффициент
Псковская область 12 792 руб.
Республика Адыгея 12 792 руб.
Республика Алтай 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Башкортостан 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Бурятия 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Дагестан 12 792 руб.
Республика Ингушетия 12 792 руб.
Республика Калмыкия 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Карелия 12 792 руб. x районный коэффициент
Республика Коми 12 792 руб. + районный коэффициенты
Республика Крым 12 792 руб.
Республика Марий Эл 12 792 руб.
Республика Мордовия 12 792 руб.
Республика Саха (Якутия) 12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г
Республика Северная Осетия – Алания 12 792 руб.
Республика Татарстан
Республика Тыва 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Республика Хакасия 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область 12 792 руб.
Санкт-Петербург
Саратовская область 12 792 руб.
Сахалинская область 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Свердловская область 12 792 руб. + районный коэффициент
Севастополь 12 792 руб.
Смоленская область 12 792 руб.
Ставропольский край 12 792 руб. + районный коэффициент
Тамбовская область 12 792 руб.
Тверская область 12 792 руб.
Томская область 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. 12.792 рубля.
Тульская область 14 100 руб. для коммерческих 12 792 руб. для бюджетников
Тюменская область 12 871 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Удмуртская Республика 12 792 руб. + районный коэффициент
Ульяновская область 12 792 руб. для бюджетников 14 800 руб. для коммерческих
Хабаровский край 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область 12 792 руб. + районный коэффициент
Чеченская Республика 12 792 руб.
Чувашская Республика 12 792 руб.
Чукотский автономный округ 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ямало-Ненецкий автономный округ 12 792 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб.
Ярославская область 12 792 руб.

Вывод

Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

МРОТ, или минимальный размер оплаты труда, является одним из ключевых показателей экономического благосостояния населения. Эта величина представляет собой тот ежемесячный минимум, который каждый работодатель должен выплачивать своим сотрудникам – согласно закону, доходы последних просто не могут быть ниже этой границы. На фоне нестабильности курса рубля, роста инфляции и снижения реальной платежеспособности жителей РФ новость о том, что с 1 января 2019 года будет произведено повышение МРОТ в 85 субъектах страны, представляется особенно позитивной.

Госдума одобрила повышение минимального размера оплаты труда и уже с 01.01.19 МРОТ составит 100% прожиточного минимума – 11 280 рублей!

Точная сумма

Величина МРОТ в 2019 году будет напрямую зависеть от того, какая величина прожиточного минимума (ВПМ) на душу населения была установлена Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации во 2 квартале 2018 года. В соответствии с Федеральным законом №421-ФЗ от 07.03.2018, минимальный размер оплаты труда в стране устанавливается на том же уровне, на котором находилась ВПМ именно с апреля по май предыдущего года. В эти месяцы величина прожиточного минимума составляла 11 280 рублей – соответственно именно таким МРОТ будет, начиная с января 2019 года. Пересмотру в сторону понижения данная сумма не подлежит – она останется константной и не будет уменьшена ни при каких обстоятельствах.

Это интересно! Значения ВПМ и МРОТ являются взаимосвязанными. Первое отражает количество денег, необходимое трудоспособному человеку для оплаты продовольственных и непродовольственных товаров базовой потребительской корзины, в то время как второе показывает то, на какую сумму каждый работающий гражданин может претендовать в месяц вне зависимости от квалификации, полученного образования и пр. В идеале минимальный размер оплаты труда должен быть выше величины прожиточного минимума. В России эти значения сейчас находятся на одном уровне.

Минимальная заработная плата повысится на 117 рублей (в сравнении с нынешними 11 163 рублями), однако здесь имеются свои нюансы. Во-первых, значение в 11 280 рублей является общефедеральным – в некоторых субъектах эта цифра в 2019 году окажется еще больше за счет индивидуальных региональных и районных коэффициентов. Однако в повышенную ставку МРОТ не включается размер НДФЛ (налога на доходы физических лиц), который равняется 13% для большей части трудового населения. Т.е. сначала из заработной платы будет в обязательном порядке удержан данный процент, и только после этого работник сможет получить на руки свои честно заработанные средства.

Это важно! За несоблюдение законодательства о минимальном размере оплаты труда недобросовестный работодатель и его организация рискуют столкнуться с серьезными санкциями. В 2019 году за игнорирование установленного порога МРОТ на компанию может быть наложен штраф в размере 50 000 рублей, на нанимателя – 20 000 рублей, на индивидуального предпринимателя – 5 000 рублей (по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).

Мнение экспертов

Узнав о том, какой МРОТ будет установлен в России в 2019 году, эксперты в области экономики и социологии высказали противоречивые точки зрения. С одной стороны, повышение минимального размера оплаты труда позволит провести перерасчет некоторых социальных пособий и выплат в сторону их увеличения. Речь идет про:

  • помощь малоимущим;
  • ежемесячные пособия по уходу за детьми;
  • выплаты на третьего ребенка и пр.

Эксперты опасаются и того, что в кризисной обстановке подобное мероприятие окажется неоправданно серьезным и негативно скажется на бюджете страны, и без того трещащем по швам из-за постоянных задолженностей и непреходящего дефицита. Несмотря на то, что установление повышенного МРОТ в 2019 году может показаться незначительной мерой (ведь сумма якобы повысится всего на 117 рублей), в действительности она затронет миллионы людей, каждый из которых будет ожидать уже нового дохода, социальных пособий и пр. Существует риск того, что власти загонят себя в очередную долговую яму и впоследствии поймут – из-за данного увеличения федеральная казна становится все беднее и беднее.

Именно на борьбу с бедностью как с глубоко деструктивным явлением и должно быть направлено повышение МРОТ в 2019 году. Однако и это оказывается под сомнением: может произойти так, что работодатели, не желающие увеличивать размер минимальной заработной платы своим сотрудникам, формально переведут их на половину ставки. Ее руководители будут оплачивать официально и в рамках закона, а за все остальное отработанное время начнут выдавать зарплату «в конвертах». Это приведет к укоренению теневого сектора, где не будут удерживаться ни налоги, ни отчисления на будущие пенсии самих работников. Подобное положение вещей едва ли поспособствует искоренению бедности в стране.

Таблица по субъектам РФ

Для планирования бюджета на 2019 год субъекты РФ уже сейчас отталкиваются от размера МРОТ, установленного на уровне 11 280 рублей. Однако далеко уходить от данного значения регионы все же не рискуют.

Пока все расчеты являются предварительными и корректируемыми. Вполне вероятно, что ближе к Новому году в тех или иных субъектах указываемый МРОТ станет выше – властям административных единиц требуется время для проведения необходимых подсчетов, анализа сложившейся ситуации и согласования нюансов. В настоящий момент информация, опубликованная регионами, выглядит следующим образом.

Регион (в алфавитном порядке) Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в рублях
Алтайский край 11280 + РК
Амурская область 11280 + районный коэффициент (РК, не путать с общефедеральным и региональным коэффициентами).
Архангельская область 11280 + РК
Астраханская область 11280 + РК
Белгородская область 11280
Брянская область 11280
Владимирская область 11280
Волгоградская область В размере 1,2 ВПМ на трудоспособного человека в Волгоградской области и одновременно не менее 11280 руб.
Вологодская область 11280
Воронежская область В размере ВПМ на трудоспособного человека в Воронежской области и одновременно не менее 11280 руб.
Еврейская автономная область 12000
Забайкальский край 11280, кроме работником Каларского района – здесь 11190 руб.
Ивановская область ВПМ на трудоспособного человека за 3 квартал 2017 года в Ивановской области и одновременно не менее 11280 руб.
Иркутская область 11280 + РК
Кабардино-Балкарская Республика Для коммерческих фирм – ВПМ за 4 квартал 2017 года.

11280 для работников бюджетной сферы.

Калининградская область 11280 и для коммерческих фирм, и для бюджетников.
Калужская область 11280
Камчатский край 29024 руб. при районном коэффициенте в 1,8 и 26791 р. при районном коэффициенте в 1,6.
Карачаево-Черкесская республика 11280
Кемеровская область 18313
Кировская область 11280
Костромская область 12837,45 (11280 руб. + РК в 1,15)
Краснодарский край 11280
Красноярский край 11280 + РК
Курганская область 11280
Курская область 11280
Ленинградская область 11400
Липецкая область 1,2 ВПМ на трудоспособного человека за 4 кварта 2017 года и одновременно не менее 11280.
Магаданская область 33150 руб. за исключением работников Северо-Эвенского городского округа – здесь 35802 руб.
Москва 18742
Московская область 14200
Мурманская область 25675 (с учетом северных надбавок)
Ненецкий АО 18567 руб. для коммерческих фирм и 11280 руб. для бюджетников.
Нижегородская область 11280
Новгородская область В размере ВПМ в регионе и одновременно не менее 11280 руб.
Новосибирская область 13395
Омская область 12838
Оренбургская область 12838
Орловская область 11280
Пензенская область 11280
Пермский край 11280 + надбавки
Приморский край 15628 руб. для РК в 1,4

13396 руб. для РК в 1,2

Псковская область 11450 руб. для коммерческих фирм и 11280 руб. для бюджетников.
Республика Адыгея 11280
Республика Алтай 11280
Республика Башкортостан 12837
Республика Бурятия  

11280

Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия 11280 + РК (1,15/1,2/1,3/1,4)
Республика Коми  

11280

Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия) 11280 + РК + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания 11280
Республика Татарстан 11280, но 12837 руб. для:

·         строителей и ремонтников, работающих в районах Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский;

·         работников нефтяной и газо-промышленной сферы на всей территории (за исключением г. Казани и предприятий, подведомственных местному Совету депутатов трудящихся).

Республика Тыва 11280
Республика Хакасия 14511
Ростовская область В размере 1,2 ВПМ на трудоспособного человека за 4 квартал 2017 года в Ростовской области и одновременно не менее 11280 руб.

Для малых организаций в течение 3 первых лет работы – не ниже ВПМ на трудоспособного человека за 4 квартал каждого предыдущего года в Ростовской области и одновременно не менее 11280 руб.

Рязанская область 11280
Самарская область 11280
Санкт-Петербург 17000. Вместе с этим оклад рабочего первого разряда – не менее 11280 руб.

МРОТ для бюджетников – 11280.

Саратовская область 11280
Сахалинская область 23442, в Ногликском и Охинском районах – не менее 29023 руб., на Курилах – не менее 31256 руб.
Свердловская область 11280 + РК
Севастополь  

11280

Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область МРОТ для работников компаний, финансируемых  из областного и местного бюджетов, зависит от месторасположения организации:

·         Александровский район, Городской округ Стрежевой – 16500;

·         Верхнекетский район, Каргасокский район, Город Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район – 15000;

·         Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район – 13500;

·         Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области – 11250;

·         Город Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский – 11280.

Тульская область 13000 для сотрудников внебюджетного сектора, 11280 руб. для госслужащих и бюджетников.
Тюменская область 11280
Удмуртская республика 12837
Ульяновская область 11280
Хабаровская край 11280 (без учета РК от 1,2 до 1,7 и северных надбавок)
Ханты-Мансийский АО – Югра 11280 + РК + надбавка за стаж как работнику Крайнего Севера.
Челябинская область 12838
Чеченская республика 11280
Чувашская республика 11280
Чукотский АО 11280
Ямало-Ненецкий АО 16299, однако только 11280 руб. для бюджетников.
Ярославская область 11280

Как отразиться повышение МРОТ на зарплатах

Хотя рост показателя в процентном соотношении сравнительно небольшой (всего 1,048%), нововведение почувствуют жители всех регионов страны. Для центральных областей повышение ставок будет минимальным (около 117 рублей), а вот в Чукотском автономном округе минимальная заработная плата возрастет на 351 рубль.

В то же время для страны повышение МРОТ означает дополнительные расходы, а именно:

  • 1,4 млрд. – на новые заработные платы сотрудников госучреждений;
  • 3,6 млрд. – на повышение ставок работающих в муниципальных учреждениях.

Но по расчетам экспертов реальные затраты с учетом многочисленных дополнительных расходов могут составить в 13,7 млрд. рублей.

Напомним, что последний раз размер МРОТ пересматривали в мае 2018. Тогда, что бы сравнять минимальную заработную плату с установленным прожиточным минимумом ее повысили с 9 489 до 11 163 рублей.

Решит ли такое повышение финансовые затруднения работающего населения – вопрос риторический, ведь уже в первом квартале 2019 года прожиточный минимум во всех регионах России возрастет, снова оставив позади минимальный размер оплаты труда.

Также смотрите видео о том, как отразиться повышение МРОТ на зарплатах:

Читайте также:

ДомойОбществоМРОТ с 1 января 2019 года в России — таблица по регионам

Правительство России подготовило законопроект о повышении МРОТ. Рост минимальной оплаты труда будет влиять на заработную плату, отпускные, командировочные и пособия работников компаний/организаций. Согласно статье 1 закона о МРОТ от 19 июня 2000 года №82-ФЗ, с 1 января 2019 года минимальная оплата труда будет соответствовать прожиточному минимуму граждан России.

Повышение МРОТ в 2019 году

В Российской Федерации в следующем году в силу вступит законопроект о повышении МРОТ. Согласно статье закона о МРОТ от 19 июня 2000 года №82-ФЗ, с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется Правительством РФ в размере прожиточного минимума работающих россиян по стране за второй квартал предыдущего года.

Указом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 августа 2018 года №550 был определен прожиточный минимум трудоспособного населения по всей России за второй квартал 2018 года. В среднем величина прожиточного минимума на душу населения составляет 10 444 руб. Прожиточный минимум в Российской Федерации:

  • для детей – 10 390 руб.;
  • для пенсионеров – 8 583 руб.

Исходя из этих данных, МРОТ в 2019 году для работающих граждан составит 11 280 рублей — это на 1% выше, чем в 2018 году. Получается, что с 1 января 2019 года МРОТ повысится всего лишь на 117 руб.

МРОТ с 1 января 2019 года в России – таблица по регионам

Региональное законодательство также может изменять фактические размеры МРОТ с 1 января 2019 года. Чаще всего определяется региональный показатель на основании отдельных отраслевых соглашений, однако никакая нормативная документация не может предусматривать оплату труда ниже, чем это предусматривается федеральным законодательством.

В регионах, где предусматривается коэффициент за особые условия труда или работу в условиях Крайнего Севера, эти коэффициенты не учитываются при расчете МРОТ, а используются лишь после установления заработной платы не ниже означенного показателя. То есть, минимальная зарплата в таком случае должна соответствовать не просто установленному уровню, а установленному уровню с применением на него соответствующего коэффициента.

Далее можно ознакомиться с полной таблицей по регионам размеров МРОТ с 1 января 2019 года согласно проекту:

Регион МРОТ с 1 мая 2018 года МРОТ с 1 января 2019 года
Белгородская область 11163 руб. 11280 руб.
Брянская область 11163 руб. 11280 руб.
Владимирская область 11163 руб. 11280 руб.
Воронежская область 11163 руб. 11280 руб.
Ивановская область 11163 руб. 11280 руб.
Калужская область 11163 руб. 11280 руб.
Костромская область 11163 руб. 11280 руб.
Курская область 11163 руб. 11280 руб.
Липецкая область 11163 руб. 11280 руб.
Москва 18742 руб. 18742 руб.
Московская область 13750 руб. 14200 руб.
Орловская область 11163 руб. 11280 руб.
Рязанская область 11163 руб. 11280 руб.
Смоленская область 11163 руб. 11280 руб.
Тамбовская область 11163 руб. 11280 руб.
Тверская область 11163 руб. 11280 руб.
Тульская область 13000 руб. (11163 руб. для госслужащих) 13520 руб. (11440 для госслужащих)
Ярославская область 11163 руб. 11280 руб.
Архангельская область 11163 руб. 11280 руб.
Вологодская область 11163 руб. 11280 руб.
Калининградская область 11163 руб. 11500 руб.
Ленинградская область 11163 руб. 11400 руб.
Мурманская область 14281 руб. 11280 руб.
Ненецкий АО 14260 руб. 11280 руб.
Новгородская область 11163 руб. 11280 руб.
Псковская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Карелия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Коми 11163 руб. 11280 руб.
Санкт-Петербург 17000 руб. 17000 руб.
Астраханская область 11163 руб. 11280 руб.
Волгоградская область 11163 руб. 11280 руб.
Краснодарский край 11163 руб. 11280 руб.
Республика Адыгея 11163 руб. 11280 руб.
Республика Калмыкия 11163 руб. 11280 руб.
Ростовская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Крым 11163 руб. 11280 руб.
Севастополь 11163 руб. 11280 руб.
Кабардино-Балкарская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Карачаево-Черкесская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Республика Дагестан 11163 руб. 11280 руб.
Республика Ингушетия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Северная Осетия – Алания 11163 руб. 11280 руб.
Ставропольский край 11163 руб. 11280 руб.
Чеченская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Кировская область 11163 руб. 11280 руб.
Нижегородская область 11163 руб. 11280 руб.
Оренбургская область 11163 руб. 11280 руб.
Пензенская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Башкортостан 11163 руб. 11280 руб.
Республика Марий Эл 11163 руб. 11280 руб.
Республика Мордовия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Татарстан 11163 руб. 11280 руб.
Самарская область 11163 руб. 11280 руб.
Саратовская область 11163 руб. 11280 руб.
Пермский край 11163 руб. 11280 руб.
Удмуртская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Ульяновская область 11163 руб. 11280 руб.
Чувашская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Курганская область 11163 руб. 11280 руб.
Свердловская область 11163 руб. 11280 руб.
Тюменская область 11163 руб. 11280 руб.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 11163 руб. 11280 руб.
Челябинская область 11163 руб. 11280 руб.
Ямало-Ненецкий АО 16299 руб. 11280 руб.
Алтайский край 11163 руб. 11280 руб.
Забайкальский край 11163 руб. 11280 руб.
Иркутская область 11163 руб. 11280 руб.
Кемеровская область 14086,5 руб. 11280 руб.
Красноярский край 11163 руб. 11280 руб.
Новосибирская область 11163 руб. 11280 руб.
Омская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Алтай 11163 руб. 11280 руб.
Республика Бурятия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Тыва 11163 руб. 11280 руб.
Республика Хакасия 11163 руб. 11280 руб.
Томская область 11163 руб. 11280 руб.
Амурская область 11163 руб. 11280 руб.
Еврейская автономная область 11163 руб. 11280 руб.
Камчатский край 16910 руб. 11280 руб.
Приморский край 11163 руб. 11280 руб.
Магаданская область 19500 руб. 11280 руб.
Республика Саха (Якутия) 17388 руб. 11280 руб.
Сахалинская область 15150 руб. 11280 руб.
Хабаровский край 11414 руб. 11280 руб.
Чукотский АО 11163 руб. 11280 руб.

Автор: MVSДеньги02 Июл 2019

Повышение минимального размера оплаты труда в России традиционно происходило с приходом января и наступлением середины лета, а потому для многих работодателей и их подчинённых вновь стала актуальной тема МРОТ: с 1 июля 2019 года сумма, как утверждал ряд экспертов, могла несколько подрасти.

Какой будет МРОТ с 1 июля 2019

11 280 рублей — таков минимальный размер оплаты труда в России на 1 июля. Согласно действующему законодательству, руководители компаний не могут начислять своим работникам заработную плату меньше данной суммы. Кроме того, этот показатель должен учитываться при выплате пособий по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности.

Определять величину МРОТ в России начали в 2000 году. Новшество было призвано поддержать сотрудников, имеющих официальное трудоустройство и рабочий стаж не менее 1 месяца.

Текущий МРОТ действует в стране с января 2019. В первый день нынешнего года вступил в силу приказ Минтруда, повышавший сумму на 117 рублей, или на 1,048%, по отношению к показателю мая 2018. По мнению законодателей, сегодняшняя формула определения размера более совершенна, нежели существовавшая ранее, ведь теперь она учитывает не показатели инфляции, а прожиточный минимум в стране.

Следующая индексация должна случиться не раньше января 2020 года. Хотя нынешней весной в сети можно было встретить немало прогнозов об очередной корректировке, запланированной на второе полугодие 2019. Впрочем, планов по изменению МРОТ с июля или с какого-либо другого месяца текущего года в Кремле не было и нет: нынешняя величина «заморожена» до 2020.

Не обрела статус закона и инициатива депутатов от КПРФ, активно выступавших в весенние месяцы за увеличение минимального размера оплаты труда до 25 тыс. рублей. В российском правительстве данную инициативу назвали популистской и невыполнимой.

Кроме того, не стоит рассчитывать на рост МРОТ и жителям отдельных регионов. Края и области могут по собственной инициативе увеличить размер оплаты труда для местных жителей, однако в июле финансовых возможностей для этого просто нет.

При этом вторая половина года окажется важной для определения будущего минимального размера оплаты труда россиян, который установят со следующего января. При вычислении суммы будет учитываться сегодняшняя величина прожиточного минимума в стране. В зависимости от того, какая сумма необходима, по мнению властей, для того, чтобы свести концы с концами, рассчитают и следующий МРОТ.

Несмотря на слухи и предположения об изменении минимального размера оплаты труда для россиян, его величина останется неизменной. Во втором полугодии она не превысит сумму в 11 280 рублей.

[ajax_load_more post_type=»post» max_pages=»5″]Темы: КадрыОплата трудаОрганизация бизнеса В соответствии с требованиями законодательства и с целью реализации социальных гарантий в виде повышения уровня жизни населения и обеспечения компенсации инфляции, МРОТ с 1 января 2019 года в России будет увеличен. Привязка данного показателя к прожиточному минимуму значительно упростила прогнозирование того, каким будет данный показатель с начала следующего года, и со второй половины 2018 года все работники бухгалтерии и кадровых отделов могут рассчитывать на конкретные точные показатели величины прожиточного минимума в следующем году, а значит – и размеров минимальной зарплаты. Таблица по регионам России поможет узнать минимальный размер оплаты труда и в отдельных субъектах РФ, где этот показатель может быть увеличен в сравнении с федеральными нормативами.

Оглавление: 1. МРОТ с 1 января 2019 года в России – правовое регулирование2. Какой будет МРОТ с 1 января 2019 года3. МРОТ с 1 января 2019 года в России – таблица по регионам

МРОТ с 1 января 2019 года в России – правовое регулирование

Российское законодательство гарантирует гражданам получение заработной платы не ниже установленного законодательно минимального размера оплаты труда. При этом означенный показатель не является строго фиксированным единоразово – он регулярно изменяется, чтобы обеспечить компенсацию инфляции и удорожания продукции. Это позволяет обеспечивать реальный рост или как минимум стабильность заработной платы в пересчете на возможность приобретения благ сотрудниками. Далее будут рассмотрены нормативно-правовые документы, обеспечивающие регулирование МРОТ с 1 января 2019 года. К ним можно отнести:

  • Проект Минтруда по определению размера прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года. Данный нормативный документ на август 2018 года находится в состоянии проекта и еще не принят окончательно, поэтому у него нет порядкового номера и даты принятия, однако ознакомиться с его текстом может любой желающий на правительственном портале.
  • ФЗ №82 от 19.06.2000. Означенным законом регулируется понятие МРОТ в целом, однако ключевым аспектом его определения стала обязательная привязка данного показателя к размерам предусмотренного на федеральном уровне прожиточного минимумам, которая начала действовать с 1 мая 2018 года.

Отдельные региональные документы, принятые на уровне субъектов РФ чаще всего в виде региональных соглашений, могут увеличивать МРОТ с 1 января 2019 года в регионах в сравнении с федеральными показателями.

Какой будет МРОТ с 1 января 2019 года

Согласно опубликованному Минтрудом проекту, уже можно достаточно точно предполагать, какой будет МРОТ с 1 января 2019 года. Так, на всероссийском уровне прожиточный минимум в проекте устанавливается на уровне 11280 рублей. Соответственно, общероссийское повышение МРОТ составляет 117 рублей в сравнении с майскими показателями за 2018 год.

Следует отметить, что повышение МРОТ затронет не только непосредственно размеры предоставляемого сотрудникам заработка, обязательного к выплате за полный рабочий день. Также, повлияет изменение МРОТ на размеры оплаты больничных, декретных выплат, отпускных и командировочных средств и на расчет среднего заработка для всех вышеозначенных платежей. Кроме этого, косвенно повысятся и налоговые отчисления со страховыми сборами. Более того, повышение МРОТ обязывает работодателей провести и индексацию зарплат тех трудящихся, которые получают средства выше прожиточного минимума как минимум на процент его изменения.

Так как проект прожиточного минимума, влияющего на МРОТ с 1 января 2019 года, еще находится в стадии принятия, фактические показатели к началу года могут измениться.

МРОТ с 1 января 2019 года в России – таблица по регионам

Региональное законодательство также может изменять фактические размеры МРОТ с 1 января 2019 года. Чаще всего определяется региональный показатель на основании отдельных отраслевых соглашений, однако никакая нормативная документация не может предусматривать оплату труда ниже, чем это предусматривается федеральным законодательством.

В регионах, где предусматривается коэффициент за особые условия труда или работу в условиях Крайнего Севера, эти коэффициенты не учитываются при расчете МРОТ, а используются лишь после установления заработной платы не ниже означенного показателя. То есть, минимальная зарплата в таком случае должна соответствовать не просто установленному уровню, а установленному уровню с применением на него соответствующего коэффициента.

Далее можно ознакомиться с полной таблицей по регионам размеров МРОТ с 1 января 2019 года согласно проекту:

Регион МРОТ с 1 мая 2018 года МРОТ с 1 января 2019 года
Белгородская область 11163 руб. 11280 руб.
Брянская область 11163 руб. 11280 руб.
Владимирская область 11163 руб. 11280 руб.
Воронежская область 11163 руб. 11280 руб.
Ивановская область 11163 руб. 11280 руб.
Калужская область 11163 руб. 11280 руб.
Костромская область 11163 руб. 11280 руб.
Курская область 11163 руб. 11280 руб.
Липецкая область 11163 руб. 11280 руб.
Москва 18742 руб. 18742 руб.
Московская область 13750 руб. 14200 руб.
Орловская область 11163 руб. 11280 руб.
Рязанская область 11163 руб. 11280 руб.
Смоленская область 11163 руб. 11280 руб.
Тамбовская область 11163 руб. 11280 руб.
Тверская область 11163 руб. 11280 руб.
Тульская область 13000 руб. (11163 руб. для госслужащих) 13520 руб. (11440 для госслужащих)
Ярославская область 11163 руб. 11280 руб.
Архангельская область 11163 руб. 11280 руб.
Вологодская область 11163 руб. 11280 руб.
Калининградская область 11163 руб. 11500 руб.
Ленинградская область 11163 руб. 11400 руб.
Мурманская область 14281 руб. 11280 руб.
Ненецкий АО 14260 руб. 11280 руб.
Новгородская область 11163 руб. 11280 руб.
Псковская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Карелия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Коми 11163 руб. 11280 руб.
Санкт-Петербург 17000 руб. 17000 руб.
Астраханская область 11163 руб. 11280 руб.
Волгоградская область 11163 руб. 11280 руб.
Краснодарский край 11163 руб. 11280 руб.
Республика Адыгея 11163 руб. 11280 руб.
Республика Калмыкия 11163 руб. 11280 руб.
Ростовская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Крым 11163 руб. 11280 руб.
Севастополь 11163 руб. 11280 руб.
Кабардино-Балкарская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Карачаево-Черкесская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Республика Дагестан 11163 руб. 11280 руб.
Республика Ингушетия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Северная Осетия – Алания 11163 руб. 11280 руб.
Ставропольский край 11163 руб. 11280 руб.
Чеченская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Кировская область 11163 руб. 11280 руб.
Нижегородская область 11163 руб. 11280 руб.
Оренбургская область 11163 руб. 11280 руб.
Пензенская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Башкортостан 11163 руб. 11280 руб.
Республика Марий Эл 11163 руб. 11280 руб.
Республика Мордовия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Татарстан 11163 руб. 11280 руб.
Самарская область 11163 руб. 11280 руб.
Саратовская область 11163 руб. 11280 руб.
Пермский край 11163 руб. 11280 руб.
Удмуртская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Ульяновская область 11163 руб. 11280 руб.
Чувашская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Курганская область 11163 руб. 11280 руб.
Свердловская область 11163 руб. 11280 руб.
Тюменская область 11163 руб. 11280 руб.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 11163 руб. 11280 руб.
Челябинская область 11163 руб. 11280 руб.
Ямало-Ненецкий АО 16299 руб. 11280 руб.
Алтайский край 11163 руб. 11280 руб.
Забайкальский край 11163 руб. 11280 руб.
Иркутская область 11163 руб. 11280 руб.
Кемеровская область 14086,5 руб. 11280 руб.
Красноярский край 11163 руб. 11280 руб.
Новосибирская область 11163 руб. 11280 руб.
Омская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Алтай 11163 руб. 11280 руб.
Республика Бурятия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Тыва 11163 руб. 11280 руб.
Республика Хакасия 11163 руб. 11280 руб.
Томская область 11163 руб. 11280 руб.
Амурская область 11163 руб. 11280 руб.
Еврейская автономная область 11163 руб. 11280 руб.
Камчатский край 16910 руб. 11280 руб.
Приморский край 11163 руб. 11280 руб.
Магаданская область 19500 руб. 11280 руб.
Республика Саха (Якутия) 17388 руб. 11280 руб.
Сахалинская область 15150 руб. 11280 руб.
Хабаровский край 11414 руб. 11280 руб.
Чукотский АО 11163 руб. 11280 руб.

Работодатели не обязаны в безусловном порядке присоединяться к отраслевым соглашениям и выплачивать МРОТ в размере, предусмотренном самими субъектами РФ. Однако для такового отказа им необходимо предоставить веские основания, соответственно которым они не могут реализовать предоставление адекватного региональным требованиям уровня зарплаты. Например – финансовую отчетность организации, свидетельствующую о наличии кризисного положения в рамках предприятия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: