Размеры страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и материнства

Содержание

С 2017 года поменялся порядок расчета и уплаты страховых взносов. В Налоговом кодексе РФ, в частности, появилась новая глава 34 «Страховые взносы».

Что нас ожидает и насколько кардинально все изменилось? В новой статье мы собрали пять нововведений, касающихся страховых взносов, на которые следует обратить внимание.

Часть полномочий в отношении страховых взносов перешла от ПФР и ФСС к налоговым органам. С 2017 года ФНС:

  • принимает расчеты по страховым взносам;
  • проверяет, правильно ли учреждение исчислило страховые взносы и успело ли полностью уплатить их в срок;
  • предоставляет отсрочку или рассрочку по страховым взносам;
  • взыскивает недоимки по страховым взносам и задолженности по пеням и штрафам, даже если она возникла до 1 января 2017 года.

Однако некоторые полномочия остались за ПФР и ФСС. В основном их деятельность затронет периоды, которые истекли до 1 января 2017 года. Эти ведомства будут:

  • принимать уточненные расчеты по страховым взносам за истекшие отчетные (расчетные) периоды;
  • проверять, правильно ли учреждение исчислило страховые взносы за истекшие периоды и успело ли полностью уплатить их в срок. Устанавливать это будут в ходе камеральных и выездных проверок;
  • принимать заявления о возврате сумм излишне уплаченных или взысканных страховых взносов, пеней, штрафов за отчетные периоды до 1 января 2017 года. Решения по таким заявлениям ФСС и ПФР будут направлять в налоговые органы.

image

В ст. 422 НК РФ указано, какие суммы не облагаются страховыми взносами. Список практически идентичен статье 9 Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ, которой бухгалтеры руководствовались, предоставляя расчеты по взносам в ПФР и ФСС.

Обратите внимание: с 2017 года взносами облагаются сверхлимитные суточные – об этом говорится в ст. 217 НК РФ. Выплачивать взносы придется, если суточные за командировку в пределах России превышают 700 рублей, а за заграничную командировку – 2500 рублей.

Еще по теме:  Отчетность по национальным проектам: формы 0503128-НП и 0503738-НП

Расчет взносов зависит от того, насколько суточные превышают вышеуказанные суммы.

С 2017 поменялась предельная база для начисления страховых взносов. Речь идет о взносах как на пенсионное страхование, так и на социальное. Изменения отражены в Постановлении Правительства РФ от 29 ноября 2016 года № 1255.

Так, предельная база для начисления взносов на пенсионное страхование в 2017 году выросла на 80 тысяч рублей и составила 876 тысяч рублей. Ставка взноса составляет 22%, а при превышении базы – 10%.

Предельная база для начисления взносов на соцстрахование увеличилась менее значительно – с 718 тысяч рублей до 755 тысяч рублей. Ставка взносов не изменилась и составила 2,9%. Если база превышена, взносы уплачивать не нужно.

image

Раньше расчеты по страховым взносам подавали в формах РСВ-1 и 4-ФСС. Их можно использовать и сейчас, так как уточненные расчеты за периоды, истекшие до 1 января 2017 года, все равно нужно подавать в ПФР и ФСС.

В то же время отчитываться перед ФНС предстоит по новой единой форме. Ведомство утвердило ее в Приказе Федеральной налоговой службы от 10 октября 2016 года № ММВ-7-11/551@.

Первый расчет в ФНС нужно будет подать за I квартал 2017 года.

Проверять отчетность по страховым взносам будут все три ведомства: и ФНС, и ПФР, и ФСС. Вот как разделятся их полномочия:

  • ФНС будет проводить камеральные проверки согласно нормам НК РФ. Выездные проверки затронут только правоотношения, возникшие с 1 января 2017. Их налоговики будут проводить совместно с представителями ФСС.
  • ПФР будет проводить и камеральные, и выездные проверки за периоды, истекшие до 1 января 2017.
  • ФСС также будет проводить камеральные проверки за периоды до 2017 года, а выездные – до 2016 года. Также фонд будет проверять расходы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Еще одно нововведение, на которое стоит обратить внимание. Если во время камеральной налоговой проверки расчета по страховым взносам налоговый орган установил, что учреждение отразило суммы, которые не облагаются взносами, или применило пониженные тарифы, теперь проверяющий вправе потребовать документы, подтверждающие обоснованность такого решения. Об этом говорится в Федеральном законе от 30 ноября 2016 года № 401-ФЗ.

Опубликовано 17.03.2017Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых публикаций. Подписаться Остались вопросы? Позвоните и мы на них ответим 8-800-250-8837. Звонок бесплатный. Сроки уплаты зарплатных налогов в 2020-2021 годах определяются исходя из конкретной разновидности таких налогов. Изучим их специфику подробнее. Вам помогут документы и бланки:

Какие существуют налоги по зарплате

«Зарплатными» налогами в широком смысле правомерно называть:

  1. НДФЛ, удерживаемый работодателями — налоговыми агентами из зарплаты (отпускных, больничных) сотрудников либо выплат по гражданско-правовым договорам с физлицами.
  2. Страховые взносы, аналогично начисляемые на зарплату и уплачиваемые по программам страхования:
  • пенсионного;
  • медицинского;
  • социального на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • социального от несчастных случаев и профзаболеваний.

Контроль над правильностью исчисления страховых взносов и своевременностью их перечисления с 2017 года осуществляет ФНС. Исключение — взносы на травматизм, которые уплачиваются в ФСС, и фонд администрирует их самостоятельно.

На выплаты по гражданско-правовым договорам не начисляются взносы, уплачиваемые по программам обязательного социального страхования (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Взносы на травматизм начисляются, только если это предусмотрено договором (п. 1 ст. 20.1 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Подробнее о договорах ГПХ вы узнаете из нашей статьи «Договор ГПХ (гражданско-правового характера)».

Подробно о начислении страховых взносов по договору подряда вы узнаете из Путеводителя по сделкам от «КонсультантПлюс». Для изучения материала вам понадобится оформить бесплатный пробный доступ к системе.

Изучим теперь, какие установлены сроки уплаты налогов по зарплате в 2020-2021 годах для работодателей и заказчиков услуг по договору подряда с физлицом.

До какого числа платить зарплатные налоги

Работодатель (заказчик) обязан перечислять в бюджет:

  1. НДФЛ: с зарплаты — не позднее дня после выплаты последней ее части, с выплат по гражданско-правовым договорам — не позднее дня после их перечисления. НДФЛ по отпускным, больничным — до конца месяца, в течение которого они были произведены (п. 6 ст. 226 НК РФ).
  2. Все страховые взносы (как те, что взимаются ФНС, так и те, что перечисляются в ФСС) — до 15-го числа месяца, что идет за тем, когда были начислены облагаемые взносами трудовые выплаты (п. 3 ст. 431 НК РФ, п. 4 ст. 22 закона 125-ФЗ).

Скачать форму платежного поручения на перечисление НДФЛ можно в начале статьи.

Нормы закона, устанавливающие, до какого числа платить зарплатные налоги в 2020-2021 годах в государственные фонды, унифицированы. Одинаковы они как для выплат по трудовому договору, так и для компенсаций по гражданско-правовым соглашениям.

Если крайний срок уплаты зарплатного налога в 2020-2021 годах приходится на выходной или праздничный день, то платеж можно осуществить в ближайший следующий за ним рабочий день. 

Рассмотренные нами налоги начисляются на любую заработную плату либо выплату по гражданско-правовому договору с физлицом. Исключение — зарплата, выплачиваемая иностранцу, имеющему паспорт страны, с которой Россия заключила договор об избежании двойного налогообложения. Больше информации о страховых взносах на иностранцев — здесь.

Подпишитесь на рассылку

Когда налоги на зарплату платить не нужно

Для примера рассмотрим, как данный вопрос регулируется Соглашением между Россией и Германией «Об избежании двойного налогообложения» от 29.05.1996.

В соответствии с п. 2 ст. 15 Соглашения, немецкие работники российских фирм, как и россияне, работающие в ФРГ, вправе не платить НДФЛ (в Германии — подоходный налог), если они:

  1. Получают компенсацию за труд исключительно от зарубежной фирмы (не имеющей при этом филиалов в стране ведения трудовой деятельности).

Это означает, что и страховые взносы на зарплату немецкого работника российской фирме платить не нужно, поскольку доходы он получает из-за рубежа.

Отметим, что указанные условия налогообложения иностранных работников достаточно типичны для международных соглашений, подобных тем, что заключены между Россией и Германией. Аналогичные положения закреплены, к примеру, в п. 2 ст. 15 Конвенции между правительствами России и Франции «Об избежании двойного налогообложения» от 26.11.1996.

Специалисты К+ подготовили справочную информацию по действующим двусторонним соглашениям об избежании двойного налогообложения. Для того чтобы просмотреть, с какими странами Россия подписала соответствующие документы, получите онлайн-доступ к системе «КонсультантПлюс».

***

«Зарплатные» налоги — это НДФЛ и страховые взносы (по программам обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования). В предусмотренных законом случаях они не начисляются на зарплату иностранных работников. Сроки уплаты НДФЛ для работодателей по ТК РФ и заказчиков работ по гражданско-правовым договорам различаются.

Еще больше информации по теме — в рубриках «Зарплата» и «Страховые взносы».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Предыдущий материал Следующий материал 20 октября 2020 Проводки по страховым взносам в 2020-2021 годах как и прежде регламентированы Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н. С 2020 года в порядок начисления этих платежей были внесены правки. Какие именно? Рассмотрим в материале далее.

Основные проводки по начислению страховых взносов в 2020-2021 годах

Как и прежде, страховые взносы начисляются одновременно с заработной платой проводками по дебету счета затрат организации (20, 44, 25, 26), который использовался для начисления расходов на оплату труда застрахованного лица, и кредиту счета 69 «Расчеты по соцстрахованию».

Субъекты МСП с 01.04.2020 года вправе считать взносы по пониженным тарифам. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

Рассмотрим основные бухгалтерские проводки по учету взносов на соцстрахование на примере.

Пример

Сотруднику отдела продаж ООО «Колоски» Заряниной А. В. за отработанные в марте 20ХХ года дни была начислена зарплата в сумме 27 280 руб., исходя из оклада. С 01.03.20ХХ по 09.03.20ХХ работница была на больничном, и расчетная сумма пособия за счет работодателя составила 3 521,34 руб., а за счет ФСС — 8 216,46 руб. Руководство ООО «Колоски» обратилось в ФСС со справкой-расчетом для возмещения расходов по больничному.

В бухучете расчеты по взносам будут выглядеть следующим образом:

Бухгалтерская проводка

Сумма

Хозяйственная операция

Дт 44 Кт 70

27 280,00

Начислена заработная плата за март 2018 года

Дт 44 Кт 69.01

791,12

Начислены взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ)

Дт 44 Кт 69.02

6 001,60

Начислены взносы по обязательному пенсионному страхованию (ОПС)

Дт 44 Кт 69.03

1 391,28

Начислены взносы по обязательному медстрахованию (ОМС)

Дт 44 Кт 69.11

218,24

Начислены взносы по страхованию от несчастных случаев и производственных травм (НСиПТ)

Д 44 Кт 70

3 521,34

Начислено пособие по ВНиМ за счет работодателя (3 дня)

Дт 69.01 Кт 70

7 042,68

Начислено пособие по ВНиМ за счет ФСС (6 дней)

Дт 69.02 Кт 51

6 001,60

Оплата взносов ОПС

Дт 69.03 Кт 51

1 391,28

Оплата взносов ОМС

Дт 69.11 Кт 51

218,24

Оплата взносов НСиПТ

Дт 51 Кт 69.01

6 251,56

Получено возмещение от ФСС*

* Возмещение от ФСС получено за минусом неуплаченных взносов по ВНИМ.

Изменения в проводках по страховым взносам и штрафным санкциям в 2020-2021 годах

Пени и штрафы по взносам необходимо отражать по дебету основного счета общехозяйственных затрат (26, 44) с корреспонденцией по кредиту субсчета соответствующего вида страхования (раздел 2 приложения к письму Минфина РФ от 28.12.2016 № 07-04-09/78875). При начислении штрафных санкций также должна соблюдаться аналитика по администратору взносов, который их назначил.

Как в бухгалтерском учете отражать начисление и уплату пеней по налогам и страховым взносам, в деталях разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Итоги

Изменения в учете соцвзносов больше связаны с новшествами в порядках исчисления и перечисления этих платежей, чем с изменениями в методике их показа в бухучете. Вместе с тем своевременное подписание новой редакции приказа об учетной политике по раздельному учету старых и новых взносов поможет вам избежать возможных неприятностей, связанных с неправильным отражением величины взносов в отчетности или уплатой неверных их сумм.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Организация социальной поддержки граждан РФ построена на ряде обязательных систем страхования, включая выплату взносов в фонды на случай нетрудоспособности, для пенсионных и медицинских отчислений. Сумма выплат определяется, исходя из принципов, установленных государственным регулированием. В предлагаемом материале рассматривается расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование, с учетом порядка определения размера данных отчислений.

Содержание

Разновидности страховых взносов по нетрудоспособности

Страховые взносы, выплачиваемые в фонд на случай нетрудоспособности, предполагают оказание материальной поддержки при следующих неблагоприятных обстоятельствах временного характера:

  • болезни или полученной травмы в условиях производства либо в быту;
  • уходе за заболевшим родственником;
  • пребывании в карантине, в ситуации, когда эта мера назначена в отношении ребенка;
  • протезировании, согласно врачебному назначению, при наличии таких показаний;
  • вынашивании и рождении малыша;
  • уходе за ребенком, до достижения им полуторалетнего возраста;
  • летальном исходе с застрахованным гражданином или его близким, не достигшим совершеннолетия.

По всем перечисленным ситуациям предусмотрена выплата социальных пособий, при условии предоставления получателем соответствующего комплекта подтверждающих документов.

В каком порядке предприятиям необходимо определять размер перечислений на ОСС

Российским законодательством за работодателями закреплена обязанность ежемесячной выплаты страховых взносов за временную утрату работниками трудоспособности, пенсионные и медицинские отчисления по привлеченному персоналу.

Порядок расчета сумм перечислений на медицинское страхование обязательного характера

Расчет платежей необходимо выполнять соответствующим службам предприятия, в чьи обязанности входит решение финансовых вопросов, включая осуществление страховых взносов.

Статья по теме:  Наказание за неуплату страховых взносов

Величину взносов по текущему месяцу определяют в следующем порядке:

  1. Подсчитывают итоговый размер по выплатам персонала с самого первого месяца в году, с учетом всех начислений, произведенных работникам.
  2. Полученный результат умножают на величину ставки по определенному виду страховых взносов.
  3. От итогового значения отнимают размеры отчислений по взносам, выполненные ранее от начала календарного года.

Указанную процедуру повторяют по каждому из видов взносов, включая страхование по причинам, связанным с нетрудоспособностью временного характера.

Кто оплачивает страховые взносы

Страховые взносы по временной нетрудоспособности необходимо отчислять работодателям, за которыми законодательно закреплены данные обязанности. Формально, плательщиками являются работники, которым будут выплачивать пособия по временной нетрудоспособности. Но в данном случае предприятие выступает в роли налогового агента привлеченного персонала, включая платежи по ОСС.

Поэтому ответственность за нарушения предусмотренных сроков по страховым взносам на систему обязательного социального страхования на случаи, связанные с временной нетрудоспособностью, предполагается не применительно к сотрудникам, а к руководству предприятия, представляющего их интересы.

Каким образом и когда платят взносы

Отчисления по взносам на обязательное страхование социального назначения на случаи, связанные с временной нетрудоспособностью и в связи с ситуацией, вызванной  материнством, выплачиваются с ежемесячной периодичностью.

Необходимо учесть, что выплата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится по итогам работы в текущем месяце не позже 15 числа в следующем.

К примеру, взносы на обязательное медицинское страхование за август 2020 года необходимо было выплатить не позже 15 сентября того же календарного года. Эта система общая для всех предприятий, при единых сроках отчислений.

Работодатель обязан самостоятельно рассчитать необходимые размеры платежек, учитывая предусмотренные ставки. В случае ошибок в расчетах, ответственность ложится на предприятие, с необходимостью внесения сумм, которые оказались не уплаченными своевременно.

Статья по теме:  Расчетный и отчетный периоды в расчете по страховым взносам

Работодателю не нужно вносить средства раздельно по работникам. Платежка оформляется на весь персонал единым платежом. Но разделение предусмотрено по платежным страховым позициям, учитывая назначение перечисляемых средств.

При нетрудоспособности, обусловленной травмой, болезнью и по причине материнства, деньги отчисляют на один счет, для обязательной медицинской страховки (ОМС) – на другой, по ОПС – на третий. Реквизиты можно уточнить у получателей – соответствующих фондов по страхованию.

Порядок расчета – безналичные переводы по соответствующим банковским реквизитам.

При определении суммы страховых платежей важно учитывать, что принимают во внимание любые начисления трудоустроенному персоналу и привлеченным подрядным организациям, лицам, задействованным по ГПД.

Исключение относится к компенсационным выплатам, пособию при увольнении, оказываемой материальной помощи. Эти средства не зачисляются в базу, используемую при расчете суммы отчислений по страхованию, включая платежи по временной нетрудоспособности.

Установленные размеры отчислений

Установлены следующие размеры тарифов по страховым платежам (указано в процентах):

  • за ОСС по причине нетрудоспособности временного характера (платят в ФСС) – 2,9;
  • по страхованию в пенсионной сфере обязательного характера – 22;
  • по медицинской страховке (ОМС) – 5,1.

Некоторые скидки предусмотрены в отношении льготных категорий. Это распространяется на организации, занимающиеся некоммерческой деятельностью высокой общественной значимости, благотворительностью.

Для льготных категорий плательщиков страховые взносы установлены в пределах 20 процентов по пенсионным платежам. В остальные страховые фонды (включая выплаты по временной нетрудоспособности) установлена нулевая ставка. Но это – исключительные случаи.

Установленные законодательством страховые отчисления соцстрахования необходимо выплатить в полном размере, в предусмотренные сроки. В противном случае возможно назначение пени и прочие непопулярные меры в отношении нарушителей

Статья по теме:  Особенности исчисления страховых взносов В начале 2020 года в Российской Федерации поменялся порядок вычисления суммы налогов с зарплаты. Изменениями затронуты отчисления при выдаче заработной платы, которая меньше минимального размера оплаты работы гражданина.image

Перечисления из зарплаты в ПФ помогут обеспечить старость
Особенности отчисления зарплаты в Пенсионный фондВот пример отчислений с зарплаты: предположим, ведущий программист получает 100 000 рублей за месяц. Организация, где работает сотрудник, удерживает НДФЛ в сумме 13 000 рублей. В результате сотрудник на руки получит 87 000 рублей. Отчисления на медицинское и пенсионное страхование уже поступают работодателю. Если предположить, что у компании нет права использовать пониженные тарифы, социальные начисления будут следующими по размеру:22 % — размер обязательного страхования (пенсионного);5,1 % — сумма медицинской страховки;2,9 % — сумма отчислений по временной неработоспособности и по причине материнства.Организацией перечисляются в фонд страховые взносы, связанные с травматизмом. На размер отчислений влияет присвоенный класс профессионального риска — от 0,2 % (1 класс) до 8,5 % (32 класс). Если предположить, что организации присвоили первый класс риска, сумма отчислений будет равна 0,2 %. Всего размер отчислений будет составлять 30,2 %. Этот процент берут от начисленной заработной платы. В приведенном примере взимается 30 200 российских рублей.image
У пенсионных начислений есть накопительная и страховая часть
Кто отчисляет взносы в Пенсионный ФондПо закону граждане не обязаны выплачивать взносы за себя в разные страховые фонды, в том числе ПФР. Это делают вместо них работодатели:предприятия и организации, которые пользуются трудом наемного персонала;индивидуальные предприниматели, которые не привлекают посторонних людей к бизнесу;физические лица, которые не обладают статусом индивидуального предпринимателя, но осуществляют профессиональную деятельность;граждане, которые нанимают работников для оказания повседневных услуг, к примеру, водителей или домработниц.Нередко встречаются ситуации, когда плательщик или работодатель относятся одновременно к нескольким категориям. Например, индивидуальный предприниматель прибегает к услугам охранника или горничной. Тогда обязательства по оплате взносов разграничиваются.Оплачивать взносы необходимо коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям вне зависимости от системы налогообложения, с которой им приходится работать. Юридическим лицам следует ежемесячно оплачивать и начислять страховые взносы. У индивидуальных предпринимателей в этой ситуации больший выбор: можно делать страховые взносы поквартально или ежемесячно. Каждым индивидуальным предпринимателем самостоятельно определяется оптимальный режим выплаты.image
Будущая пенсия формируется работодателем из удерживаемых из заработной платы сотрудника страховых взносов
Можно ли не платить обязательный пенсионный взносОплата пенсионного взноса обязательна. Разрешается не оплачивать только добровольные денежные взносы. Средства не отчисляются, если работодатель оформил пользователя в «черную». В любом случае сотрудник таких денег не увидит, скорее всего, работодатель не поднимет заработную плату, если будет принято решение об избавлении его от выплаты отчислений и захочется оставить себе денежные средства.С каких доходов не надо платить налогГражданам необходимо выплачивать взносы в Пенсионный фонд не с любых доходов. Ряд статей считается исключением, и пользователей не наказывают за неоплаченные в казну взносы.За что разрешается не платить налоги в фонды:декретные денежные средства;пособие, получаемое по безработице;компенсации за неиспользованный гражданином отпуск.Часть уплаченных налогов может быть возвращена в виде вычетов. Это полагается гражданам, которые оплачивают услуги докторов или обучение детей. Должно быть соблюдено условие, что следует исправно выплачивать налоги с зарплаты. Учитывайте, что по размеру налоговые вычеты не должны превышать сумму уплаченных налогов и установленный лимит в 260 000 рублей.image
С некоторых доходов можно не платить налог, например, с пособия по безработице
Сроки уплаты налогов с зарплатыБольшинство взносов сегодня администрируется ФНС. ФСС отвечает только за отчисления, связанные с травматизмом. Срок уплаты подобных платежей — не позже 15 числа следующего за отчетным месяца. За пропуск срока уплаты взносов гражданин будет привлечен к ответственности — придется заплатить штраф. За каждую просрочку будет начислена пени. С индивидуального предпринимателя требуется выплата отчислений от заработной платы:на пенсионное страхование;на медицинское страхование.Взносы обязательно должны уплачиваться, даже если от бизнеса нет дохода или гражданин не ведет деятельность. Исключение из правила — самозанятые граждане. Ими не уплачиваются обязательные взносы. Уплата платежей становится необязательной, только если закрыто ИП. Однако существуют временные периоды, когда индивидуальным предпринимателем может быть получена отсрочка по уплачиваемым взносам: прохождение службы в армии, уход за детьми старше полутора лет или инвалидом.image
Отчисления администрируются ФНС и ФСС
Сколько от зарплаты идет в Пенсионный фондОбычным россиянам приходится отчислять 22 % с зарплаты в фонд. Однако такая ставка распространяется не на всех. Отдельные категории граждан имеют право на оплату меньшей суммы.Ситуации, связанные с изменением установленной ставки:Если получаемая заработная плата превышает определенную сумму, размер налоговой ставки составит 10 %.Индивидуальным предпринимателям без сотрудников с небольшой доходностью нужно платить фиксированную сумму, размер которой составляет 29 354 российских рублей. Если заработок индивидуального предпринимателя превышает 300 тыс., ему нужно платить по стандартной ставке.Ставка по налогу, который платится нерезидентами Российской Федерации при условии, что те работают не по патентам, составляет 13 %. Что касается приезжих с патентами, их размер выплачиваемых отчислений зафиксирован на определенной сумме.С работников IT и создателей анимационного контента взимается плата 8 %.Хозяйственным обществам и производителям одежды необходимо платить 20 %. Такая же сумма взимается и с некоммерческих организаций, благотворителей и аптек.Некоторым работникам предоставляется лучшая защита в плане пенсий. Труженикам опасных производств надо платить более 22 %.image
Работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22 %
Как проверить, делает ли работодатель отчисленияПроверить, делает ли отчисления работодатель, можно, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства. Необходимо составить заявление с просьбой предоставить выписку. Чтобы получить достоверную информацию, следует предъявить СНИЛС и паспорт. Пользователь получит данные в виде бумаг или выписку на электронную почту.Еще один вариант — посмотреть на портале Госуслуги. Таким образом информацию можно получить без очередей и письменного заявления. Неудобство только в том, что после процедуры регистрации необходимо проходить идентификацию.Ответственность за неуплату взносов и НДФЛСтатья 122 Налогового кодекса России предусматривает ответственность в случае неуплаты гражданином налога по причине заниженной налоговой базы или другого неверного начисления налогов. Уточняется, сколько процентов составляет штраф. Ответственность законом установлена, если в деянии содержатся признаки налогового правонарушения, предусмотренные статьей 129.3 Налогового кодекса. Сумма штрафа за такие нарушения равна 20 % от суммы налога, которая не была уплачена гражданином.Актуальная таблица налогов и взносов с заработной платыНалогСтавкаНДФЛ13 %На пенсионное страхование22 %На соцстрахование2,9 %На медицинское страхование5,1 %На травматизм8,5 %Итого43 %

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Не потеряйте эту статью!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: